-
Вопрос № 00192395
Проблема получается такая, 11 мая я сказала управляющей о том, что увольняюсь по причине беременности и своего здоровья без отработки. Прошла уже неделя. Даже этого было трудно добиться, но вроде как получилось.
Насчет расчетных напомнила в пятницу - 15 числа. Ответ был: отправила заявку, должны отправить в понедельник.
Наступает понедельник, соответственно сегодняшний день. Мне пишут о том, что бухгалтер в отпуске, и мне смогут что-то отправить якобы только в конце месяца, как он выйдет из отпуска. Хочу спросить, насколько это вообще законно? И почему управляющая говорит, что если будет к примеру рассчитывать директор, то он насчитает неправильно и расчеты делает якобы только бухгалтер. Чувствую, что обводят вокруг пальца. Подскажите, что можно сделать в такой ситуации?
Действия вашего работодателя абсолютно незаконны. Вас откровенно обводят вокруг пальца. Сказки про бухгалтера в отпуске — это сугубо внутренние проблемы компании, которые по закону не имеют права влиять на выплаты сотрудникам. Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения. Если вы не работали в этот день, то деньги должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления требования о расчете. Задержка выплат до конца месяца — это грубейшее нарушение, за которое работодателю грозят крупные штрафы и материальная ответственность.
Расчет вам должны выплатить в день увольнения. За задержку выплаты вы вправе требовать компенсации по ст. 236 ТК РФ.
Если вам не выплачивают деньги, можете идти в суд с соответствующим иском (+моральный вред)
