-
Вопрос № 00135380
Здравствуйте! Работаю официально в соответствии в ТК РФ. На работе произошла такая ситуация что двое коллег ушли на больничный и остался я один. Работаю 4 день подряд по 11 часов. 2 дня выпали на прошлую неделю (сб,вс) 2 дня на эту (пн,вт) считается что я уже отработал 40 часов в неделю или начинается отсчет с понедельника?
Здравствуйте!
По Трудовому кодексу РФ норма рабочего времени — не более 40 часов за календарную неделю (с понедельника по воскресенье включительно). Каждая неделя считается отдельно, поэтому ваши четыре смены по 11 часов распределились на две разные недели. Часы прошлой недели (суббота и воскресенье) учитываются только в той неделе, а понедельник и вторник — уже в текущей.
Работа сверх нормы и в выходные дни должна оплачиваться в повышенном размере.
Чтобы точно сказать, есть ли у вас переработка и как она должна оплачиваться, мне нужно знать ваш обычный график.
Я дал общий ответ, но для точного расчёта уточните, пожалуйста:
У вас пятидневная неделя с двумя фиксированными выходными или сменный график?
Сколько часов вы отработали в прошлой неделе с понедельника по пятницу?
Ответы на эти вопросы помогут мне дать вам более точные рекомендации. Удобнее продолжить переписку в мессенджерах — там я смогу оперативнее ответить (контакты в профиле).
Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 91), Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Пишите буду рад вам помочь
