Статья 62 ТК РФ?

(1 ответ)

Добрый день.
В статье 62 ТК РФ указано что работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой...
Поясните пожалуйста копии документов связанных с работой работодатель обязан предоставить также в целях обязательного социального страхования работника? Или же работодатель обязан предоставить ЛЮБЫЕ документы связанные с работой по заявлению работника для любых других целей работника?

Топоева Жанна Диментьевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте! Есть перечень документов, обязательных для выдачи при увольнении. Работник может запросить дополнительные документы, например, локальные акты, расчётные листки, приказы о назначении доплат и тд.

Если Вам понравился мой ответ, напишите пожалуйста отзыв в профиле
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Работодатель должен предоставить работнику оригинал или копию документа трудовой книжки для обязательного социального страхования работника. Работодатель не обязан предоставлять любые другие документы и доказательства на заявление работника для иных целей.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву