Выплата по больничному от ФСС?

Здравствуйте, Ольга. Вам необходимо в особом порядке подать заявление об установлении факта признания отцовства, подтверждать будите совместными фото, свидетельскими показаниями. Если суд усмотрит спор о праве, то вы перейдете в исковое производство. В настоящее время рассматривается законопроект об установлении факта брачных отношений. Данный законопроект еще не принят и не опубликован. В случае его принятия вы сможете установить факт брачных отношений за определенный период при наличии совместного ребенка (имеется дочь 13 лет) и факте совместного проживания не менее 3 лет. Гражданский брак - это брак зарегистрированный в органах записи гражданского состояния. Сожительство - это фактические брачные отношения без регистрации брака. На сегодняшний день вы сможете подать только заявление об установлении факта признания отцовства. На основании решения суда получите свидетельство об установлении отцовства. Проект закона не принятого креплю ниже.

Добрый день! Вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении отцовства. Категорию таких дел рассматривают районные или городские суды. также придется оплатить судебную экспертизу по ДНК, чтобы подтвердить отцовство. Данную экспертизу назначает суд в специализированном медицинском учреждении, где проводят такие экспертизы. Так как заключение должен дать эксперт, а не врач медучреждения, это существенная разница в признании доказательства надлежащим образом оформленное. Таже в иске надо указать требование о внесении записи в свидетельство о рождении в графе отец ребенка.

Здравствуйте. Ваша пара по возрасту обычно подходит (28 и 30 лет), но каждая региональная программа имеет свои критерии. Наличие собственной квартиры в ипотеке чаще всего исключает из получения субсидии, даже при минимальной доле у ребёнка; бывают исключения (недостаточная площадь на семью, особые условия региона). Советуйте обратиться в местный МФЦ/центр соцзащиты с документами (паспорта, свидетельства, выписки по жилью, ипотека) — там уточнят вашу конкретную правомочность.

Здравствуйте, Екатерина.

1. Соцконтракты разные, разные в них условия.
2. Если Вы оформляете самозанятость, то Вы указываете доход в приложении Мой налог, независимо от того есть соцконтракт или нет.
3. 4% - при сделке (на услуги/работы) с физлицами, 6% - с юрлицами. Первое время будет бонусная скидка.
4. Сумма дохода может быть и ниже ПМ.
5. Если утаивается доход именно по самозанятости, при выявлении налоговая всё равно всё взыщет, еще и накажет.
6. Не со всего, что перечисляется на карты, взыскивается налог. Автоматически поступления будут считаться доходом по той карте, которую Вы привяжете к приложению (можно никакую не привязывать).

С уважением, юрист Светлана Буланкина
*Если Вам нужна детальная консультация, помощь с документами, - обращаетесь через TG или WA.

Здравствуйте! Указывать заниженный доход в приложении "Мой налог" является нарушением налогового законодательства (ст. 122 Налогового кодекса РФ). Любое несоответствие между фактически полученными средствами и задекларированным доходом может стать основанием для привлечения к административной или уголовной ответственности. Перевод средств на банковские карты отслеживается банками и налоговыми органами, поэтому попытка скрыть реальный доход будет обнаружена.

Порядок действий для получения статуса малоимущего в Краснодарском крае:
Проверьте соответствие критериям: Среднедушевой доход за последние 3 месяца должен быть ниже прожиточного минимума (в 2025 году — около 14 835 рублей)
Для студентов-очников учёба считается уважительной причиной отсутствия работы
Подготовьте документы: Заявление установленного образца Паспорт и документы о временной регистрации Справка из вуза об обучении и получении стипендии
Документы о составе семьи Сведения о доходах за последние 3 месяца Справка об отсутствии другого имущества, приносящего доход Способы подачи: В органы соцзащиты по месту пребывания В МФЦ Через портал Госуслуг (если доступно) Сроки рассмотрения: До 30 дней с момента подачи заявления
После одобрения выдаётся справка о признании малоимущим Необходимые справки: Подтверждение статуса студента Сведения о стипендии Документы, подтверждающие отсутствие иных доходов Согласие на обработку персональных данных Важно: статус студента-очника является уважительной причиной отсутствия других доходов, поэтому дополнительное обоснование не требуется.

Здравствуйте. Студент очной формы обучения имеет право получить статус малоимущего на основании только своих доходов (стипендии). Требование о необходимости работать или состоять на учёте в центре занятости незаконно.

Чтобы получить статус малоимущего, нужно обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства или временной регистрации.

Необходимые документы:

-заявление о признании малоимущим;

-паспорт и документ о регистрации;

-справка о доходах за последние 3 месяца (стипендия — это доход, других доходов нет);

-справка из учебного заведения (что заявитель является студентом очного отделения);

-справка из общежития о проживании.

Если соцзащита отказывает, можно запросить письменный отказ с указанием основания. Затем имеет право обжаловать его в прокуратуру или в суд.

Здравствуйте. Вы можете получить статус малоимущего, предоставив в соцзащиту справку о составе семьи и доходах всех членов семьи, включая родителей, так как вы — студент очного отделения и считаетесь их иждивенцем. Однако если вы живёте отдельно и имеете временную регистрацию, вы можете доказать свою финансовую независимость. Подайте заявление на социальную стипендию через университет, предоставив справку из соцзащиты о признании вас малоимущим. Если соцзащита отказывает, требуйте письменный отказ и обжалуйте его в вышестоящем органе или в суде. Руководствуйтесь статьей 36 Федерального закона «Об образовании в РФ» и Постановлением Правительства № 899. При повторном визите принесите временную регистрацию, справку о стипендии и подтверждение расходов на жильё. Если отказ необоснован, пишите жалобу в прокуратуру.

Здравствуйте, обычно выплата «Земский учитель» не целевая: после получения вы вправе тратить её как хотите. Пункт про «цель» в заявлении чаще нужен для статистики, а не для контроля. Но посмотрите свой региональный договор/соглашение: если там прямо написано, что деньги только на жильё и нужно отчитаться, тогда менять цель нельзя. Перед тратами попросите копию договора и уточнение в минобразования региона.

доброй ночи, Алеся Николаевна

Пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет в 2025 году выплачивается только тем лицам, которые оформляют отпуск по уходу за ребёнком и фактически осуществляют уход в этот период. Если отец ребёнка не оформлял отпуск по уходу до достижения ребёнком полутора лет, то право на получение этого пособия уже утрачено, так как оно выплачивается только за период отпуска по уходу, не позже достижения ребёнком 1, 5 лет.
При этом подать заявление на назначение пособия можно не позднее шести месяцев после достижения ребёнком 1, 5 лет, но только если отпуск по уходу был оформлен до этого возраста. Если отпуск не оформлялся, пособие не назначается, даже если уход за ребёнком фактически осуществлялся.
В вашем случае, если отец не оформлял отпуск по уходу до 1, 5 лет ребёнка, получить пособие сейчас уже нельзя. Отказ в больничном по уходу за ребёнком, который вы получили, соответствует практике, так как для таких выплат требуется официальное оформление отпуска по уходу.
Для получения пособия по уходу за ребёнком до 1, 5 лет необходимо:
оформить отпуск по уходу за ребёнком у работодателя до достижения ребёнком 1, 5 лет;
подать заявление на назначение пособия вместе с документами, подтверждающими право на пособие (свидетельство о рождении ребёнка, справки о заработке и др.).
Если мать ребёнка не работала и не оформляла отпуск, а отец не оформил отпуск по уходу до 1, 5 лет, то пособие не назначается.
Возможные варианты:
если отец сейчас оформит отпуск по уходу, пособие будет выплачиваться только с момента оформления, но не за прошлые периоды;
можно обратиться за другими видами детских пособий, например, региональными или федеральными выплатами на детей до 3 лет, если семья соответствует критериям дохода.
Резюмируя, для получения пособия по уходу за ребёнком до 1, 5 лет необходимо было оформить отпуск по уходу до достижения ребёнком 1, 5 лет. Без этого оформить пособие сейчас невозможно.

Добрый вечер. 1. Да, можно оформить отпуск по уходу за третьим ребёнком без пособия, чтобы его продолжал получать муж: оба родителя могут одновременно оформить отпуск по уходу за детьми, но пособие получает только один из них. Мать подаёт заявление о предоставлении отпуска по уходу без выплаты пособия, а отец — получает пособие исходя из своего среднего заработка. 2. Да, можно оформить отпуск по уходу за третьим ребёнком с 1.5 до 3 лет после того, как до 1.5 лет был оформлен на мужа: отпуск предоставляется до достижения ребёнком 3 лет и может быть использован каждым из родителей полностью или по частям, порядок передачи права на отпуск — по личному заявлению работника. Пособие после 1.5 лет не выплачивается, но право на отпуск сохраняется. 3. Нет, срочный трудовой договор мужа не продляется автоматически при оформлении отпуска по уходу за ребёнком: отпуск предоставляется только на срок действия договора. При окончании срочного договора — трудовые отношения прекращаются, если не заключён новый бессрочный договор с работодателем. 4. Если муж меняет место работы, пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет нужно оформлять заново у нового работодателя: пособие выплачивается по месту работы, где работник официально трудоустроен на момент оформления. Новый работодатель оформляет пособие исходя из среднего заработка за последние два года, если предоставлены подтверждающие документы.

Если мой ответ Вам помог, прошу оставить положительный отзыв в шапке профиля юрист. Спасибо

у вас очень обширный вопрос, консультация плaтная

Здравствуйте. Нет, с большой долей вероятности вы будете получать пособие по безработице не по минимальной ставке. Его размер будут рассчитывать исходя из среднего заработка за три месяца по вашему последнему месту работы до ухода на больничный и в декрет.

Здравствуйте. Если в последние 3 месяца у вас не было официальной зарплаты, пособие назначат исходя из данных о ваших заработках за расчётный период; при их отсутствии или низком размере назначается минимальное пособие по региону. Периоды больничного и пособий по беременности/родам учитываются особым образом — уточнит центр занятости. Зарегистрируйтесь в ЦЗН, принесите трудкнигу, справки 2‑НДФЛ и больничные; требуйте письменный расчёт пособия и обжалуйте при несогласии.

При определении нуждаемости семьи в расчет берется доход семьи и делится на всех членов, срднедущевой доход не должен превышать двукратного размера прожиточного минимума.

Добрый день! Согласно пункту 5 части 1 статьи 9 Закона №255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности назначается исходя из заработка по месту работы, указанному в больничном листе. Поскольку больничный выдан на фирму №2, именно эта организация обязана выплатить вам полную сумму пособия. Обратитесь в вашу основную работу (№2) с письменным требованием оплатить разницу, сославшись на вышеуказанный закон.

Письменная консультация

В вашем вопросе идет речь о возможности назначения единовременного пособия при рождении ребенка, основываясь на словах Президента В.В. Путина, а также о праве учителей на получение такого пособия.

Ниже я подготовил разъяснение по данному вопросу.

1. Законодательная база и заявленная мера поддержки:

В соответствии с заявлениями Президента В.В. Путина, в рамках мер социальной поддержки семей, родивших детей, может быть реализована программа предоставления единовременного пособия. Размер пособия, как правило, устанавливается в пределах до одного миллиона рублей.

Однако, важно понимать, что такие меры должны быть закреплены в соответствующих нормативных актах — федеральных законах, постановлениях правительства или иных нормативных документах.
2. Право на получение пособия у работодателей:

В настоящее время, в российском законодательстве не предусмотрено автоматическое назначение работодателем единовременного пособия при рождении ребенка в размере до одного миллиона рублей.
Обычно такие выплаты осуществляются за счет средств федерального бюджета или региональных программ, либо в рамках отдельных инициатив, утвержденных нормативными актами.

Возможность назначения пособия учителям:

Учителя, как и все работники, имеют право на социальные выплаты, установленные законодательством, коллективными договорами или локальными актами учреждения.
Если в соответствующем нормативном акте или программе указано, что сотрудники образовательных учреждений могут получать такое пособие, то они действительно имеют право на его получение при выполнении условий.

Однако, на данный момент, на федеральном уровне не закреплены единые правила о предоставлении такого крупного единовременного пособия именно учителям, кроме специальных программ или региональных инициатив.
4. Что следует учитывать:

Для получения точной информации необходимо обратиться к нормативным документам, регулирующим выплаты при рождении ребенка, а также к локальным актам вашего учреждения или региона.

Также необходимо отслеживать официальные объявления и нормативные акты, поскольку заявления Президента требуют последующего закрепления в законодательстве.
Итог:

В настоящее время, на федеральном уровне, законодательно не закреплено право работодателей или учителей получать единовременное пособие при рождении ребенка в размере до одного миллиона рублей.
Возможность получения такого пособия зависит от наличия соответствующих нормативных актов или программ поддержки, утвержденных на федеральном или региональном уровне.

Здравствуйте. Решает работодатель.

Здравствуйте!

Если вы уволитесь по собственному желанию, вы потеряете право на пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет, которое выплачивается только работающим или уволенным в связи с ликвидацией организации матерям. Вам будут выплачивать только минимальное пособие через соцзащиту (в 2026 году около 10 847 рублей в месяц). Расчёт 40% от среднего заработка применяется только для работающих. Для расчёта минимального пособия берутся два предыдущих календарных года (2024 и 2025), но если в эти периоды у вас не было доходов или они были низкими, назначат минимум. Смена расчётного периода возможна только при замене лет на более ранние, если это повысит размер, но при отсутствии доходов это бессмысленно. Не увольняйтесь по собственному желанию — при ликвидации ИП вас должны уволить по сокращению, что сохранит право на выплаты.