Досрочное назначение пенсии по стажу 37лет?

(2 ответа)

Можно ли выйти на пенсию в 58лет женщине , при условии включения отпуска по БИР и декретного отпуска по уходу за ребенком, данные отпуска были предоставлены в период дневного обучения в Вузе до 6.10.1992г. в стаж 37 лет ? Можно ли засчитать в страховой стаж для выхода на пенсию в 58 лет период регистрации в Центре занятости?

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

В 2026 году для выхода на пенсию в 58 лет на льготных основаниях (стаж 37 лет) действуют следующие правила: Декрет и БиР при обучении.Периоды ухода за ребенком и отпуска по БиР, протекавшие во время учебы, не включаются в спецстаж (37 лет). Для этого стажа учитываются только периоды работы и пособия по временной нетрудоспособности в период работы. Учеба до 1992 г.: Сама учеба также не входит в льготный стаж 37 лет, даже если она учитывается в общем стаже. Периоды регистрации в ЦЗН (получение пособия) не включаются в спецстаж 37 лет. Они идут только в общий страховой стаж. Выйти в 58 лет (досрочно за стаж 37 лет) не получится, если этот стаж набран за счет учебы, декрета в ВУЗе или биржи труда. Вам необходимо иметь 37 лет именно трудовой деятельности (работы).

Pax et felicitas infinita omnibus.
Светлана
Благодарю за вашу компетентность и четкие рекомендации! Пусть ваши усилия будут вознаграждены.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Богданова Татьяна Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Пенсия за 37 лет стажа - это особый вид пенсии, предоставляемый женщинам, за которых на протяжении всех 37 лет поступали взносы на их пенсионное обеспечение. Ни за уход за ребенком, ни за период получения пособия по безработице, ни за период учебы взносы на ваше пенсионное обеспечение не поступали, поэтому в 37 лет эти периоды не учитываются.

Если вам необходима помощь юриста по пенсиям, обращайтесь.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю на ваш вопрос как юридический консультант, исходя из действующего законодательства Российской Федерации:

1. Включение отпуска по беременности и родам (БИР) и отпуска по уходу за ребенком в стаж:

- Отпуск по беременности и родам (БИР) до 6 октября 1992 года засчитывается в общий трудовой стаж, если он был оформлен во время работы, а не только во время учебы. Если вы в этот период учились в вузе на дневном отделении, то сам по себе период обучения в ВУЗе в страховой стаж для назначения пенсии по старости не включается (Федеральный закон № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ст. 12).
- По отпуску по уходу за ребенком: если декретный отпуск был предоставлен во время обучения, а не официальной работы, то он тоже не входит в страховой стаж. Если же вы были официально трудоустроены, тогда этот период (до 1,5 лет за каждым ребенком, но не более 6 лет в общей сложности) входит в страховой стаж.

2. Вопрос досрочного выхода на пенсию в 58 лет (женщины):

- Общий пенсионный возраст для женщин в России с 2024 года — 60 лет (с учетом переходного периода). Выйти на пенсию досрочно можно при наличии стажа работы не менее 37 лет (для женщин) — так называемая "пенсия за длительный стаж" (ч. 1.1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ).
- Для досрочного выхода на пенсию в 58 лет по длительному стажу в 37 лет, в этот стаж должны включаться только периоды, засчитываемые как страховой стаж (периоды работы по трудовому договору, декрет, уход за ребенком — если вы были трудоустроены, и другие, перечисленные в ст. 12 400-ФЗ).
- Периоды обучения в ВУЗе (даже с предоставленными отпусками по БИР и уходу за ребенком) не считаются страховым стажем. Поэтому если отпуска были во время учебы, а не официальной работы, то они не войдут в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию.

3. Регистрация в Центре занятости:

- Периоды регистрации в центре занятости в качестве безработного могут быть включены в страховой стаж, но только если в этот период получались пособия по безработице (ст. 12 № 400-ФЗ, подп. 3). Однако этот период не может превышать 2 лет за всю жизнь (ст. 12 № 400-ФЗ).
- Если вы просто состояли на учёте, но не получали пособие — этот период в страховой стаж не входит.

Вывод:
- Выйти на пенсию в 58 лет женщина может только при наличии 37 лет страхового стажа, в который входят периоды официальной работы и декретные отпуска (если были оформлены во время работы, а не учебы).
- Периоды учебы в ВУЗе (даже с отпуском по беременности и родам) в страховой стаж не входят.
- В стаж можно включить периоды получения пособия по безработице (не более 2 лет за жизнь).
- Для точного расчета советую обратиться в Пенсионный фонд России с документами, подтверждающими стаж и периоды работы/отпусков.

Если остались вопросы или нужна помощь с конкретным расчетом — уточните детали, и я помогу вам рассчитать стаж.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
281 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам