-
Вопрос № 00118052
Работаю в районной больнице врачом рентгенологом . Рентген кабинет работает в 2 смены с 8-14.00 и с 14.00 до 20.00 . Моя смена первая . Врач второй смены в декретном отпуске . Оплата за врача второй смены мне не производится . На воспрос как работать руководитель отвечает ушемляйтесь . Издал приказ о том , что описание снимков я должна делать за текущую смену : описывать снимки первой смены и со вчерашнего дня. Устно сказал не будет описи во время описано трудовой договор будет расторгнут. В трудовую инспекцию
Обратилась объяснив , что на период отпусков работая в одну смену доплата за повышенную работу производилась . А работая в две смены -нет. Помимо рабочих смен , рентген лаборанты дежурят круглосутосно- описание этих снимков также ложится на меня. Трудовая инспекция предложила решить вопрос мирным путем , либо обратится в суд -тк она узревает недоговоренности , но проблемы не видит . Отработав месяц я посчитала обьем нагрузки который выполнила за второго врача . Написала заявление с просьбой доплаты за расширение зоны обслуживания указав обьем выполнения . Мое заявление лежит у главного врача ответа на него нет. Как правильно поступать в данной ситуации ?
Здравствуйте! Напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Подробно изложите нарушение ваших прав и прикрепите расчет выполненных обязанностей. Можно требовать доплаты за дополнительную нагрузку и возмещение морального вреда.






