Ответ нейросети:
Ситуация, которую вы описали, действительно сложна, и аналогичные вопросы часто возникают на практике. Давайте разберём её по порядку:
1. Основания для предоставления и прекращения выплаты
Ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего по мобилизации предоставляется на период прохождения военной службы. При прекращении военной службы (в том числе по ранению и по инвалидности), право на данное пособие утрачивается с даты увольнения военнослужащего.
Основание:
- Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ (ст. 3, 4)
- Федеральный закон от 26.02.2022 № 35-ФЗ (ст. 9.1)
- Постановление Правительства РФ от 31.03.2022 № 558
2. Обязанность уведомления и возврат переплаты
Обязанность уведомлять:
В большинстве случаев именно получатель пособия обязан уведомить органы СФР (или ранее ПФР/соцзащиты) об обстоятельствах, влияющих на право получения выплаты. Это прямо указано в типовых положениях о пособиях (см., например, Постановление Правительства РФ № 558, п. 12).
Ответственность за переплату:
Если пособие было выплачено после утраты права на него (например, после увольнения мужа), такие суммы считаются излишне полученными и подлежат возврату (ст. 1102 ГК РФ, ст. 26 Федерального закона № 81-ФЗ).
Что важно:
- Даже если у СФР была информация об увольнении мужа (например, он сам предоставил документы для назначения пенсии по инвалидности), ответственность за уведомление лежит на получателе пособия.
- СФР может зачесть переплату самостоятельно, если у вас есть другие выплаты, либо взыскать через суд.
3. Ситуация с консультацией сотрудника
То, что сотрудник СФР некорректно вас проконсультировал, к сожалению, не освобождает от возврата переплаты. Верховный Суд РФ указывает, что ошибочные действия или консультации должностных лиц не освобождают получателя от возврата необоснованно полученных средств (см. Определение ВС РФ от 15.07.2016 № 305-КГ16-6357).
4. Итог: что делать
Да, требование СФР вернуть переплату правомерно.
СФР действует в рамках закона: если выплата поступала после утраты права, ее нужно вернуть. Рекомендуется:
- Сдать письменное заявление о возврате переплаты (можно попросить рассрочку, если сумма крупная);
- Если сумма значительная, можно ходатайствовать о поэтапном возврате;
- Если СФР обратится в суд, вы вправе указать на вину сотрудника, но суд, скорее всего, всё равно взыщет сумму, только может учесть вашу добросовестность при назначении рассрочки.
Дополнительно:
Если у вас есть подтверждение ошибки сотрудника (аудиозапись, письменный ответ и т.д.), можно обратиться с жалобой в СФР и попросить рассмотреть вопрос индивидуально, но практика такова, что возврат переплаты почти всегда обязателен.
---
Резюме:
- Требование СФР о возврате переплаты правомерно.
- Ответственность за уведомление о прекращении права на выплату лежит на получателе.
- Ошибка сотрудника не освобождает от возврата.
- Информация о статусе мужа в СФР не отменяет вашу обязанность уведомить о событии, влияющем на пособие.
*Если нужна помощь с составлением заявления или возражений — дайте знать!*