Жалоба на учителя?

жалоба пишется в простой письменной форме, если драки и конфликты это в полицию нужно обращаться, по вопросу размещения в жилых домах баров и т.д. Роспотребнадзор, ГЖИ и УК

добрый день, жалоба пишется в простой письменной форме, если драки и конфликты это в полицию нужно обращаться, по вопросу размещения в жилых домах баров и т.д. Роспотребнадзор

В жалобе в вышестоящую прокуратуру укажите: "ненадлежащее исполнение обязанностей при рассмотрении обращения, выразившееся в искажении содержания жалобы и неполной передаче приложенных документов, что повлекло нарушение порядка рассмотрения обращений граждан".

Какие именно документы были исключены из приложений при направлении Вашего обращения?

Необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса Вы упустили ключевые детали!

Здравствуйте. Можете — специальность учителя начальных классов не запрещает давать репетиторство старшим классам. Зарегистрируйте вид деятельности у ИП (или используйте НПД/УСН при подходящих условиях), оформляйте договоры и выдавайте чеки, платите налоги и взносы. Лицензия не требуется, если это частные занятия, но проверьте режим работы в основной школе (ограничения/совмещение) и соблюдайте требования по помещению и безопасности. Рекомендую короткую консультацию бухгалтера/юриста для оформления.

Здравствуйте. Исключить ребёнка из класса нельзя — только по решению медико‑педагогической комиссии/в суде при крайних основаниях. Действуйте законно: 1) соберите доказательства (акты, записи, свидетельства родителей/учителя); 2) коллективное письмо директору с требованием обеспечить безопасные условия обучения и провести ПМПК/медосвидетельствование; 3) при бездействии — жалобы в муниципальный отдел образования и прокуратуру (прокуратура может инициировать проверку соблюдения прав детей и санитарных норм). Не “пугайте” — просите официальных мер: перевод в спецкласс, сопровождение психолога или адаптацию учебного процесса.

В вашей ситуации, если школа не принимает достаточных мер для обеспечения безопасности учеников и урегулирования поведения проблемного ребенка, родители имеют право обратиться с письменной жалобой в районное управление образования (департамент образования) и в комиссию по делам несовершеннолетних. Также можно обратиться в прокуратуру, если есть признаки бездействия со стороны администрации школы, и к уполномоченному по правам ребенка. Обязательно фиксируйте все случаи нарушений и обращения. Эти меры могут побудить администрацию школы принять более эффективные решения для защиты интересов всех учеников.

Здравствуйте, ТК РФ ст. 66; Правила ведения трудовых книжек (Постановление Правительства РФ №225/2003). Требуйте у школы приказ о приёме по совместительству и справку с указанием должности и ставки; на их основании работодатель обязан сделать запись в трудовой книжке или восстановить её. При отказе — жалоба в Роструд (трудовую инспекцию) и иск в суд для восстановления записей и подтверждения стажа.

Действия учителя нарушают права обучающегося. До завершения аттестации школа не вправе рекомендовать отчисление. Обратитесь с жалобой в районный отдел образования и региональную прокуратуру.

Уточните, в каком классе обучается Ваш брат?

Необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса Вы упустили ключевые детали!

Здравствуйте. Да, можно жаловаться. Школа не имеет права “выгонять” в колледж, пока нет итогов и решений комиссии. Попросите у директора письменное объяснение. Если давят — пишите жалобу в управление образования города/района и в департамент региона, можно в прокуратуру. Сохраните переписку учителя и все сообщения. Также попросите школьного психолога и завуча разобраться.

Здравствуйте! Ситуация распространенная. Дополнительные платные услуги — это дело исключительно добровольное, принуждать к ним школа не имеет права.

Образовательные отношения в части платных услуг носят договорный характер. Вы вправе направить письменное заявление на имя директора с требованием исключить ребенка из посещения конкретных платных занятий, оставив только выбранные Вами курсы. Школа обязана пересмотреть условия договора об оказании платных образовательных услуг. Договор об оказании платных услуг с Вашим учреждением заключен на весь учебный год или ежегодно переоформляется?

Здравствуйте.

Жалобы составляются если меры досудебного урегулирования возникшего конфликта не привели к результатам.

Если руководитель ущемляет права работников, превышает полномочия или грубит, то работники вправе подать на него коллективную жалобу. Документ подается вышестоящему начальству или в какой-либо контролирующий орган, в зависимости от иерархии подчинения. Целью обращения служит привлечение руководителя к ответственности или его увольнение.

Если хотите написать жалобу, то смогу помочь по составлению. Пишите в whatsapp (номер в моем профиле)

С 01.09.2021 вводятся новые СанПиН 3.3686-21, устанавливающие требования по дератизации, дезинсекции, дезинфекции помещений
Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 N 4 утверждены СанПиН 3.3686-21 Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней (далее - СанПиН 3.3686-21).

СанПиН 3.3686-21 затрагивают деятельность специалистов, осуществляющих эксплуатацию любых типов зданий.

Новые санитарные правила вступают в силу с 01.09.2021 и будут действовать до 01.09.2027.

В связи со вступлением в силу СанПиН 3.3686-21 с 01.09.2021 отменяется ряд документов, в том числе устанавливающих требования по дератизации, дезинсекции и дезинфекции, среди которых:
- СП 3.5.1378-03 Санитарно-эпидемиологические требования к организации и осуществлению дезинфекционной деятельности;
- СП 3.5.3.3223-14 Санитарно-эпидемиологические требования к организации и проведению дератизационных мероприятий;
- СанПиН 3.5.2.3472-17 Санитарно-эпидемиологические требования к организации и проведению дезинсекционных мероприятий в борьбе с членистоногими, имеющих эпидемиологическое и санитарно-гигиеническое значение.

СанПиН 3.3686-21 устанавливают в том числе требования к организации и проведению дератизации, дезинсекции и дезинфекции. Отдельно выделяются требования по проведению данных мероприятий в:
- медицинских организациях;
- организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
- жилых домах, гостиницах, общежитиях;
- торговых объектах и рынках, реализующих пищевую продукцию, организациях общественного питания, пищевой промышленности;
- организациях, реализующих продукцию производственно-технического назначения, товаров для личных и бытовых нужд;
- местах массового пребывания людей;
- централизованных систем кондиционирования и увлажнения воздуха;
- системах мусороудаления.

Нормы, касающиеся организации и проведения дератизации, дезинсекции и дезинфекции, в целом изменений не претерпели.

Таким образом, с 01.09.2021 специалистам, осуществляющим эксплуатацию зданий, в своей деятельности необходимо руководствоваться СанПиН 3.3686-21.

За нарушение требований санитарного законодательства предусмотрено административное наказание в виде штрафа (ч.1 ст.6.3 КоАП РФ):
- на должностных лиц: от 500 до 1000 руб.;
- на юридических лиц: от 10000 до 20000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Требуйте у администрации кладбища письменную выписку из реестра захоронений и план‑схему, направив заявление под роспись или заказным письмом с уведомлением. По ФЗ №8‑ФЗ «О погребении и похоронном деле» администрация обязана вести реестр и предоставлять сведения. При отказе жалуйтесь в администрацию МО и прокуратуру. Если нужна помощь, помогу с документами.

Вам необходимо письменно обратиться в администрацию кладбища и в администрацию района где расположено кладбище с просьбой предоставить документы о месте захоронения, приложив к заявлению свидетельство о смерти если таковое имеется, если есть еще вопросы пишите на Вацап

После составления протокола, вероятно Вас попытаются привлечь к административной ответственности по 5.35 КоАП РФ.
Поставление о привлечении будет выносить комиссия при районе или городе.
На практике комиссия состоит из сотрудников администрации и представителей полиции/мчс. Юристов в комиссии мало, так что комиссия, по моему мнению, не всегда выносит справедливые решения. Однако рекомендую все равно явиться на заседание комиссии, подготовить письменную позицию, попросить включить Ваши реплики в протокол, а также ходатайствовать о прекращении дела в силу малозначительности совершенного правонарушения ограничившись устным предупреждением (на практике такое требование едва ли будет удовлетворено, по крайней мере, не встречал такого в практике, так как дело касается благополучия детей).
Нужно проверить соблюдение сроков - у комиссии есть два месяца (60 календарных дней) чтобы вынести постановление после составления протокола.
Нужно проверить протокол на наличие процессуальных ошибок:
- дата протокола
- статья 5.35 КоАП РФ или другая
- что конкретно вменяется Вам в вину, имели ли место эти события
- место составления протокола
- кем подписан протокол
- направлялся ли протокол Вам, знакомились ли Вы с ним и есть ли в нем Ваши пояснения.

Что касается позиции в целом - действительно, некоторыми судами оставление детей с бабушкой квалифицируется как нарушение родителем ст.80 СК РФ и соответственно родитель привлекается к ответственности, так как в силу ст.67 СК РФ бабушки и дедушки имеют право на общение с ребенком, но законом не предусмотрена возможность опекать внуков, если у ребенка есть родители. То есть законодательство в этой части содержит пробел, и при буквальном прочтении, действительно, нельзя оставлять ребенка с бабушкой в отсутствие родителей, если у бабушки нет доверенности.
Однако я бы на Вашем месте рассмотрел возможность занять позицию, которая указана в Постановлении Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 29.06.2023 по делу №П-16-1229/2023, согласно которому неисполнение обязанностей родителя, которая образует объективную сторону правонарушения, заключается в системном оставлении ребенка без присмотра на длительный период времени. Если в протоколе указано, что Вы оставили ребенка на несколько часов, то полагаю что шансы отбиться у Вас есть, хотя конечно последнее слово за судом.

Таким образом, я бы рекомендовал:
- принять участие в заседании комиссии
- если комиссия примет Постановление, которое Вас не устроит - обжаловать постановление в районный суд
- если у Вас получится обжаловать протокол, то жаловаться на сотрудника КДН в прокуратуру

Что касается жалобы на сотрудника КДН, то по моему мнению, такие жалобы не слишком перспективны.
Самого по себе устного требования устроится на работу от сотрудника недостаточно для обжалования, письменное требование сотрудник едва ли предъявлял.
В случае обращения в прокуратуру, сотрудник понервничает, прокуратура в любом случае проведет проверку, но на практике, едва ли это приведет к правовым последствиям для сотрудника в виде дисциплинарного взыскания и прочего, так как необходимо доказать что сотрудник Вас принуждал выйти на работу или намеренно приходил домой тогда, когда Вас не было дома.
В отсутствие доказательств (письменных, заключения служебного расследования), едва ли это приведет к дисциплинарному взысканию.

С уважением,

Здравствуйте! Жалобы на действия сотрудницы КДН можно подать в прокуратуру и вышестоящий орган КДН по месту жительства (ст. 10 ФЗ № 59-ФЗ). Оформление протоколов в вашем случае возможно оспорить, если есть доказательства надлежащего ухода за ребёнком. Привлечение к труду до достижения ребёнком 3 лет незаконно (ст. 256 ТК РФ). Для грамотного обжалования и защиты ваших интересов — запишитесь на консультацию!

Добрый день. Вправе подать жалобу в прокуратуру заказным письмом с описью вложения.

Здравствуйте ваше право подать жалобу в прокуратуру онлайн через Госуслуги.

Здравствуйте, Сергей!

Конечно, вы имеете право подать заявление о выдаче копии определения суда. Законодательство не устанавливает ограничений на способ подачи такого заявления. Вы можете сделать это лично, по почте или использовать электронные сервисы суда.

Здравствуйте. Да, вы можете подать заявление о выдаче копии определения суда нарочно.