Увольнение по семейным обстоятельствам?

Статья 24 ч. 2. п. а Право на отсрочку от призыва на военную службу имеют граждане:

Как предоставляется отсрочка от призыва студентам

а) обучающиеся по очной форме обучения в:

образовательных организациях по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования, - в период освоения указанных образовательных программ, но не свыше сроков получения среднего профессионального образования, установленных федеральными государственными образовательными стандартами; Право на предусмотренную настоящим подпунктом отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином:
получившим во время освоения образовательной программы академический отпуск…. Право на отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином по основаниям, предусмотренным настоящим абзацем, только при условии, если общий срок, на который гражданину была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу для обучения в данной образовательной организации или в образовательной организации, из которой осуществлен перевод, не увеличивается или увеличивается не более чем на один год;

Поскольку колледж относится к системе среднего профессионального образования, то вы имеет права на отсрочку, при этом академотпуск можно брать на срок менее года, т.е. 364 дня.

Рапорт написать несложно, пишется в произвольной форме и к нему прикладываются подтверждающие документы. "Командиру в/ч....РАПОРТ прошу уволить меня с военной службы по семейным обстоятельствам. Но только в законе нет такого основания для военнослужащих по призыву. Основания увольнения прописаны в ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".Статья 51 пункт 4. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при возникновении у него в период прохождения военной службы по призыву обстоятельств, предусмотренных подпунктом "б" пункта 2 статьи 23 и подпунктами "б", "б.1", "в", "г" и "д" пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона.

К сожалению в этих статьях нет такого основания для увольнения.

Нужно заключение о невозможности проживания супруги и ребенка в той местности, куда Вас пытаются перевести

Уволиться до окончания СВО по данным основаниям вы не сможете, а вот перевод оспорить возможно. Обратитесь вначале в гарнизонную прокуратуру, затем можно в гарнозонный суд.

Если в контракте предусматривается обязательное условие предоставления места для супруги, то можете требовать. Если нет, то оснований не существует.

У вас нет оснований для увольнения до окончания СВО. А вот ваша супруга имеет право расторгнуть контракт при наличии ребёнка или беременности.

п 5 ст.17 ФЗ \\"О мобилизационной подготовке....\\" Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.

К сожалению поскольку у вас имеются близкие родственники, которые могут обеспечить за вами уход помимо сына, рассчитывать на досрочное увольнение вам не стоит. Это законно.

Вам необходимо написать и помучить письменный ответ. В зависимости от ответа мотивированно обжаловать данный ответ.

В соответствии со ст. 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ контракт о прохождении военной службы вправе заключать военнослужащие, проходящие военную службу по призыву. Поскольку вы считаетесь прошедшим военную службу по призыву, вы имеете право заключить контракт.

В соответствии со ст. 33 вышеуказанного ФЗ вы должен владеть государственным языком РФ, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям.

ОДНАКО не стоит забывать о том, что в соответствии сост. 33 вышеуказанного ФЗ гражданин также должен соответствовать требованиям по уровню образования, квалификации и физической подготовки. При этом указанные требования устанавливаются министром обороны РФ либо руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых предусмотрена военная служба. Иными словами требование о наличии образования может быть предъявлено конкретным местом прохождения контрактной службы. Вы можете поискать место для прохождения службы, где такое требование не предъявляется (например, место прохождения вами срочной службы).

Здравствуйте! Разве вам кто-то сказал, что есть препятствия к заключению контракта? Вы служили и если у вас всё нормально со здоровьем то препятствий для заключения контракта нет.

Могут поставить дату самостоятельно, а все дальнейшее уклонение.

Добрый вечер!

Если Ваш академический отпуск является первым и не превышает 1 год, отсрочка сохраняется и в армию Вас не призовут.

В военный комиссариат Вы можете предоставить справку о том, что вышли в академический отпуск.

Если будет нужна подробная консультация, обращайтесь.

Здравствуйте. Академический отпуск, дает право комиссарам призвать вас на службу. Учебное заведение незамедлительно все необходимое уже направило. В комиссариат надо представить документ о предоставлении академического отпуска.

Доброе утро, Алексей. Для подробного ответа на ваш вопрос мне необходимы дополнительные сведения. Если вы еще не подписали контракт и не получили начальные документы о приеме на военную службу, вы можете отказаться от службы в письменной форме до момента подписания контракта. Для более подробного ответа, можете связаться со мной по номеру в профиле.

От какой службы Вы хотели бы отказаться? Контракт вправе не подписывать.

Если Вы единственный родитель ребёнка основания есть если нет, то оснований нет.

Здравствуйте, пусть напишет рапорт на предоставление отпуска с приложением медицинских документов, подтверждающих наличие заболевания у близкого родственника.

В случае отказа, он вправе обжаловать в прокуратуру и (или) в суд.

Выплаты будут. Но после завершения расследования по факту СОЧ и прекращения уголовного преследования.

Добрый день! В вашей ситуации необходимо прибегать к Указу Президента РФ от03.08.2023 года № 580. На его основании требовать проведения аттестационной комиссии и рассмотрения на ней вопроса о целесообразности продолжения вами военной службы по контракту.

За дополнительной информацией обращайтесь в личных сообщениях в WhatsApp

Здравствуйте.

Вы вправе направить рапорт повторно, а также требование об объяснении причин отказа, обжаловать действия командира в МО, прокуратуру по факту нарушения условий контракта

Отправьте рапорт заказным письмом с описью вложения. Для подробной консультации пишите на WhatsApp..

В вашей ситуации ключевой вопрос — имеете ли вы право на повторную выплату за заключение нового контракта в декабре 2024 года, если ранее уже получили выплату при подписании контракта в октябре 2024 года.

1. Анализ законодательства
Основные нормативные акты, регулирующие выплаты при заключении контракта:

Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
Постановление Правительства РФ от 07.11.2022 № 2059 (об установлении единовременных выплат при заключении контракта)
Региональные нормативные акты Краснодарского края и муниципальные решения г. Ейска
Согласно п. 2 Постановления № 2059, единовременная выплата предоставляется гражданам, заключившим контракт о прохождении военной службы в первый раз или повторно.

Ключевое значение имеет порядок предоставления выплаты в Краснодарском крае и г. Ейске. Некоторые регионы вводят ограничения на повторное получение выплат в течение определенного периода. Однако, если в местном законодательстве нет такого ограничения, отказ неправомерен.

2. Верно ли вас консультируют?
Специалист соцзащиты утверждает, что выплата производится только один раз, независимо от числа контрактов. Однако это не соответствует общему порядку федерального регулирования, согласно которому при каждом новом контракте выплаты могут предоставляться.

3. Ваши дальнейшие действия
Запросите письменный отказ с указанием нормативного обоснования.
Проверьте региональные нормативные акты Краснодарского края и г. Ейска (возможно, они содержат ограничения).
Обратитесь с жалобой в Министерство обороны РФ и региональные органы соцзащиты с требованием разъяснить правомерность отказа.
Если получите отказ — подайте иск в суд (можно через военного адвоката).
Если хотите, могу помочь сформулировать официальный запрос или жалобу.