Мы используем cookie, чтобы сайт работал лучше.

Отпуск многодетных родителей?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
Трудовое право

Можно ли многодетной матери взять ежегодный оплачиваемый отпуск в первый год работы в подходящее для меня время?

Домрачев Сергей Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Да, многодетная мать имеет право взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для нее время даже в первый год работы. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, многодетные родители имеют преимущество перед другими работниками при выборе периода отпуска. Это закреплено статьей 262.2 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск работнику, имеющему трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в удобное для работника время.

Представленная информация носит предварительный характер, не учитывает обстоятельства конкретного дела. Рекомендуется индивидуальная консультация юриста.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, Трудовой кодекс даёт право уйти в первый же год без ожидания только беременным, несовершеннолетним, усыновителям грудничков и др. Сама «многодетность» в этот список не входит. Поэтому:
1. Отработайте 6 месяцев и берите отпуск, как всем.
2. Или договоритесь с директором, чтобы отпустил раньше по соглашению сторон.
Иных федеральных льгот нет, региональные возможны, уточняйте в своём законе о семье.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Многодетная мать вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для нее время в первый год работы.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским трудовым законодательством, а именно частью 4 статьи 122 Трудового кодекса РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск, как правило, предоставляется работнику по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Однако для отдельных категорий работников предусмотрено право на отпуск до истечения этого срока.

Согласно части 4 статьи 122 ТК РФ, по заявлению женщины, имеющей трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск в первый год работы предоставляется по ее желанию в удобное для нее время. При этом работодатель обязан предоставить такой отпуск, даже если стаж работы у данного работодателя составляет менее шести месяцев.

Вывод:
Да, многодетная мать (имеющая трех и более детей в возрасте до 12 лет) вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск в первый год работы в удобное для нее время. Для этого нужно подать письменное заявление работодателю с указанием желаемых дат отпуска. Работодатель обязан удовлетворить это требование.

Ссылки на законодательство:
- статья 122 Трудового кодекса РФ (часть 4)
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
278 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Можно ли многодетной матери взять весь отпуск подряд (все 28 дней) без разбивки?

    3 ответа

    Здравствуйте. Как многодетная мать имею ли я право на полный отпуск 28 дней подряд, без разбивки 14+14, например с 1 сентября, для адаптации младшего ребенка к садику. Пока работник кадров…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    Добрый день, Ольга. По законодательству Вы как многодетная мама имеете право получить отпуск полностью по Вашей потребности. Можете согласовать с…
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    В обязательном порядке Вам должны предоставить отпуск.
    Перейти к вопросу

  • Право многодетной матери

    1 ответ

    Здравствуйте! Я многодетная мать (дети - 17, 13, 5 лет). Замужем. Муж офиально трудоустроен. Сама педагог, работаю в детском саду. На данный момент сложилась такая жизненная ситуация, когда необходимо уволиться…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Увольнение матери само по себе не лишает семьи статуса многодетной — он определяется числом детей и решением органов соцзащиты,…
    Перейти к вопросу

  • Сокращения массовые

    2 ответа

    Здравствуйте. На работе большие сокращения. Боюсь, что т меня может затронуть. Хотела узнать есть ли какая-то возможность избежать. Я многодетная мать, муж конечно работает, но его зп на нас не…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, при сокращении Вас предупредят за два месяца до увольнения. В процессе сокращения должны предложить все вакантные должности. Процедуру сокращения…
    Даньков Андрей Павлович

    Даньков Андрей Павлович

    Здравствуйте. При сокращении штата есть категории работников, которых нельзя сокращать, но многодетная мать с работающим мужем к сожалению, не попадает…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно оформить отказ от командировки многодетной матери?

    2 ответа

    Какова процедура отказа от командировки многодетной матери? Должен быть издан приказ о направлении в командировку и многодетная мать пишет отказ? Или как?

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Процедура следующая: работодатель обязан издать приказ о направлении в командировку, запросить ваше письменное согласие и письменно уведомить вас о праве…
    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Процедура для многодетной матери (имеющей 3 и более детей до 18 лет) отличается от обычного отказа. По закону (ст. 259…
    Перейти к вопросу

  • Внеочередной отпуск многодетной матери

    2 ответа

    Здравствуйте! у меня трое детей, старшему ребенку 19 лет, статус многодетной матери имеется,т.к. ребенок учится в техникуме на очном отделении, имею ли я пойти право пойти в отпуск вне графика?

    Субарева Елена Сергеевна

    Субарева Елена Сергеевна

    ТК РФ Статья 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей. Работникам, имеющим трех и более…
    Куприянова Ирина Александровна

    Куприянова Ирина Александровна

    Добрый день! Да имеете право. Согласно ст. 262.2. ТК РФ: Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати…
    Перейти к вопросу

  • Дополнительные дни к отпуску

    5 ответов

    Добрый день! Сколько можно взять дней неоплачиваемого отпуска многодетной матери воспитывающая несовершеннолетних детей одна

    Пашкова Юлия Олеговна

    Пашкова Юлия Олеговна

    Здравствуйте. Доп. Ежегодный отпуск без сохранения заработной платы для многодетного родителя предусмотрен коллективным договором. Срок такого отпуска - как определено…
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, все зависит от того, в каком регионе вы проживаете. Есть нюансы, важно понимать все детали, чтобы вам помочь.
    Перейти к вопросу

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск между декретными

    1 ответ

    Здравствуйте! Ситуация такая: я вышла в декретный отпуск в 2021 году. Перед ним я взяла часть ежегодного оплачиваемого отпуска, а именно 18 дней, и у меня еще осталось 38 дней,…

    Пушкарев Олег Игоревич

    Пушкарев Олег Игоревич

    Добрый день! Да, можете.
    Перейти к вопросу

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком

    1 ответ

    Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Работаю в коррекционной школе, ежегодный отпуск составляет 56 дней. До ухода в декрет отработала а новом учебном году 5,5…

    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    Добрый день. Вы можете взять очередной отпуск в летний период, не обязательно после декретного. Расчёт стандартный, до декрета все ваши…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск после отпуска по уходу за ребенком ?

    1 ответ

    Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет,в мае выходить на работу. До выхода в отпуск по БиР ежегодный оплачиваемый отпуск не использовала (работаю учителем в коррекционной…

    Киреева Екатерина Витальевна

    Киреева Екатерина Витальевна

    Здравствуйте. Право на очередной основной отпуск работник получает на основании статьи 121 Трудового кодекса. В ней указано, какое время включается…
    Перейти к вопросу

  • Ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам

    3 ответа

    Добрый день! Предполагаемая дата выхода в отпуск по беременности и родам - 29.05.2023. Однако, хотелось бы взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед указанной датой. Отпуск запланирован в период: 15.05-02.06.2023 и 21.08-06.09.2023.…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Вы вправе взять оплачиваемый отпуск на все 28 календарных дней одновременно до или сразу после декрета либо после отпуска по…
    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен непосредственно перед отпуском по беременности и родам, за исключением если ежегодный оплачиваемый отпуск был…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    1 ответ

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 5 февраля выходить на работу, хотела бы узнать сколько мне положено дней отпуска за этот…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Вам сказали правильно. Этот период в стаж для отпуска нее включается
    Перейти к вопросу

  • Не предоставляют ежегодный отпуск.

    3 ответа

    Здравствуйте скажите пожалуйста работодатель не предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме я отец дочки инвалида первой группы.говорят что лимит только 22 дня как мне взять полный отпуск работаю с…

    Гайнуллин Камиль Рауфович

    Гайнуллин Камиль Рауфович

    Обязаны предоставлять в любое время по Вашему выбору в полном объеме если есть подтверждающие документы об инвалидности ребенка. Тем более…
    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    В соответствии со статьей 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых…
    Перейти к вопросу

  • Предоставление ежегодного отпуска перед отпуском по уходу за ребенком?

    1 ответ

    Могу ли я сейчас пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в отпуск по уходу за ребёнком на 28 дней, которые будут мне начислены за 2023 год и + к…

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Здравствуйте. Вы можете перед отпуском по уходу за ребенком взять отпуск в полном объеме или частично независимо от отработанного периода,…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель не дает учебный отпуск ?

    3 ответа

    Добрый день. Я работаю и учусь в заочном отделении. При приеме на работу работодатель знал, что я студент и мне понадобится учебный отпуск на время сессии. Меня приняли на работу.…

    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    В силу ст. 173 ТК РФ напишите и направьте официальное заявление в письменном виде на предоставление для прохождения промежуточной аттестации…
    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Обратитесь в инспекцию по труду и в прокуратуру.
    Перейти к вопросу

  • Дни отпуска для беременных учителей?

    2 ответа

    Здравствуйте! Ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск 24.04, декрет будет с 22 мая. Т к работаю учителем, читала , что учителя могут взять все 56 дней перед декретом. Мне же сказали,…

    Манаков Артём Геннадьевич

    Манаков Артём Геннадьевич

    Добрый день от многих факторов зависит, когда уходить в декрет
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Работодатель прав в данном случае. Согласно ст. 256 ТК РФ, учителям положено 56 календарных дней отпуска перед декретным отпуском, только…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229
    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля
    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист
    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.6
    9 отзывов
    Юрист
    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 23 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Кутруев Олег Александрович — профиль на HARANT
    9.5
    1 отзыв
    Юрист
    Кутруев Олег Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
    • Симферопoль
    • Стаж более 8 лет
    • 116 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    ⚖️ Кутруев Олег Александрович Юрист с опытом работы более 8 лет, магистр права, член Ассоциации юристов России.
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист
    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.1
    4 отзыва
    Юрист
    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Даминова Екатерина Владимировна — профиль на HARANT
    9.3
    7 отзывов
    Юрист
    Даминова Екатерина Владимировна Юрист прошел модерацию
    • Томск
    • Стаж более 18 лет
    • 90 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Защищаю ваши права в спорах с государством, организациями и кредиторами. Беру на себя всю бумажную работу и общение с госорганами…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме