-
Вопрос № 00143496
Прав ли я в том,что сотрудник службы контроля не имеет права вести видеофиксацию без моего согласия?И что мне делать когда меня вызовут к начальнику службы контроля,могу ли я потребовать вызов к нему в письменной форме?
Доброго времени.Хотелось бы получить у вас консультацию.У меня возникла проблема на работе и я не имею представления как мне быть.Работа мне очень нравится и я не хочу её потерять.Свою работу выполняю добросовестно,был награждён почётной грамотой в 2024 году.Работаю подсобным рабочим в лесопильном цеху.Суть проблемы в следующем,24 января я вышел в подработку,в ночную смену,смена началась как обычно,мастер дал всем указания и мы пошли в цех.Не знаю точно сколько прошло времени 20-ть минут или пол часа,я пошёл в столовое помещение попить воды.Столовое помещение находится в здании цеха.Я зашёл налил воды и тут заходит сотрудник службы контроля и спрашивает,что я тут делаю в рабочее время,я ему объяснил,что зашёл попить воды и нахожусь тут менее пяти минут,он сказал что ему не интересно сколько времени я тут нахожусь и что я должен быть на своём рабочем месте,при всём при этом он производил видео фиксацию на свой смартфон.Этот человек не является охранником труда,он просто контролёр.Я объяснил ему,что не имею желания с ним разговаривать и сказал,чтобы он обратился к мастеру со своей претензией.Он начал требовать назвать ему моё имя и фамилию и предъявить пропуск.Пропуск я ему не предъявил,имя и фамилию назвал.После этого он ушёл,а я пошёл работать.Через пару часов встретил мастера,он мне сказал,что я должен написать объяснительную по всему этому поводу,я ему объяснил,что зашёл просто выпить кружку воды и всё,он начал на меня кричать и говорить,что я не должен был там находится в начале смены,так же сказал,чтобы я готовился к встрече с начальником службы контроля.В общем диалога у нас не получилось.Я пришёл к нему в кабинет он мне выдал бланк объяснительной,я сказал ему чтобы он мне написал увольнительную,потому что не имею желания работать с таким отношением и пошёл писать объяснительную в столовое помещение.Через некоторое время пришёл мастер и принёс мне увольнительную.Я изложил в объяснительной,что зашёл попить воды и выразил возражение к видео фиксации сотрудником службы контроля на свой смартфон.
Работодатель или его представитель вправе осуществлять видеофиксацию в служебных целях без отдельного согласия работника, если это предусмотрено локальными актами и не нарушает право на частную жизнь, а требовать письменную форму вызова к начальнику вы можете, но оно не является обязательным для работодателя.
В предыдущем ответе я уже дала поверхностную консультацию по вашему вопросу. Для получения более подробных разъяснений вы можете связаться со мной лично — контакты указаны в моём профиле
