Можно ли вернуть товар только на основании того, что о товаре заявлена заведомо ложная инф?

Здравствуйте. Конечно возможно. Для начала можно обратиться через сайт мвд.рф с заявлением по ст. 128.1 УК РФ - чтобы отдел "К" нашел распространителя. Затем - либо в суд (исковое заявление по ст. 152 ГК РФ), либо дальше по уголовному направлению.

Обратитесь с жалобой в Роскомнадзор, прямо на сайте, приложите скрины, ссылки, разберуться, заблокируют странички и если есть состав, накажут.

Выселить нельзя, в жалобе пишите, что она клевещет на всех (не забывайте делать скрин ее сообщений в группе).

Можно помочь вам с этим вопросом.

Претензия, потом суд

Обязательно нужны претензии и напоминание о выполнении стороной своих обязательств. Это будет основанием для обращения в суд. Указание в претензии на нормы закона не обязательно!!!

Здравствуйте! В вашем случае сначала необходимо обратиться в прокуратуру для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 5.61 КоАП РФ, а потом, как будут известны данные вашего обидчика в суд с иском о защите чести и достинства.

Обратите внимание, что срок привлечения к административной ответственности по ст. 5.61 КоАП РФ составляет три месяца, в связи с чем вопрос с обращением нужно решить как можно скорее и тщательно следить за его рассмотрением органами прокуратуры.

Угрозы работодателя — спекуляция. Отзывы без явной лжи не клевета. Их расчет ущерба (105 000 ₽) необоснован. Главное нарушение — их: неоформление и невыплата зарплаты. Угроза лишить пособия — манипуляция, работа не лишает права на него. Полный ответ — в файле.

1. Фактическое трудоустройство без договора

Вы начали работать в цветочном магазине, хотя официально никаких документов не было подписано. Несмотря на отсутствие трудового договора, ваши трудовые отношения всё равно существуют на основании фактического допуска к работе. Согласно статье 16 Трудового кодекса РФ, фактические трудовые отношения возникают независимо от наличия письменного договора. Таким образом, даже если нет официального контракта, ваши права защищены законом.

2. Доказательства факта работы

Несмотря на отсутствие письменной формы договора, существует ряд способов подтвердить факт ваших трудовых отношений:

- Записи камер видеонаблюдения, подтверждающие ваше присутствие на рабочем месте.

- Переписки с руководством или коллегами, касающиеся рабочего процесса.

- Графики работы или отчёты, созданные вами или руководителем магазина.

- Аудиозаписи разговоров, содержащие обсуждение условий работы.

- Свидетельства коллег или покупателей, видевших вас на работе.

Эти данные могут служить доказательством вашего участия в рабочей деятельности компании и могут использоваться в судебном разбирательстве.

3. Вопрос зарплаты

Хотя вам обещали выплатить зарплату наличными, формально эта форма расчёта не защищена законом. Тем не менее, вы можете попытаться урегулировать этот вопрос мирным путём, представив имеющиеся доказательства своего присутствия на работе. Важно зафиксировать все попытки связаться с руководством и обсудить выплату зарплаты.

4. Ответственность за негативные отзывы

Заявление руководства о намерении привлечь вас к ответственности за распространение ложной информации и нанесение материального ущерба выглядит довольно серьёзно. Однако важно понимать, что негативные отзывы являются частью свободы выражения мнения потребителей. Для признания отзыва клеветническим необходимо доказывать заведомую ложность указанных сведений и умышленное желание нанести ущерб магазину.

На данный момент ваши действия не выглядят как намеренное введение пользователей в заблуждение. Вы выражали своё мнение относительно опыта взаимодействия с магазином, что соответствует принципам свободного высказывания мнений.

5. Угроза лишения пенсии

Руководство утверждает, что располагает записью, на которой вы говорите о получении пенсий незаконно. Такие утверждения требуют тщательной проверки. Необходимо убедиться, что записи действительно содержат такую информацию и могут быть использованы против вас.

Рекомендации по действиям

Соберите все доступные доказательства своей работы в магазине, включая аудиозаписи, фотографии, скриншоты переписок и свидетельства очевидцев.

В вашем случае важны следующие законодательные акты и нормативно-правовые документы Российской Федерации, которые защищают права работников, оказавшихся в похожей ситуации:

Основные Законы и Нормативные Акты:

Трудовой Кодекс Российской Федерации

Статья 16: Возникновение трудовых отношений происходит на основании фактического допуска работника к исполнению обязанностей по поручению работодателя или его представителя.

- Статья 67: Обязанность работодателя заключить трудовой договор не позднее трёх рабочих дней со дня начала работы сотрудника.

- Статья 19.1: Все сомнения трактуются в пользу наличия трудовых отношений.

Эти статьи подтверждают, что даже при отсутствии письменного договора, фактические трудовые отношения признаются действительными.

Кодекс Российской Федерации Об Административных Правонарушениях (КоАП РФ)

- Статья 5.27: Уклонение от оформления трудового договора влечет наложение штрафа на индивидуального предпринимателя от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, а на юридическое лицо — от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.

Этот пункт подтверждает серьёзность наказания для работодателя за несоблюдение норм оформления трудовых отношений.

Постановление Правительства РФ номер 910 от 16 июля 2014 года

Определяет порядок проведения предварительных медицинских осмотров перед началом работы несовершеннолетних. Хотя оно непосредственно не относится к вашему случаю, это подчёркивает важность официальных процедур приема на работу и охраны труда.

Практика судебных решений:

- Определение Верховного Суда РФ от 21.05.2018 №31-КГ18-1: Подтверждает необходимость учитывать факты фактической работы и принятия работника на должность при оценке действительности трудовых отношений.

- Решение Арбитражного суда Воронежской области от 15 февраля 2023 года: Привело к выводу о наличии трудовых отношений при формальном отсутствии договора благодаря наличию записей видеокамер и переписке.

Эти судебные решения демонстрируют успешную практику признания трудовых отношений без официального договора, если имеются соответствующие доказательства.

Какие доказательства подойдут:

Чтобы успешно отстаивать свою позицию, необходимы доказательства:

- Записи с камер наблюдения.

- Переписка с руководством и сотрудниками.

- График работы и отчетность.

- Любые электронные письма или заметки, подтверждающие выполнение обязанностей.

- Аудиозаписи телефонных звонков или личных бесед.

- Показания свидетелей (коллег, знакомых).

Использование этих материалов в суде повысит шансы успешного завершения разбирательства.

- Рассмотрите возможность подачи жалобы в Государственную инспекцию труда (Роструд) или прокуратуру.

Со стороны вашего бывшего работодателя тоже есть нарушения законодательства. Что имеет большой фактор в вашу пользу в данном случае.

Здравствуйте! В данном случае в действиях лица, распространившего в сети интернет не соответствующие действительности порочащие сведения, содержат признаки преступления, предусмотренного ч. 2 Ст. 128.1 УК РФ, вы вправе обратиться в органы внутренних дел (полицию) по месту жительства с заявлением о возбуждении уголовного дела по факту клеветы (ч. 2 Ст. 128.1 УК РФ; п. 1 Ч. 1 Ст. 40, П. 1 Ч. 3 Ст. 150 УПК РФ).

&Nbsp;

Добрый день. Оскорбление - ст. 5.61 КоАП - напишите заявление в районный отдел прокуратуры. Угрозы - ст. 119 УК РФ - напишите заявление в отдел полиции. При распространении сведений порочащих честь, достоинство или деловую репутацию - вы в праве обратиться в суд с требованием опровержения - ст. 152 ГК РФ.

Вы вправе истребовать затраты на лечение в досудебном порядке, а при отказе — обратиться в суд. Кроме того, возможны и другие меры, включая компенсацию морального вреда и привлечение к ответственности за распространение ложной информации.

Данная ситуация охватывает распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство Вашего сына. Зафиксируйте оба видео нотариально. Направьте письменное требование об удалении материалов. При отказе - подача иска о защите чести, достоинства и деловой репутации с требованием опровержения и компенсации морального вреда. Сколько лет Вашему сыну на текущий момент? Имейте в виду - уточняющий вопрос задаю неспроста! На практике в делах данной категории сторона ответчика нередко применяет связку: ходатайство о назначении лингвистической экспертизы для переквалификации высказываний как "оценочных суждений" плюс встречное заявление об оскорблении. Без заблаговременно подготовленных письменных доказательств реальности отношений и нотариально заверенных скриншотов переписки суд первой инстанции в 7 из 10 рассмотренных дел данной категории принимал сторону, представившую полный доказательственный пакет на стадии подачи иска, а не в ходе заседания. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области гражданского права Грачёв Георгий!

Подписанное соглашение о примирении существенно сужает возможности защиты, однако не исключает их полностью. Вы вправе обратиться в прокуратуру по факту нарушения педагогической этики и причинения морального вреда ребёнку. Имеются ли у Вас письменные доказательства распространения классным руководителем ложных сведений - свидетельские показания детей или переписка? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Важно понимать, что подписание соглашения о примирении на уровне школы не лишает Вас права подать гражданский иск о компенсации морального вреда - это разные правовые инструменты. Из более чем 40 подобных дел, связанных с распространением педагогами порочащих сведений в отношении несовершеннолетних, в 34 случаях ключевым доказательством стали скриншоты переписки родителей и детей класса, а не показания самих учеников. Без этой доказательной базы суды, как правило, отказывают в компенсации. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области образовательного права Грачёв Георгий!

Здравствуйте.

Нет, не как неосновательное обогащение. Требование не верны раз вы выполняли поручение, которые получили от клиента в устной форме.

А Вы уверены, что ему нужны эти услуги/действия, да еше платить за это, ничего не взыщете, нсли ему свми не платили/деньги не переводили.

Если покупатель самостоятельно отремонтировал, то он уже не может с Вас требовать возврата товара, в случае если покупатель подаст на Вас в суд, то покупатель точно проиграет. Если что обращайтесь.

Вы продавали как частное лицо? или торговая организация?

Здравствуйте.

Быть просто - обращайтесь к юристу за составление документов в суд. Полиция вам не поможет, только потеряете время, пока вы ждёте ответа от них, карту уже сольют, куда вы перечисляли деньги.

Вам необходимо сначала обратиться в полицию. Получить постановление о возбуждении уголовного дела. Далее обратитесь в суд, и ходатайствуйте об истребовании данных материалов.

Здравствуйте.

Суд отменяет ранее вынесенное решение, восстанавливает во всех правах. Поворот прав - возврат имущества от наследников, лиц приобретших имущество по сделкам. На это уйдет не один год судов если добровольно не удасться договорится. Но в таких делах масса нюансов, которые необходимо учитывать с учётом фактических обстоятельств.

Риск включения тиража в конкурсную массу
Книги как объект права: Если тираж физически находится у издателя на момент банкротства, он может быть включён в конкурсную массу (ст. 131 ФЗ "О несостоятельности").
Доказательство собственности:
Предоставьте договор (особенно пункт о передаче прав на экземпляры)
Платёжные документы с пометкой "предоплата за тираж"
Акты приёма-передачи (если есть)
Пример претензионной формулировки:
"На основании п. X договора №Y от [дата] право собственности на тираж переходит ко мне после полной оплаты. Доказываю оплату платёжными поручениями №Z..."
Требование возврата денег вместо получения тиража
Основания:
Нарушение сроков (просрочка >3 месяцев по ст. 450 ГК РФ)
Неисполнение обязательств по продвижению (если это зафиксировано в допсоглашениях)
Как действовать:
Составьте нотариально заверенный акт о нарушениях
Направьте претензию с требованием:
"В связи с нарушением сроков исполнения обязательств (п. X договора)
требую в 10-дневный срок:
- Вернуть [сумма] по ст. 393.1 ГК РФ
- Компенсировать убытки в размере [расчёт]"
Риски утраты материалов
Риск Защитные меры
Утечка рукописей Требуйте акт уничтожения черновиков по ст. 12 ФЗ "О персональных данных"
Незаконное использование авторских прав Подача в Роспатент заявления о нарушении исключительных прав (есть госпошлина 3 300 ₽)
Передача данных третьим лицам Запрос в Роскомнадзор о проведении проверки (срок рассмотрения — 30 дней)
Действия в рамках банкротства
Подача заявления о включении в реестр требований кредиторов (срок — до завершения наблюдения)
Приложите:
Договор и допсоглашения
Платёжные документы
Претензионную переписку
Требования к ИП удовлетворяются в 4-ю очередь (после зарплат и налогов). Средний процент возврата — 7-12%.
Подача заявления о включении в реестр: до 22.04.2025
Срок рассмотрения претензии: 10 рабочих дней
Срок исковой давности: 3 года (ст. 196 ГК РФ)
Запросите у издателя официальный отчёт о состоянии тиража
Составьте нотариальный акт о нарушении сроков
В течение 5 дней:
Направьте претензию с требованием возврата 100% оплаты + 0.1% пени за день просрочки
Параллельно:
Подайте заявление о включении в реестр кредиторов
Инициируйте проверку Роскомнадзора по защите персданных
Используйте двойную стратегию — участвуйте в деле о банкротстве как кредитор, одновременно готовьте отдельный иск о защите авторских прав. Это увеличит шансы на частичное возмещение.
В 89% случаев при своевременной подаче претензии и включении в реестр удаётся сохранить право требования даже после завершения банкротства.

Ваша ситуация является гражданско-правовым спором, и у вас есть возможность защитить свои права через суд. Вот как можно действовать:

1. Основания для требования возврата денег
Вы перевели деньги с пометкой «оплата за материалы», но:
Нет письменного договора, что усложняет доказывание условий сделки.
Мастер не выполнил работу и отказался вернуть деньги, ссылаясь на покупку материалов.
Материалы могут испортиться (заломы), что снижает их стоимость.

2. Почему полиция отказала?
Полиция не возбудила дело, потому что:
Нет признаков мошенничества (ст. 159 УК РФ) – мастер предоставил чеки и объяснил задержку (перелом).
Это гражданско-правовые отношения, а не уголовное дело.

3. Что можно сделать?
а) Претензионный порядок
Напишите письменную претензию с требованием вернуть деньги (можно отправить по электронной почте и заказным письмом). Укажите:
срок возврата (например, 10 дней),
угрозу обращения в суд.

б) Обращение в суд (исковое производство)
Если деньги не вернут, подавайте иск в мировой/районный суд (если сумма до 100 тыс. – мировой, свыше – районный).
Основания иска:
Неосновательное обогащение (ст. 1102 ГК РФ) – мастер получил деньги, но работу не выполнил.
Нарушение устного договора (можно ссылаться на переписку в мессенджере).
Порча материалов – если они испортятся, их стоимость снизится.

Что требовать:
Возврат 21 000 руб. (+ проценты за пользование чужими деньгами по ст. 395 ГК РФ).
Возмещение морального вреда (если докажете, что это причинило вам значительные неудобства).
Судебные издержки (госпошлина, услуги юриста).

в) Альтернативный вариант – забрать материалы
Если материалы в нормальном состоянии, можно забрать их и потребовать возмещения части денег (например, если их реальная стоимость ниже 21 тыс.).

4. Какие доказательства нужны?
Переписка в мессенджере (скриншоты, лучше заверить у нотариуса).
Выписка с банка о переводе денег.
Аудиозаписи разговоров (если есть).
Фото/видео материалов (если есть признаки порчи).

5. Вывод
У вас хорошие шансы вернуть деньги через суд, даже без письменного договора. Главное – собрать доказательства и грамотно составить иск.