Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Отпускные?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX

Здравствуйте! Может ли работодатель уменьшить отпускные дни! И сколько дней за год должно быть ! По профессии водитель погрузчика!

Умнова Елена Сергеевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Работодатель не имеет права единолично сокращать продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска без согласия работника. Это закреплено в статье 125 Трудового кодекса РФ.

Подробная консультация, а так же составление и изучение документов - на ПЛАТНОЙ основе. Пишите в Телеграм @elena_um82
Спасибо за ответ
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Согласно российскому трудовому законодательству, каждый работник имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Это право гарантировано статьей 114 и 115 Трудового кодекса Российской Федерации.

Работодатель не имеет права уменьшать количество дней отпуска ниже установленной законом нормы, за исключением случаев, предусмотренных законодательством (например, работа по совместительству, где могут быть особенности). Тем не менее, работодатель и работник могут договориться о предоставлении дополнительных дней отпуска, но не об уменьшении их количества.

Ваша профессия, водитель погрузчика, не предполагает дополнительных отпускных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором или локальными нормативными актами организации. Однако бывают случаи, когда за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, предоставляются дополнительные дни отпуска.

Если у вас есть особые условия труда или вы считаете, что ваш случай особый, рекомендую обратиться к вашему трудовому договору и локальным нормативным актам вашей компании. В случае возникновения споров с работодателем по поводу продолжительности отпуска вы имеете право обратиться в инспекцию труда или суд для защиты своих трудовых прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
166 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Больничный по уходу за ребёнком во время отпуска

    2 ответа

    Здравствуйте! Я учитель, во время отпуска нахожусь на больничном с ребёнком. Должен ли работодатель продлить мой отпуск на количество дней больничного? Финансы: Как происходит перерасчет отпускных и оплата больничного? Что…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Работодатель не обязан продлевать ваш отпуск. Согласно статье 124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск автоматически продлевается или переносится исключительно в…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Добрый вечер, Юлия. Нет, работодатель не обязан продлевать ваш отпуск. По закону ежегодный отпуск продлевается только в случае болезни самого…
    Перейти к вопросу

  • Отпускные

    1 ответ

    Может ли уменьшиться размер отпускных, если я уволюсь за 2 недели до отпуска? То есть увольняюсь, 2 недели отрабатываю и остаётся 2 недели до отпуска.

    Чагаев Алексей Николаевич

    Чагаев Алексей Николаевич

    Отпускные не фиксированная сумма, а сумма рассчитывается исходя из вашего дохода и количества отработанных дней
    Перейти к вопросу

  • Нужно ли возвращать отпускные?

    2 ответа

    Здравствуйте устроился на работу 26 марта 2018 года сейчас собираюсь увольняться, перевели отпускные, нужно ли их отдавать после увольнения. Если да то каким образом

    Колесник Эльвира Викторовна

    Колесник Эльвира Викторовна

    Здравствуйте отпускные оплачиваются за отработанный период. Они не подлежат возврату, если правильно посчитаны.
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    О возможности удержания при увольнении излишне выплаченных отпускных сказано в абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ. Согласно данной…
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили премию

    3 ответа

    Здравствуйте. В августе была в отпуске две недели, выплатили отпускные и зарплату. Но не выплатили премию. премия за продажи проектов. Это законно?

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Выплата премии регламентируется внутренними документами, положениями. Выплата премии право работодателя, не обязанность.
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    На вопрос можно ответить изучив положение об оплате.
    Перейти к вопросу

  • Неправильно посчитали декретный отпуск, после чего я еще оказалась должна предприятию

    2 ответа

    Насчитали мне в свое время неправильно декретные, что теперь у меня отпуск должен быть не 52 дня, а 28… Если я иду в отпуск, то мне за эти 28 дней…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Здравствуйте!Обратитесь к работодателю с заявлением о перерасчете отпускных и предоставлении отпуска в соответствии с законодательством. Если не удастся договориться мирно,…
    Камодин Александр Александрович

    Камодин Александр Александрович

    Здравствуйте. Как миниму у Вас должен быть какой либо официальный документ.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    2 ответа

    Здравствуйте ,работала в кб ,при увольнении написала заявление,но через время мне сказали,что мое заявление в потеряшках,я ждала,спрашивала у администратора уволили ли меня,на что спустя месяца 2 она сказала ,что да,в…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Если вы числитесь сотрудником компании уже 7 месяцев, то у вас есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск (если вы его…
    Кузнецов Владимир Александрович

    Кузнецов Владимир Александрович

    Добрый день. Вас могут просто уволить по статье. Если нужна помощь, то мои контакты в профиле.
    Перейти к вопросу

  • Положены ли отпускные учителю по внешнему совместительству?

    1 ответ

    Здравствуйте! Я учитель и работаю по внешнему совместительству. Отработала 4 месяца. Учебный год закончился и в отделе кадров сообщит, что я должна написать заявление и в новом учебном году заново…

    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Если Вы работаете учителем по внешнему совместительству и отработали 4 месяца, а учебный год закончился, отдел кадров вправе потребовать от…
    Перейти к вопросу

  • Как потребовать компенсацию с работодателя?

    1 ответ

    Добрый вечер.Такая ситуация,в феврале устроилась официально работать,пару недель назад начальство объявило о закрытии точки,но договор был заключен на год,также в августе должен быть оплачиваемый отпуск,дело в том что начальство настаивает…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Зависит от того какой статус работодателя. Если Индивидуальный предприниматель, то выплата компенсации не положена.
    Перейти к вопросу

  • Заставят ли вернуть отпускные?

    4 ответа

    Добрый день! Устроилась в школу 13 декабря 2020 г, хочу уволиться в июле в этом году , но с меня хотят забрать отпускные? Правильно ли это?

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Да, правильно. За необработанный период, который по вашим данным почти полгода, имеют право взыскать компенсацию.
    Сабанин Евгений Николаевич

    Сабанин Евгений Николаевич

    Здравствуйте. Если вы уже получили деньги за летний отпуск, но собираетесь уйти в июле, школа вправе удержать из расчёта ту…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение учителя

    1 ответ

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Не могу разобраться когда лучше написать заявление об увольнении из школы (я - учитель), чтобы не остаться что-то школе должным. Оформить увольнение как «с последующим увольнением…»?…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Заявление лучше написать с формулировкой «Прошу предоставить отпуск с [дата начала отпуска] с последующим увольнением» (ст. 127 ТК РФ). В…
    Перейти к вопросу

  • Может ли работодатель удержать (взыскать) деньги за неотработанные дни отпуска за2014-15?

    2 ответа

    Работаю учителем. Принят на работу 17.01.2014 г. В отпуск ушел 1.06.2014 г. на 56 дней. Сдавал экзамены и не обратил внимание, что дали лишние 23 дня. Может ли работодатель спустя…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Только с Вашего согласия, не писать заявление на удержание.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте!Удержания из заработной платы возможны только в течение одного года с момента возникновения задолженности (статья 137 ТК РФ). Если срок…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы рядом

  • Адвокат Благочев Пётр Вадимович — профиль на HARANT
    10.0
    44 отзыва
    Адвокат №1466

    Благочев Пётр Вадимович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Курск
    • Стаж более 25 лет
    • 296 судебных дел
    • +12 специализаций
    ⚖️Юридическая помощь и защита Ваших прав опытным адвокатом и юристами! Чем скорее вопросами займутся профессионалы, тем ранее и проще будет…
    Перейти
  • Юрист Перминов Никита Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    26 отзывов
    Юрист

    Перминов Никита Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Томск
    • Стаж более 6 лет
    • 40 судебных дел
    • +12 специализаций
    На протяжении последних 5 лет я на постоянной основе помогаю Гражданам города Томска в решении самых различных правовых вопросов.
    Перейти
  • Юрист Мусатова Екатерина Витальевна — профиль на HARANT
    8.8
    2 отзыва
    Юрист

    Мусатова Екатерина Витальевна Юрист прошел модерацию

    • Орёл
    • Стаж более 11 лет
    • 166 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Консультирование физических и юридических лиц по различным вопросам права с последующим решением проблемы наиболее эффективным способом в судебном или внесудебном…
    Перейти
  • Юрист Бохан Сергей Сергеевич — профиль на HARANT
    9.5
    Нет отзывов
    Юрист

    Бохан Сергей Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Калининград
    • Стаж более 15 лет
    • 76 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Предо­став­ле­нии пра­во­вой по­мо­щи по за­щи­те прав и за­кон­ных ин­те­ре­сов кли­ен­тов в су­дах и со­про­вож­де­нии сде­лок. Абонентское обслуживание клиента.
    Перейти
  • Юрист Решетникова Ольга Николаевна — профиль на HARANT
    9.9
    15 отзывов
    Юрист

    Решетникова Ольга Николаевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ижевск
    • Стаж более 14 лет
    • 46 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Позвольте представиться, я Решетникова Ольга Николаевна и являюсь действующим практикующим юристом с опытом от 13 лет.
    Перейти
  • Юрист Черных Татьяна Сергеевна — профиль на HARANT
    9.9
    14 отзывов
    Юрист

    Черных Татьяна Сергеевна Юрист прошел модерацию

    • Саранск
    • Стаж более 21 года
    • 428 судебных дел
    • Прочие
    • +8 специализаций
    Основная специализация - семейное право. Юрист, блоггер. Веду канал в Дзен "Сам себе юрист"
    Перейти
  • Адвокат Некрасова Елена Александровна — профиль на HARANT
    8.9
    6 отзывов
    Адвокат

    Некрасова Елена Александровна Адвокат прошел модерацию

    • Липецк
    • Стаж более 22 лет
    • 110 судебных дел
    • Прочие
    • +11 специализаций
    Адвокат. Состоит в реестре адвокатов Адвокатской палаты Липецкой области. Стаж работы по специальности более 20 лет.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме