Отказываю открывать больничный лист по уходу за ребенком?

Здравствуйте! Я педиатр. Нахожусь официально в декретном отпуске по уходу за ребёнком с 2018г. Прошло 5 лет после окончания срока сертификата специалиста. То есть в июне 2018г мне нужно было продлевать сертификат специалиста, но в январе 2018г я ушла в декретный отпуск и не продлила его. Прошло 5 лет получается. Сейчас я должна в марте 2024г выйти на работу. Мне нужно пройти обучение, чтобы продлить сертификат. В отделе кадров не знают точного ответа на вопрос какое обучение мне нужно пройти: думают, что раз прошло 5 лет после окончания действия сертификата специалиста, то может мне нужно снова пройти первичную переподготовку ( в теч. 5 мес) или пройти обучении (144ч) как повышение квалификации? Помогите пожалуйста решить этот вопрос.

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте! В такой ситуации требуется повышение квалификации.

Здравствуйте
Отработала на ФАПе 2 года,ушла в декрет,получила декретные выплаты.
И через месяц смена начальства и хотят закрыть этот ФАП
Но как они могут его закрыть,если я нахожусь в декретном отпуске?А чуть позже буду по уходу за ребенком...
Т.е мне уже не будут положены 40% от заработной платы?
Это вообще законно?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Выплаты будете получать, а по возвращении из декрета, Вас устроят на работу в другое место, с Вашего согласия.

Усольцев Виктор Николаевич

Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ, увольнение по инициативе работодателя запрещено в период беременности и до достижения ребёнком возраста трёх лет.

Здравствуйте! Год отработала в поликлинике. Забеременела и ушла в отпуск по беременности и родам с 30 недели в августе этого года. Но Решила время не терять и в этом году поступать в ординатуру на бюджетной основе . ПДР стоит в октябре. Боюсь не справится с совмещением ухода за ребенком и учебой. Могу ли я на 1 году ординатуры взять академ по беременности и родам , учитывая, что на работе я уже в декретном отпуске? Могу ли я расчитывать на выплаты от института какие-то, если мне работодатель будет выплачивать ( планирую написать заявление по уходу до 1,5 лет на работе для выплат)?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Вы поступаете в ординатуру что бы сразу уйти в академический отпуск?

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте!

Вы можете взять академический отпуск в ординатуре по беременности и родам (статья 34 Федерального закона № 323-ФЗ). Обратитесь в институт с заявлением и получите консультацию о выплатах.

Обращайтесь ко мне за консультацией, если потребуется помощь в подготовке документов или защите ваших интересов.

Здравствуйте! Из прочитанных мною статей в разных источниках по поводу законопроекта о наставничестве молодых специалистов, которые проходят первичную аккредитацию, у меня возникли следующие вопросы:

1 вопрос) Распространяется ли на студента закон о наставничестве, если он поступил в медицинский вуз до 1 марта 2026 года (т. е. в 2018) и был в декретном отпуске по уходу за ребенком 3 года, а также взял академический отпуск по основному заболеванию ребенка и предоставил в деканат все имеющиеся документы?

Цитирую 2 источника:
1. "Хорошие новости для тех, кто уже успел поступить в медвуз: новые правила коснутся только тех, кто поступает после 1 марта 2026 года. То есть прошлым летом закончился последний набор счастливчиков, свободных от обязательств. У них есть возможность спокойно завершить обучение: можно уйти в академотпуск, потом восстановиться и все равно быть свободным человеком". Источник: редакция "НОВЫЕ ИЗВЕСТИЯ" от 10.10.2025
2. "Кто подлежит наставничеству? ..NB! Речь не о поступивших в 2026, а о завершивших их в 2026 году и далее. Примеры подлежащих наставничеству: поступил в 2020 на Лечебное дело (специалитет), выпускается в 2026" . Приложение VK, сообщество - Аккредитация врачей , Ординатура 2025 от 12.11.2025.

Два источника противоречат друг другу, насколько мне понятно их содержание.

2 вопрос) О возвращении на учебу мне ВУЗ говорил мне в 2026 году в соответствии с моим положением, повторюсь декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и академический отпуск 1 год по основному заболеванию ребенка . Вопрос следующий: если я уйду из ВУЗ (а) по собственному желанию, проучившись 4 года на специалитете, в связи с разработанным законопроектом мне все равно нужно будет возместить государству ту сумму, увеличенную в несколько раз и затраченную на мое обучение, даже если я не стану его продолжать?

3 вопрос) Какая ответственность будет у лица, который не захочет заключить договор о наставничестве с учреждением , обслуживающим по полису ОМС? И как доказать, что я не имею права заключать договор ни с одним учреждением, так как я поступала в 2018 году и уход из ВУЗ (а) был правомерным в соответствии с законодательством РФ, если это имеет место быть?
4) можно ли уйти из вуза до 01.03.2026, закончив 4 курса, без привлечения ответственности за оконченные курсы обучения, чтобы не попадать под программу наставничества

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Закон о наставничестве (поправки к 323-ФЗ) распространяется на выпускников, окончивших ПОСЛЕ 1.03.2026. Год поступления, академ- и декрет-отпуска роли не играют. 2) При добровольном отчислении до выпуска возврат средств не требуется. 3) Выпускник, подпадающий под правило, обязан заключить договор; отказ — административный штраф и возможный иск о взыскании субсидии (проектом предусмотрено). 4) Отчислившись до 1.03.2026, вы не становитесь выпускником, следовательно, к наставничеству и компенсации вас привлечь нельзя.

Работаю в районной больнице врачом рентгенологом . Рентген кабинет работает в 2 смены с 8-14.00 и с 14.00 до 20.00 . Моя смена первая . Врач второй смены в декретном отпуске . Оплата за врача второй смены мне не производится . На воспрос как работать руководитель отвечает ушемляйтесь . Издал приказ о том , что описание снимков я должна делать за текущую смену : описывать снимки первой смены и со вчерашнего дня. Устно сказал не будет описи во время описано трудовой договор будет расторгнут. В трудовую инспекцию
Обратилась объяснив , что на период отпусков работая в одну смену доплата за повышенную работу производилась . А работая в две смены -нет. Помимо рабочих смен , рентген лаборанты дежурят круглосутосно- описание этих снимков также ложится на меня. Трудовая инспекция предложила решить вопрос мирным путем , либо обратится в суд -тк она узревает недоговоренности , но проблемы не видит . Отработав месяц я посчитала обьем нагрузки который выполнила за второго врача . Написала заявление с просьбой доплаты за расширение зоны обслуживания указав обьем выполнения . Мое заявление лежит у главного врача ответа на него нет. Как правильно поступать в данной ситуации ?

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Подробно изложите нарушение ваших прав и прикрепите расчет выполненных обязанностей. Можно требовать доплаты за дополнительную нагрузку и возмещение морального вреда. ​​

Как отчислиться из вуза с выходом нового закона? Учусь по целевому, нахожусь в декретном отпуске. Академ заканчивается в феврале 2027 года, но так как муж военный, не могу оставить ребенка и выйти на учебу
Какой размер штрафа будет? Как рассчитать и куда обращаться

Усольцев Виктор Николаевич

Согласно закону, студент, который не согласится подписать договор о целевом обучении, будет отчислен из вуза. При нарушении договора студент должен будет вернуть деньги, потраченные на его обучение.

Добрый вечер,заключила договор о целевом обучении 13.07.23 г, брала год академического отпуска в связи с рождением ребёнка, заканчиваю обучение в июле 26 г, в октябре 26 г будет аккредитация. Договор заключён между мной , "заказчиком" комитетом здравоохранения , работодатель -медицинская организация.Хотела бы выяснить: 1)Если я буду по своей инициативе расторгать договор после обучения, буду ли выплачивать штраф Минздраву или только заказчику -меры государственной поддержки? 2)Является ли перевод мужа госслужащего (сотрудник ФСИН) основанием для расторжения договора без отработки? Какие нужны будут документы? И нужно ли будет при этом оплачивать штраф? 3)В договоре указано что стороны освобождаются от исполнения обязательств при наличии оснований, установленных законом РФ? Что это за обязательства? Сейчас официально трудоустроена в этой больнице,но на 0,5 ставки,в договоре не прописано какая будет ставка при трудоустройстве. Официально нахожусь в декретном отпуске до 3 лет (сентябрь 2027 г)

Байдак Зоя Михайловна

Декретный отпуск и служба супруга не отменяют ваши обязательства по договору целевого обучения.

Больничный лист 100% оплачивается по уходу за ребёнком до 7 лет 60 календарных дней в году. Эти 60 дней распределяются между родителями (законными представителями) или на каждого родителя положено 60 дней.

Шмидт Светлана Александровна

На одного из них.

Как можно продлить длительный больничный лист? У сына травма шейного отдела позвоночника,у него длительный больничный,скоро закончится,врач,кот..его ведет говорит больше восьми месяцев нельзя продливать,восемь месяцев заканчивается 26 мая ,но сын взял на работе отпуск,можно ли после прерывания б/л продлить больничный еще на 120 дней?

Бударагин Александр Александрович

Нужно пройти медицинскую комиссию.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если официально трудоустроен и находишься на больничном, можно ли заключать договор гпх (подработка)?

Байдак Зоя Михайловна

Можно, если на работе не узнают.

Мингазов Юрий Саитгареевич

На больничном говоришь, почем больничные?

Здравствуйте. Я выписалась из больницы после оперативного вмешательства. На следующий день я пришла в поликлинику к дежурному врачу, так как очень плохо себя чувствовала и не могла выйти на работу. Врач меня осмотрел и сказал, что выпишет больничный лист, который через некоторое время появится в медкарте в электронном виде, а затем посоветовал сходить к другому врачу, при этом сказав ему, чтобы больничный лист не оформляли, так как он уже будет оформлен. После приёма дежурного врача я поехала к другому профильному специалисту, который после осмотра вызвал скорую помощь и направил меня в стационар. Пролежав в стационаре положенное время, меня выписали, но больничный не оформляли, так я сказала, что мне уже оформили больничный лист в поликлинике. Я поехала домой, уверенная, что до закрытия больничного у меня есть ещё несколько дней. Когда я решила проверить дату открытия и окончания больничного и открыла электронную медкарту, то в записях врача не увидела записей, что мне вообще открывали больничный лист.В день закрытия больничного я пришла на приём в поликлинику и тут выяснилось, что больничный мне врач так и не открыла. Когда же я зашла к ней в кабинет и спросила, почему она обещала мне открыть больничный лист, но так его и не открыла, она начала говорить, что она такого не говорила. Когда я начала настаивать на том, что она действительно обещала открыть больничный, она начала грубо ругаться, а потом выгнала меня из кабинета. На следующий день мне стало хуже, боли усилились. Я снова поехала к профильному врачу, так как в нашей поликлинике после ремонта многих врачей перевели в другие поликлиники. Оттуда меня снова увезли на скорой помощи в больницу, где провели осмотр и взяли анализы. Пролежав в приёмном отделении весь день, меня, практически в том же состоянии, что и при поступлении, с сильными болями отпустили домой, в стационар не положили. Выписку я ждать не стала, так как мне было очень плохо и мне хотелось быстрее приехать домой и лечь. На следующий день я вышла на работу. В итоге у меня пропали несколько дней, два из которых я провела в стационаре, один в приёмном отделении и один день пролетел из-за некомпетентного врача, не выполнившего свою работу (т.е. врач сказала, что оформит больничный лист, а в итоге не открыла его. Просить письменное подтверждение того, что больничный действительно будет оформлен, я в тот момент не подумала, так как очень плохо себя чувствовала. Если бы я знала, что больничный не открыт, то я бы пришла в поликлинику раньше). Я ходила с этим вопросом к главному врачу терапевтического отделения поликлиники, но доказать факт того, что врач обещала открыть больничный, я доказать не смогла. Заведующая посоветовала обратиться в стационар для открытия больничных на основании выписки из больниц. Можно ли оформить больничный по факту нахождения в больницах и как быть с пропущенным днём. Из-за этого у меня могут возникнуть большие проблемы на работе. Отсутствие подтверждённого больничного листа может привести к увольнению с работы. А доказать, что виноват врач, а не я, вряд ли получится.

Курбангалеева Людмила Александровна

Уволить вас не смогут, так как у вас зафиксированы обращения и имеются выписки из стационара, вам необходимо обратится к главврачу либо в страховую по омс

Здравствуйте, я пришел в больницу в свой последний день больничного листа (сегодня), врач меня не выписал с него, сказал что продлил больничный лист и дал направление на анализ крови на следущий день (завтра). Сейчас вечером я захожу на госулги и вижу, что больничный лист не продлен и не заакрыт. Что делать в данной ситуации?

Игнатенко Анастасия Борисовна

обратитесь к главврачу поликлиники либо замглавврача она продлит больничный