-
Вопрос № 00124121
Я проживаю в зоне с правом на отселение с 1994. Работаю в льготно экономической зоне.
Мне было отказано в ежегодном дополнительном отпуске, по причине что я не проживаю в льготно экономической зоне до 1995.
Насколько правомерен отказ?
Здравствуйте! Согласно пункту 8 части 1 статьи 13 Закона РФ № 1244-1, право на 7-дневный оплачиваемый отпуск имеют граждане, проживавшие или работавшие в зоне с льготным социально-экономическим статусом до 2 декабря 1995 года. Важным условием является наличие работы в этой зоне до указанной даты. Поскольку вы работаете в такой зоне, это условие выполняется, независимо от вашего места прописки или проживания в 1994 году. Отказ работодателя в предоставлении отпуска неправомерен. Вы имеете право на дополнительный отпуск, так как работаете в льготной экономической зоне. Ваши действия: Подайте работодателю письменное заявление на отпуск, приложив копию трудовой книжки, подтверждающую вашу работу в льготной зоне. Если вам снова откажут, требуйте письменный отказ. С этим отказом вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд. Закон на вашей стороне, и ваша позиция будет сильной.
Здравствуйте, дополнительный Чернобыльский отпуск дают лишь тем, кто жил (и работал) в зоне отселения уже 1 февраля 1993 года. Вы переехали позже —-в 1994-м, поэтому закон льготу не предоставляет. Отказ правомерен.
Вы имеете право на дополнительный отпуск, поскольку проживаете в зоне с правом на отселение и работаете в соответствующей зоне.
