-
Вопрос № 00145127
Приехала на заработки на север через фирму вакансия 22 Рыбообработчиком. Они оплатили мне билеты с Москвы до места назначения. 14января приехала. Отработала до 29 числа. Они меня уволеяют. Имеют ли они право высчитать за билет. За их услуги и штраф. Фирме я уже заплатила 9000 тыс.
Письменная консультация
Отвечая на ваш вопрос, касающийся возврата стоимости билета, штрафов и оплаты услуг фирмы при увольнении, могу дать следующую консультацию: Общие положения по оплате и возмещению расходов: Если вы приезжали на работу по трудовому договору через фирму и билеты были оплачены работодателем или подрядчиком, то обычно такие расходы считаются частью условий трудового договора или соглашения.В случае увольнения, право требовать возврата стоимости билета или штрафов зависит от условий договора, а также от причин увольнения.Можно ли удерживать стоимость билета и штрафы?Если в договоре или соглашении с фирмой прописано, что при увольнении работник обязан возместить расходы на билет или оплатить штрафы, то фирма имеет право их удержать или потребовать возврата.Если таких условий нет, то удерживать сумму за билет или штраф без вашего согласия неправомерно.Что касается оплаты за услуги фирмы: Вы уже заплатили 9000 рублей за услуги фирмы, скорее всего, за поиск работы, оформление документов или другие услуги.В случае расторжения договора или увольнения досрочно, оплата за услуги может быть предметом договорных условий. Обычно, если услуги оказаны полностью или частично, возврат части оплаченных средств зависит от условий договора.Что рекомендуем делать: Внимательно изучите договор или соглашение, заключенное с фирмой, там должны быть прописаны условия возврата или удержания в случае увольнения.Если в договоре есть пункт о возврате стоимости билета или штрафов при увольнении, то фирма может потребовать их удержать или вернуть вам.Если таких пунктов нет, или вы не согласны с удержаниями, стоит обратиться к юристу для защиты своих прав.Дополнительно: В случае несогласия с требованиями фирмы, можете потребовать письменное обоснование их требований и представить свои доказательства оплаты билета и услуг.
Здравствуйте! Требования фирмы незаконны. По ст. 192 ТК РФ штрафы запрещены, их нельзя применять к работнику. Удержания за билеты по ст. 137 ТК РФ возможны лишь в редких случаях, а платный наем часто нарушает закон «О занятости».
Это базовый разбор, для точности уточните: подписан ли трудовой договор и за что именно штрафуют? Глубокий анализ ваших материалов провожу платно. Ответы помогут мне дать верный совет. Пишите в мессенджеры из профиля, там я отвечаю оперативнее.
Если увольнение по инициативе работодателя не ща ваши нарушения то не могут, самый лучший вариант увольнение по соглашению сторон
