Закон о наставничестве с 1 марта 2026 года для специалитета после академического отпуска?

(1 ответ)

Здравствуйте! Из прочитанных мною статей в разных источниках по поводу законопроекта о наставничестве молодых специалистов, которые проходят первичную аккредитацию, у меня возникли следующие вопросы:

1 вопрос) Распространяется ли на студента закон о наставничестве, если он поступил в медицинский вуз до 1 марта 2026 года (т. е. в 2018) и был в декретном отпуске по уходу за ребенком 3 года, а также взял академический отпуск по основному заболеванию ребенка и предоставил в деканат все имеющиеся документы?

Цитирую 2 источника:
1. "Хорошие новости для тех, кто уже успел поступить в медвуз: новые правила коснутся только тех, кто поступает после 1 марта 2026 года. То есть прошлым летом закончился последний набор счастливчиков, свободных от обязательств. У них есть возможность спокойно завершить обучение: можно уйти в академотпуск, потом восстановиться и все равно быть свободным человеком". Источник: редакция "НОВЫЕ ИЗВЕСТИЯ" от 10.10.2025
2. "Кто подлежит наставничеству? ..NB! Речь не о поступивших в 2026, а о завершивших их в 2026 году и далее. Примеры подлежащих наставничеству: поступил в 2020 на Лечебное дело (специалитет), выпускается в 2026" . Приложение VK, сообщество - Аккредитация врачей , Ординатура 2025 от 12.11.2025.

Два источника противоречат друг другу, насколько мне понятно их содержание.

2 вопрос) О возвращении на учебу мне ВУЗ говорил мне в 2026 году в соответствии с моим положением, повторюсь декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и академический отпуск 1 год по основному заболеванию ребенка . Вопрос следующий: если я уйду из ВУЗ (а) по собственному желанию, проучившись 4 года на специалитете, в связи с разработанным законопроектом мне все равно нужно будет возместить государству ту сумму, увеличенную в несколько раз и затраченную на мое обучение, даже если я не стану его продолжать?

3 вопрос) Какая ответственность будет у лица, который не захочет заключить договор о наставничестве с учреждением , обслуживающим по полису ОМС? И как доказать, что я не имею права заключать договор ни с одним учреждением, так как я поступала в 2018 году и уход из ВУЗ (а) был правомерным в соответствии с законодательством РФ, если это имеет место быть?
4) можно ли уйти из вуза до 01.03.2026, закончив 4 курса, без привлечения ответственности за оконченные курсы обучения, чтобы не попадать под программу наставничества

Колоколов Евгений Константинович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Закон о наставничестве (поправки к 323-ФЗ) распространяется на выпускников, окончивших ПОСЛЕ 1.03.2026. Год поступления, академ- и декрет-отпуска роли не играют. 2) При добровольном отчислении до выпуска возврат средств не требуется. 3) Выпускник, подпадающий под правило, обязан заключить договор; отказ — административный штраф и возможный иск о взыскании субсидии (проектом предусмотрено). 4) Отчислившись до 1.03.2026, вы не становитесь выпускником, следовательно, к наставничеству и компенсации вас привлечь нельзя.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по медицинскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Давайте рассмотрим ваши вопросы по порядку.

1. Распространение закона о наставничестве на студентов, поступивших до 1 марта 2026 года:

Согласно предоставленным вами источникам, есть разночтения. Однако, как правило, новые правила или законы не имеют обратной силы и распространяются на тех, кто поступает после их вступления в силу, если иное не указано в самом законе. Поэтому, если закон о наставничестве прямо гласит, что он распространяется только на поступивших после 1 марта 2026 года, то студенты, поступившие ранее, под его действие не подпадают, даже если их обучение затянулось по объективным причинам, таким как академический или декретный отпуск.

2. Возмещение затрат на обучение при уходе из вуза:

Вопрос о возмещении затрат на обучение обычно касается студентов, обучающихся на бюджетной основе, которые обязаны отработать по специальности определенное время после окончания вуза. Если вы решите уйти из вуза по собственному желанию, не завершив обучение, то, как правило, такие обязательства не возникают. Однако в каждом конкретном случае могут быть свои нюансы, и стоит уточнить это в вашем вузе.

3. Ответственность за отказ от договора о наставничестве:

Если вы действительно не подпадаете под действие нового закона, то никаких обязательств по заключению договора о наставничестве у вас нет. В случае возникновения споров, свою позицию можно подтвердить документами, подтверждающими дату вашего поступления и причины, по которым вы не завершили обучение в срок. Юридическая консультация и помощь в сборе документов могут быть полезными в таких случаях.

4. Уход из вуза до 1 марта 2026 года:

Если вы решите уйти из вуза до этой даты, и закон о наставничестве действительно не распространяется на вас, то никаких дополнительных обязательств у вас не будет. Однако, стоит учитывать, что каждый случай индивидуален, и рекомендуется проконсультироваться с юристом или представителем вуза, чтобы получить точную информацию по вашему вопросу.

Если у вас остаются сомнения или вопросы, я рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на образовательном праве, для получения более детальной информации и помощи в вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву