Ответ нейросети:
Отвечаю на ваш вопрос с учётом российского трудового законодательства (по состоянию на июнь 2024 г.):
1. Обязан ли преподаватель "отрабатывать" часы, пропущенные по больничному?
Нет, не обязан.
Если вы были на больничном (официальный листок нетрудоспособности), за это время вы освобождены от работы, и работодатель не имеет права требовать "отработать" эти часы в будущем. Это время считается уважительной причиной отсутствия, и переработки здесь быть не должно.
Основание: ст. 183 Трудового кодекса РФ, письмо Минобрнауки РФ от 14.03.2014 N 14-291.
2. Можно ли выставлять преподавателю 60 часов в неделю?
Нет, нельзя.
Трудовой кодекс РФ (ст. 91) устанавливает норму рабочего времени:
-
Не более 40 часов в неделю — для обычных работников.
- Для педагогических работников (в том числе СПО) —
36 часов в неделю (ст. 333 ТК РФ), а учебная нагрузка обычно прописана в тарифной ставке/должностной инструкции (например, 18 или 20 часов аудиторной нагрузки в неделю).
60 часов в неделю — это грубое нарушение трудового законодательства.
3. Как оплачивается переработка (сверхурочная работа)?
Сверхурочная работа (ст. 152 ТК РФ) оплачивается:
- первые 2 часа — не менее чем в полуторном размере,
- последующие — не менее чем в двойном размере.
Но!
Сверхурочная работа допускается ТОЛЬКО с вашего письменного согласия и с учетом ограничений по продолжительности (не более 120 часов в год). Принуждать к сверхурочной работе — незаконно.
---
Что делать?
1. Попросите работодателя дать письменное указание об "отработке" часов. Обычно после такой просьбы работодатель отказывается от незаконных требований.
2. Напомните о нормах ТК РФ (ст. 183, 91, 152, 333).
3. В случае давления — обратитесь в профсоюз или в Государственную инспекцию труда с жалобой, приложив доказательства (графики, переписка и т.д.).
---
Резюме:
- Заставлять отрабатывать часы, пропущенные по больничному, незаконно.
- Учебная нагрузка не может превышать установленную норму (обычно 36 часов в неделю — суммарно, в том числе аудиторную и внеаудиторную работу).
- Любая переработка — только с вашего согласия и с повышенной оплатой.
Если потребуется образец обращения или жалобы — напишите, помогу составить.
