-
Вопрос № 00124727
Здравствуйте! Меня зовут Артем. У меня такая ситуация: я из Казахстана и хочу работать удаленно в России на должности дизайнера. Как и что мне нужно сделать? И еще работодатель сказал, что оплата будет на ИП или самозанятость. Заранее спасибо
Здравствуйте! Как гражданин Казахстана, вы можете легально работать в России в качестве самозанятого. Для этого вам необходимо сделать следующее: 1. Получить российский ИНН через сайт ФНС. 2. Зарегистрироваться в приложении «Мой налог» как плательщик Налога на профессиональный доход (НПД). 3. Заключить с заказчиком гражданско-правовой договор (ГПХ), после чего заказчик должен уведомить МВД. 4. Фиксировать доходы в приложении и оплачивать налог в размере 4% с физических лиц. Важно, чтобы ваша деятельность была личной, без привлечения сотрудников. Годовой лимит дохода составляет 2, 4 млн рублей. Если вы превысите этот лимит, потребуется зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя (ИП). Самозанятость является более простым вариантом для начала работы по сравнению с ИП. Для работы вам достаточно заключить договор, патент или разрешение не требуются.
Здравствуйте, Олег Михайлович! В общем, не получится сделать ИНН: в интернете пишется, что нужно присутствовать в России, полностью через онлайн не получится. Как быть?
Спасибо за ваш ответ!
Здравствуйте. Дистанционно из Казахстана вы можете сотрудничать с российской компанией только как подрядчик, а не как штатный работник. Возможны два варианта.
Остаётесь в РК. Регистрируете ИП (или ТОО) по законам Казахстана, заключаете договор оказания услуг с российским заказчиком, выставляете акты и счёт-фактуру. Налоги, пенсионные и медвзносы платите в РК (ОПВ 10 %, ООСМС, ОПН 3 % при УСН). Российский клиент перечисляет оплату на ваш валютный счёт.
Переезжаете в РФ ≥ 183 дн., оформляете регистрацию и статус самозанятого (НПД 4/6 %). Тогда получаете деньги на российский счёт; налоги платите через приложение «Мой налог». Самозанятым из-за границы быть нельзя.
Здравствуйте. По трудовому договору вас оформить будет нереально - российским трудовым правом такое просто не предусмотрено. Есть выход - заключить договор ГПХ (то есть вы выполняете определённую работу, получаете согласованный гонорар за определённую работу и расходитесь), это из области гражданского права, а оно такого запрета не содержит.
Запрета фактически нет и в трудовом праве, но там есть условия о создании условий для труда, что в объективной реальности неосуществимо (разные страны), поэтому заключаете договор ГПХ и получаете оплату на казахскую карту (многие российские банки обеспечивают международные переводы между РФ и РК по своим системам).
Здравствуйте, Артем! Для работы удаленно в России вам потребуется зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) или стать самозанятым. Регистрация возможна онлайн через российские сервисы налоговой службы. Оплата труда должна осуществляться официальным образом, налоги уплачиваются в соответствии с российским законодательством. Работодатель обязан соблюдать требования Трудового кодекса РФ и Налогового кодекса РФ.
