О предоставлении и оплате ученического отпуска?

(2 ответа)

Здравствуйте! Я имею два образования: очный бюджетный бакалавриат и заочную бюджетную магистратуру. Я хотел бы поступить на одну из программ заочного специалитета, но есть несколько вопросов:
1. Имею ли я право на заочный бюджетный специалитет?
2. Обязан ли работодатель оплачивать мне ученические отпуска по средней заработной плате?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте!

1. На бюджетное место, увы, нет. Государство бесплатно учит каждому уровню образования (бакалавр, магистр/специалист) только один раз. Ваша магистратура уже использовала эту возможность.
2. Оплачиваемый учебный отпуск вам тоже не положен. Он даётся только для получения образования такого уровня впервые. Так как это будет уже второе высшее (уровень специалиста), отпуск можно взять, но без сохранения зарплаты.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Сульдин Герман Валерьевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 17 лет

Да, вы имеете право поступить на заочный бюджетный специалитет, если вуз будет проводить по нему набор, однако работодатель не обязан оплачивать вам ученический отпуск, поскольку вы получаете высшее образование по программе специалитета не впервые (п. 1 Ст. 177 ТК РФ).

Если информация была полезна, буду благодарен за отзыв в моём профиле. Ваше мнение поможет и другим людям тоже!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваши вопросы как юридический консультант в России.

1. Имеете ли вы право на заочный бюджетный специалитет?

Согласно ст. 5 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», гражданин имеет право бесплатно получить на конкурсной основе:
- одну ступень высшего образования по каждой из ступеней — бакалавриат, специалитет, магистратура, — если ранее не получал образование данной ступени за счет бюджетных средств.

В вашем случае:
- Вы уже получили бюджетный бакалавриат (очная форма).
- Вы уже получили бюджетную магистратуру (заочная форма).
- На специалитете вы не обучались, ни платно, ни бесплатно.

Вывод: Вы имеете право поступать на бюджет в специалитет (в том числе в заочной форме), если ранее не получали диплом специалитета за счет средств бюджета. Форма обучения (очная/заочная) и наличие других высших образований (бакалавриат, магистратура) значения не имеют.

---

2. Обязан ли работодатель оплачивать ученические отпуска по средней заработной плате при обучении на заочном специалитете?

Согласно ст. 173 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставлять дополнительные оплачиваемые отпуска работникам, совмещающим работу с обучением по программам высшего образования по заочной (или очно-заочной) форме обучения в образовательных организациях, имеющих государственную аккредитацию, если это ваше первое обучение по данной ступени образования.

Внимание: Оплачиваемый учебный отпуск предоставляется только при первом получении высшего образования соответствующего уровня (ст. 177 ТК РФ). В вашем случае специалитет — это отдельная ступень высшего образования.

Вывод: Поскольку вы не получали ранее высшее образование по программе специалитета, при поступлении на заочный бюджетный специалитет вы имеете право на предоставление учебных отпусков с сохранением среднего заработка. Работодатель обязан их предоставлять при наличии справки-вызова из вуза.

---

Резюме:
1. Право на бюджетный заочный специалитет у вас есть.
2. Право на оплачиваемый учебный отпуск при обучении на заочном специалитете за счет бюджета у вас тоже есть.

Если потребуется, могу сослаться на конкретные нормы законодательства.

Если возникнут дополнительные вопросы — пишите!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом