- 29.01.2026 19:09
Как написать объяснительную на излишки товара на складе после инвентаризации? Все правильно отгружаем

Как написать объяснительную на излишки товара на складе после инвентаризации? Все правильно отгружаем
Помогите я оказалась в крайне неприятной и сложной ситуации, которая требует профессиональной юридической помощи. Мне 28 лет и меня обвиняют в занятии проституцией на основании показаний одной девушки, которую я лично знаю. Она была задержана с наркотиками, и, по её словам, она дала показания против меня, что я занимаюсь проституцией. Мы с ней пересекались несколько раз в одной бане, у меня проблем с законом некогда не было.
На данный момент мне звонили из полиции и попросили явиться для дачи объяснений. Однако по телефону сотрудники правоохранительных органов практически ничего не объяснили, лишь намекнули, что им известно о моей связи с баней.
Я замужем и имею хорошую репутацию перед семьёй, и эта ситуация для меня крайне неприятна, так как может повлиять на мою личную жизнь и репутацию.
Мне необходимо понимать, как действовать в данной ситуации, чтобы максимально обезопасить себя от возможных последствий. В частности:
1. **Какие документы могут быть использованы против меня?**
- Если девушка дала показания против меня, то какие они имеют юридическую силу? Может ли её слово быть достаточным основанием для возбуждения дела?
2. **Что делать при явке в полицию?**
- Как вести себя во время беседы с сотрудниками полиции? Что говорить и чего категорически нельзя говорить?
- Могут ли меня задержать или применить другие меры принуждения, если я откажусь давать объяснения?
- Могут ли изъять мой или телефон этой девушки и использовать историю переписки в качестве доказательства.
3. **Как писать объяснение?**
- Если меня попросят написать объяснительную записку, то как её составить, чтобы она была максимально безопасной для меня?
- Какие формулировки использовать, чтобы избежать саморазоблачения или подтверждения каких-либо обвинений?
4. **Снесут ли меня в какую-нибудь базу данных?**
- Если докажут подозрения в занятии проституцией, могу ли я быть занесена в какую-либо базу данных (например, административные правонарушения, уголовные дела или другие реестры)?
- Как это может повлиять на мою дальнейшую жизнь, включая работу, кредиты, выезд за границу и т.д.?
- Есть ли возможность избежать занесения в такие базы, если дело не дойдет до суда или будет закрыто?
Спасибо 🙏
Селезнев Сергей Владимирович
Добрый вечер. На одних лишь показаниях знакомой, вас не привлекут к ответственности.
Демидченко Павел Валерьевич
Добрый день! Я помогу вам. Можете связаться со мной.
Грузоперевозчика сгорела машина на ходу с грузом почты России , но часть успел спасти это примерно 20 % от общего количества. На место пожара дознаватель МЧС не выезжал, опрос делал по номеру телефона. Заказчик просит написать объяснительную случившегося , что делать? И как лучше описать ситуацию чтобы не навредить себе?
Арахова Диана Алексеевна
Вы можете связаться с любым юристом сайта вам помогут
Колоколов Евгений Константинович
Здравствуйте! Опишите обстоятельства происшествия объективно и подробно: укажите дату, время, место события, причины возгорания (если известны), меры по спасению груза. Сообщите, что пожар зафиксирован устно сотрудником МЧС. Укажите процент сохраненного груза. Признайте вину только в рамках известных обстоятельств. Предоставьте копию отчета о происшествии (при наличии).
Проблемы со здоровьем, оформляю профзаболевание надо написать объяснение
Усольцев Виктор Николаевич
Работник вправе проинформировать комиссию о фактах, когда он выполнял работу во вредных и опасных условиях, данных о которых нет в его трудовой книжке.
Здравствуйте! Работаю вахтовым методом в условиях крайнего севера. Работодатель раз за разом посылает на работу на другое месторождение.
Как отказаться от этих перемещений и что писать в объяснительной? Спасибо.
Некрасов Вадим Юрьевич
Здравствуйте. Алексей, ответ на Ваш вопрос необходимо искать в трудовом договоре.
Арахова Диана Алексеевна
Здравствуйте! Если в вашем трудовом договоре или локальных нормативных актах не указано, что вы обязаны выполнять работу на разных месторождениях, то работодатель не вправе направлять вас на другие объекты без вашего согласия
Прав ли я в том,что сотрудник службы контроля не имеет права вести видеофиксацию без моего согласия?И что мне делать когда меня вызовут к начальнику службы контроля,могу ли я потребовать вызов к нему в письменной форме?
Доброго времени.Хотелось бы получить у вас консультацию.У меня возникла проблема на работе и я не имею представления как мне быть.Работа мне очень нравится и я не хочу её потерять.Свою работу выполняю добросовестно,был награждён почётной грамотой в 2024 году.Работаю подсобным рабочим в лесопильном цеху.Суть проблемы в следующем,24 января я вышел в подработку,в ночную смену,смена началась как обычно,мастер дал всем указания и мы пошли в цех.Не знаю точно сколько прошло времени 20-ть минут или пол часа,я пошёл в столовое помещение попить воды.Столовое помещение находится в здании цеха.Я зашёл налил воды и тут заходит сотрудник службы контроля и спрашивает,что я тут делаю в рабочее время,я ему объяснил,что зашёл попить воды и нахожусь тут менее пяти минут,он сказал что ему не интересно сколько времени я тут нахожусь и что я должен быть на своём рабочем месте,при всём при этом он производил видео фиксацию на свой смартфон.Этот человек не является охранником труда,он просто контролёр.Я объяснил ему,что не имею желания с ним разговаривать и сказал,чтобы он обратился к мастеру со своей претензией.Он начал требовать назвать ему моё имя и фамилию и предъявить пропуск.Пропуск я ему не предъявил,имя и фамилию назвал.После этого он ушёл,а я пошёл работать.Через пару часов встретил мастера,он мне сказал,что я должен написать объяснительную по всему этому поводу,я ему объяснил,что зашёл просто выпить кружку воды и всё,он начал на меня кричать и говорить,что я не должен был там находится в начале смены,так же сказал,чтобы я готовился к встрече с начальником службы контроля.В общем диалога у нас не получилось.Я пришёл к нему в кабинет он мне выдал бланк объяснительной,я сказал ему чтобы он мне написал увольнительную,потому что не имею желания работать с таким отношением и пошёл писать объяснительную в столовое помещение.Через некоторое время пришёл мастер и принёс мне увольнительную.Я изложил в объяснительной,что зашёл попить воды и выразил возражение к видео фиксации сотрудником службы контроля на свой смартфон.
Арахова Диана Алексеевна
Работодатель или его представитель вправе осуществлять видеофиксацию в служебных целях без отдельного согласия работника, если это предусмотрено локальными актами и не нарушает право на частную жизнь, а требовать письменную форму вызова к начальнику вы можете, но оно не является обязательным для работодателя.
Добрый день, помогите пожалуйста написать объяснительную, чтобы ко мне не применили серьезного штрафа...работаю в пункте выдачи заказов, клиент пришел с возвратом товара, товар бренда за 50 тыс руб, я не проверила вещь должным образом. Вина моя. Клиент произвел подмену, вскрылось на распределительном центре, что подмена. Клиент вложил в пакет подделку, похожу вещь неизвестного бренда. По камерам видно, что я не проверила вещь должным образом. Помогите пожалуйста написаться объяснительную, чтобы не применили серьезного штрафа, боюсь остаться без зп
Мингазов Юрий Саитгареевич
Для начала, заявление в полицию, это хищение, в виде подмены менее дорогим товаром. Данные этого "покупателя" имеются.
Урванцев Евгений Владимирович
Доброго дня! Если требуется помощь в составлении документа - пишите в личные сообщения. Все разберем, составим. Так как необходимо более подробно понять ситуацию.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста что делать? Ситуация такая - брала займ в Мани мен , займ просрочила , нет возможности оплатить. По месту прописки где я проживаю посёлок относиться к Прокопьевскому району. Поступают звонки от МВД города Кемерово ул. Николая Островского 17. Лейтенант дознаватель Соколов Сергей Валерьевич, говорит что на поступило заявление о предоставление ложных данных при оформление займа и мне надо явиться по выше указанному адресу написать объяснительную . Или позвонить Юристу с ооо МФК мани мен Антонову Сергею Михайловичу и договориться чтобы отозвал заявление. На следующий день прислал смс с текстом : УВЕДОМЛЕНИЕ
Арыкова З.В. 05.01.1986
Вам необходимо явиться 12.02.2026 в ООД ГУ МВД России по Кемеровской области на допрос в качестве подозреваемого по уголовному делу
Адрес: г. Кемерово , Ул. Николая Островского , д. 17
202 кабинет, 2 этаж.
Время: 13:00
Заявитель: Антонов Сергей Михайлович
89199829415
Даньков Андрей Павлович
Здравствуйте. Если вас вызывают в полицию, то они обязаны вызвать вас повесткой. Это во-первых. Во-вторых, сама суть происходящего больше похожа на работу классических коллекторов, потому что взыскание задолженности по микрозайму осуществляется через суд в порядке приказного производства. Свяжитесь с этим МВД (звоните в дежурную часть) и уточните, действительно ли у них есть такой сотрудник. Если есть - пишите жалобу на имя его начальника. Если нет - отправляйте его и юриста (если они действительно таковыми являются) в суд.
Гогунский Вячеслав Васильевич
Добрый день! Вам необходимо убедиться, действительно ли сообщение исходит от сотрудника полиции. Позвоните на официальный номер отделения полиции и уточните информацию. Сотрудники полиции никогда не требуют явки путем СМС-сообщений. Вызов на допрос осуществляется в установленном УПК РФ порядке.
Здравствуйте помогите написать пояснительную записку, ситуация такая находясь на больничном листке вечером я выступала на мероприятии. Теперь работодатель требует написать объяснительную хотя врач не запрещал мне
Дорофеев Александр Владимирович
Здравствуйте, так и напишите в объяснительной, что с такого по такое находилась на больничном, что подтверждается листком нетрудоспособности
Ситуация: живу в общежитии медицинского колледжа, соседи не выкинули мусор и не убираются, при этом свой мусор я всегда выбрасываю и свою часть комнаты стараюсь держать в чистоте. До этого приходили комиссии и делали замечания, они успешно были проигнорированы. Соседи живут в общежитии дольше меня.
В прошлую субботу пришла воспитательница с проверкой и сделала мне замечание по поводу их бардака, я ей объяснил ситуацию. Один сосед уехал на практику, другой приходит и уходит, в общежитии он редко ночует. Информацию до него я донёс, он проигнорировал. Во вторник воспитательница заходила несколько раз и делала замечание, так же ему и мне. Сегодня она уже пришла не одна, мне сказали, что я должен написать объяснительную ( как оказалось, я должен был это сделать ещё вчера, но сосед мне это не передал). Убираться он даже и не думал. Пол как был грязный так и остался, мусорный пакет (который больше половины моего роста, а рост у меня 180см) как стоял, так и стоит.
Я не знаю, что мне писать в объяснительной, и что мне делать, но я не собираюсь убираться за них.
Танабергенов Александр Сансизбаевич
Добрый день. Так и пишите, что свою половину или комнату вы содержите в чистоте. Мусор не ваш а его. Изложите всё как есть. Не переживайте. Если дойдёт до применения каких то мер вы сможете отстоять свою правоту. Желательно ещё делать фото, видео и скриншоты переписок для - формировать доказательную базу.
Строкин Илья Евгеньевич
Возьмите уже в конце концов ответсвенность на себя, станьте взрослым!
Заехал на вахту начальником. Запросил остатки ТМЦ. Отметил чего нет, подписался под каждым листком прописью ручкой, что проверено ФИО, дата и подпись. Прошло 3 вахты и к концу года инвентаризация. Отправили инвентаризационную опись, я ее сверил по тем остаткам что сверял, отметил чего нет. Удивился что добавилось еще больше недосдачи. Отметил прямо ручкой чего нет, проставил. Где были перемещения тоже прописал. А вот недосдача так и числится с предыдущего хвоста других начальников. Подписались комиссией из 3х человек. А они требуют подпись в расписке на титульном - Написать ФИО материально ответственного лица и подпись, тоесть мою. Что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на товарно материальные ценности сданы в бухгалтерию и все товарно материальные ценности поступившие на мою ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход. И так же в конце под комиссией, что что все товарно материальные ценности в настоящей инвентаризационной описи комиссией проверены в натуре и в моем присутствии и внесены в опись, в связи с чем претензий к инвентаризационной комиссии не имею и что Материальные ценности находятся на моей ответственном хранении. Мне расписывать в этих двух пунктах?
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Нет, не нужно расписываться. Пока не будут надлежащим образом оформлены всё акты недостачи от предыдущих "хвостов" Тоже. Иначе повесите на себя всё
Маслов Александр Анатольевич
Добрый день! Устроилась на работу администратором в мед центр 2 месяца назад.При поступлении мной был подписан документ полной материальной ответственности. По истечению 2 месяцев была проведена инвентаризация в присутствии 2 материально ответственных лиц из 5. Я на ней не присутствовала. Просят подписать документ инвентаризации. В списке инвентаризации присутствует дорогостоящее оборудование и инструменты мастеров. Руководство утверждает на словах, что за инструменты и оборудование будет отвечать тот кто сломал (то есть мастера которые с этим работают), но просят подпись и от администраторов, т.к. мы имеем ко всему этому доступ. При просьбе провести повторно при всех сказали что могут придти те кто не доверяет подсчетам и посчитаем еще раз, был утвержден день, но уже на следующий день стали говорить, что там все правильно посчитано, ничего не пропало с момента открытия центра (центр работает полгода) и мягко уговаривать чтобы мы отказались от проведения инвентаризации и просто подписали документ. Вопрос если я подпишу буду ли я нести ответственность и смогут ли с меня взыскать деньги в дальнейшем, если, что то произойдет с имуществом указанным в документе инвентаризации? И могу ли я рядом с подписью написать, что не присутствовала или это не поможет?
Работа нравится, устраивает зарплата не хотелось бы из за этого уходить. Подскажите, как можно решить данную ситуацию.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Не написали мат ответственность коллективная или индивидуальная. Какой статус в акте инвентаризации: член комиссии? Правильно юридически инвентаризацию провести не просто, на чем, собственно, большинство "срезаются" При рассмотрении дел в суде.
Принцип простой: не видели, не знаете, не принимали участие лично, приказы не подписывали, не знакомились, подписывать не должны.
Администратор по ДИ фактически не имеет отношения к обороту мат ценностей, особенно оборудования медицинского.
Байдак Зоя Михайловна
Есть перечень должностей по которым предусмотрена материальная ответственность. Так вот, администратор к ней не относится. Если у вас не было приема-передачи при трудоустройстве, вы не работаете с этим имуществом, то и отвечать за него вы не должны. Нужно смотреть как и что указано в трудовом договоре, договоре мат.ответственности и в акте. Но, впринципе, если будет конфликт по взысканию стимости имущества, то суд будет на вашей стороне.
Может ли начальство создавать инвентаризацию для меня приувольнении, при условии,что я не отработала и месяца?
По закону, я могу уволиться день в день, так как я не отработала и 3-х месяцев. На моей точке работали и другие люди, а что если мне выпишут огромный штраф? Даже если я и не зарабатываю столько? Договора у меня на руках нет, работала по 10 дней по 5-6 и тд. Что мне делать в такой ситуации? Говорят, отработка 2 недели,но я ведь не отработала срок в 3 месяца. А рассчет после инвентаризации
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
При испытательном сроке увольнение с отработкой 3 дня. Если у вас нет никакого договора, а также если вы не подписывали договор о мат. Ответственности, то взыскать будет сложно. Тем более, что инвентаризация должна проходить по установленным правилам, в случае нарушения которых, акты оспариваются. Важно, ничего не подписывать из документов, значение которых, последствия вы не знаете. Если вы уверены, что неминуемо будет попытка повесить на вас какие-то долги, недостачу, целесообразно заказать консультацию заранее.
Баринова Оксана Викторовна
Вероятно вы материально ответственное лицо. Необходимо смотреть договор. Полная материальная ответственность или нет. Где вы взяли что можете день в день уволиться. Такой вариант возможен только при невозможности продолжать работать. Например выходите на пенсию или поступили в вуз и т.д.
что касается расчета и инвентаризации то они друг от друга не зависят. В день увольнения вам должны выдать расчет. А инвентаризация проводится самостоятельно в установленные законом сроки и в случае выявления недостачи вы либо подписываете соглашение либо работодатель идет в суд
После проведения инвентаризации, В компании требуют пройти детектор лжи, но имеется заболевание ( гипертония) Читала что это влияет на результаты проверки, можно ли отказаться от прохождение? И чем это может быть чревато?
Куценок Екатерина Александровна
Светлицкая Марина Леонидовна
В Российской Федерации нет конкретной статьи, на которую вы можете ссылаться для отказа от прохождения полиграфа. Однако, вы имеете право отказаться от прохождения полиграфа в любое время и без объяснения причин, если вы не были обязаны подписывать согласие в установленной законом форме и если в перечне ваших трудовых обязанностей нет условия о прохождении полиграфа.
На показатели полиграфа могут повлиять расстройства психики, например, ПТСР или тревожное расстройство, болезни сердца и дыхательной системы, эпилепсия, беременность. Как правило, при подобных состояниях проверка не проводится (если о них известно). Также результаты могут исказить похмелье, прием определенных препаратов, хронический недосып.
Можно ли при увольнении удерживать страховую сумму в размере 10 000 рублей? На момент принятия на работу я подписывала документ (что при увольнении будет удержана страховая сумма 10000 рублей , в случае недостачи в магазине при следующей ревизии, т.е. первая после моего увольнения . При этом инвентаризация магазина проходила в последние мои 7 дней отработки( перед увольнением). Работодатель заявляет, что он до сих пор на протяжении четырёх месяцев не сделал сверку инвентаризации. Ссылаясь на то, что нет нужного сотрудника для данной процедуры. Законно ли это? И как мне можно вернуть деньги? Что нужно сделать для этого?
Павлова Елена Леонидовна
Ткаченко Виктория Викторовна
Добрый день! Необходимо в первую очередь понимать, что за документ вы подписали. Но без установления факта причинения ущерба и его размера работодатель не имеет право ничего удерживать. Вам необходимо письменно обратиться к работодателю с заявлением о возврате (выплате) удержанной суммы.
Относительно порядка взыскания ущерба указано в ст.ст.247 и 248 ТК РФ:
"До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.
Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.
В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом."
"Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.
В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю."
Если необходима правовая помощь обращайтесь.
Уволились с пункта выдачи Озон. Не хотят выплачивать денежные средства, ссылаются на то, что сначала нужно провести инвентаризацию, а уже потом через 2 недели якобы будет выплата. Заключен договор ГПХ с несовершеннолетним человеком. Работала по 12 часов. Договор получается не ГПХ, а трудовой. Помогите вернуть деньги 6800р не маленькие деньги
Мингазов Юрий Саитгареевич
Пообещай им обратиться в труд инспекцию, если не выплатят.Куча нарушений, штрафы большие.
Колесник Степан Сергеевич
Необходимо подготовить мотивированную претензию о выплате задолженности и направить работодателю. Если требования не удовлетворит, то иск в суд







Недвижимость
Новый закон о дачах и СНТ: что изменится с 1 сентября 2025 года
Юрист
Стаж 18 лет
5754 просмотров
13 августа 2025
Взыскание задолжности
Отмена судебного приказа перестала препятствовать коллекторским организациям взыскивать долги!!!
Юрист
Стаж 35 лет
6366 просмотров
31 августа 2024
Юридические заметки
Как и где найти клиентов юристу?
Адвокат
Стаж 13 лет
3071 просмотров
9 февраля 2024
Защита прав потребителей
Как вернуть деньги за товар, если продавец не предупредил о недостатках
Юрист
Стаж 15 лет
412 просмотров
31 мая 2023