Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Какие выплаты при увольнении по ликвидации ИП?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Работодатель прислал на подпись документы,получу ли я все положенные выплаты?Оклад на данный момент 26000р Я сотрудник,который находится в отпуске по уходу за ребенком ло 3х лет,уже уволили одним днем,без предупреждения и уведомления

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Да, можно прописать (фамилии не важны). Приватизация не нужна для прописки. Для регистрации 14-летнего ребенка по месту жительства дедушки требуется письменное согласие дедушки (нанимателя) и согласие обоих родителей. Приватизация не является условием для регистрации по месту жительства. Она дает право собственности, но не влияет на право пользования жилым помещением.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно учесть несколько ключевых аспектов трудового законодательства России. Увольнение сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, является незаконным, за исключением некоторых случаев, например, ликвидации организации.

1. Незаконное увольнение: Увольнение без уведомления и предупреждения, особенно если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, может быть оспорено. Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

2. Восстановление на работе: Если увольнение признано незаконным, вы можете требовать восстановления на работе с сохранением вашего рабочего места и выплаты заработной платы за весь период вынужденного прогула.

3. Выплаты: Если увольнение все-таки было законным, вы должны получить все положенные выплаты, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется. Также, если увольнение происходит по инициативе работодателя, вы должны получить выходное пособие.

4. Действия: Рекомендую обратиться за бесплатной юридической консультацией в трудовую инспекцию или к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, чтобы оценить законность вашего увольнения и определить дальнейшие шаги.

5. Сроки обжалования: Помните, что у вас есть ограниченное время – месяц с момента получения уведомления об увольнении – для подачи жалобы в суд о восстановлении на работе.

Каждая ситуация индивидуальна, поэтому важно тщательно изучить ваш конкретный случай и все сопровождающие его документы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Выплаты при увольнении

    3 ответа

    Роцент Добрый день, я работаю в банковской сфере, в ноябре меня работодатель сокращает, положены ли мне выплаты в течении 6 месяцев со стопроцентным среднемесячным доходом? Слышала, что первые три месяца,…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Если Вы такое право имеете, то банк не может его нарушить.
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    По закону \"О Северах \" имеете право на полугодовые выплаты
    Перейти к вопросу

  • Как гарантировано получить выплаты при увольнении?

    2 ответа

    Могу я сначала потребовать все выплаты при увольнении, а потом подписать приказ? Приказы от гендиректора с подписью приходят из другого города через факс. Имеют ли они юридическую силу?

    Лескина Янина Сергеевна

    Лескина Янина Сергеевна

    С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Приказы имеют силу. Выплаты при увольнении должны быть произведены не позднее дня увольнения. При ознакомлении озаботьтесь получением копий всех документов,…
    Перейти к вопросу

  • Выплаты при увольнении по соглашению сторон

    1 ответ

    Здравствуйте, я увольняюсь с работы по соглашению сторон, в заявлении я указала статью п 1 ч 1 ст 77 тк рф. Как я поняла по этой статье мне будет выплачено…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Нет, указания только статьи 77 ТК РФ недостаточно для выплаты двух окладов. Эта статья подразумевает только выплату зарплаты и…
    Перейти к вопросу

  • Что делать если работодатель не выплатил рабочим расчетные при увольнении?

    2 ответа

    В июле 2025 года директор компании сказала всем сотрудникам написать 2 заявления: 1- на увольнение по соглашению сторон, (так как компания будет ликвидирована). 2- на приём в другую компанию. На…

    Зуев Михаил Борисович

    Зуев Михаил Борисович

    Ваши действия в данной ситуации должны быть решительными и скоординированными. Действия работодателя являются незаконными, и у вас есть все правовые…
    Зуев Михаил Борисович

    Зуев Михаил Борисович

    Действия работодателя незаконны. Ссылка на арест счёта налоговой инспекцией не освобождает его от обязанности выплатить расчет при увольнении. Закон даёт…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    4 ответа

    Здравствуйте! Вопрос такой, если у меня за 2025 год не использовался основной отпуск и я успела выйти в отпуск по уходу за ребенком, эти выплаты уже не придут? Придут ли…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Выплаты за неиспользованный отпуск (2025 год): Нет, эти суммы не придут вам автоматически во время отпуска по уходу за ребенком.…
    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Здравствуйте. Если вы не использовали основной отпуск за 2025 год и ушли в отпуск по уходу за ребёнком, компенсация за…
    Перейти к вопросу

  • Выплаты при увольнении с работы

    1 ответ

    Здравствуйте, подскажите такая ситуация муж на работе оформил до 1.5 лет , при этом работал часы есть ... Дома он не сидел ! При увольнение ему не посчитали этот период…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте! В вашей ситуации необходимо обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на неправомерные действия работодателя. Если ваш муж действительно работал…
    Перейти к вопросу

  • Какие выплаты при увольнении положены если работаю у ИП

    2 ответа

    Здравствуйте... Я работаю официально у ИП подскажите пожалуйста какие выплаты мне положены при увольнении ❓ чтобы меня не обманули 🙏 при трудоустройстве никакого договора не подписывали, зп мы получаем по…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, при увольнении ИП обязан: 1) отдать всю зарплату за отработанные дни; 2) заплатить за больничный, если предъявите лист; 3)…
    Перейти к вопросу

  • Должны ли выплатить деньги при увольнении ?

    1 ответ

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, нахожусь в ученическом отпуске с 12.01.2026 по 31.01.2026, работаю в суде на временной ставке ( декретное место). С 02.02.2026 выходит девушка с декрета, соответственно со мной расторгают…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Да, компенсация выплачивается только за те дни, которые вы заработали из расчета 2, 33дня за полный отработанный месяц, а не…
    Перейти к вопросу

  • Выплаты при увольнении без предупреждения из-за закрытия фирмы

    2 ответа

    Здравствуйте. Начальник мне сообщил, что фирма закрывается и я больше не работаю. Предупреждения заранее за 2 месяца не было. Я пока что ничего не подписывала. Подскажите, пожалуйста, на какие выплаты…

    Голубицкая Елена Владимировна

    Голубицкая Елена Владимировна

    В случае закрытия организации увольнение работников допускается только по основанию ликвидации работодателя (п. 1 Ч. 1 Ст. 81 ТК РФ)…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте, пока вы ничего не подписали, вас нельзя просто “уволить по словам”. При ликвидации обязаны предупредить за 2 месяца (ст.…
    Перейти к вопросу

  • Склоняют к увольнению по собственному вместо увольнения по сокращению

    3 ответа

    В компании, в которой работаю, финансовые трудности: денег на выплату зарплаты работникам нет. Какие-либо финансовые поступления не ожидаются в ближайшие два месяца, то есть зарплату не будут выплачивать еще более…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, при всех вариантах есть риски, что можно остаться вообще без денег. Просите все и сразу.
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если финансовое положение компании не позволяет получать зарплату при выполнении трудовых обязанностей нет никаких гарантирий, что будут выплачены компенсации…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Рябова Евгения Игоревна — профиль на HARANT
    9.7
    9 отзывов
    Юрист

    Рябова Евгения Игоревна Юрист прошел модерацию

    • Севастополь
    • Стаж более 24 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Во многом разбираюсь, но экспертно — в трудовом, семейном и уголовном праве. 2000 судебных заседаний в топовых судах г. Москвы…
    Перейти
  • Адвокат Галтаева Вероника Вячеславовна — профиль на HARANT
    9.5
    56 отзывов
    Адвокат №1399

    Галтаева Вероника Вячеславовна Адвокат прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 21 года
    • 63 судебных дела
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Адвокат с более чем 20-летним опытом предлагает разнообразные юридические услуги. Специализация включает защиту по уголовным делам любой категории и сложности.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме