Отказ в едином пособии на детей?

Компенсация положена 1 раз в 2 года за счёт бюджетных ассигнований федерального бюджета или соответствующих бюджетов государственных внебюджетных фондов РФ.

Двухгодичный период исчисляется в календарном порядке начиная с 1 января года, в котором на основании поданного Вами заявления территориальным органом СФР вынесено решение о предоставлении компенсации.

Например, если по заявлению, поданному в 2024 году, территориальным органом СФР решение о предоставлении компенсации вынесено в 2024 году, то в очередной раз обратиться с заявлением о предоставлении компенсации пенсионер сможет в 2026 году.

Здравствуйте! Согласно ст. 325 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить оплачиваемый проезд к месту отдыха сотрудникам, которые постоянно проживают в районах Крайнего Севера, при выполнении определённых условий. Если вы устроились на работу вновь и имеете первый ежегодный отпуск, вы вправе воспользоваться данной льготой по месту новой работы. Однако важны нюансы — количество использований льготы за год и подтверждение, что в 2024 году льгота уже использована через соцзащиту. Для точного расчёта и рекомендаций по вашему случаю запишитесь на консультацию!

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда пенсионера личным автомобильным транспортом производится в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных кассовыми чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости, рассчитанной на основе базовых норм расхода топлива для автомобилей общего назначения, установленных Министерством транспорта Российской Федерации для соответствующих транспортных средств, и протяженности кратчайшего маршрута следования к месту отдыха и обратно, и не выше средней стоимости проезда к месту отдыха и обратно железнодорожным транспортом в плацкартном вагоне пассажирского поезда, актуальной на соответствующие даты.

Суть вопросов сформулирована логично. Правильно или нет составили, узнаете когда получите от них ответ.

Уважаемый Гость! Решение задач на осуществляется на платной основе.

Калькулятор дать?

Добрый день, Олег!
Перерсчет стажа после преезда с Крайнего Севера не предусмотрен действующим пенсионным законодательством.
В данном случае Вам необходимо обращаться в районный СФР, затем в СФР области, а в случае их отказа - в суд для решения вопроса о незаконности действий СФР Советского района г. Ростова-на-Дону о перерасчете Вашего северного стажа в сторону его уменьшения.

Здравствуйте. На сайте "Госуслуги" откройте раздел работа и пенсия. Там можно посмотреть ваш учитываемый стаж, показатель ИПК и получить справки. Если информация не соответствует или отсутствует, обратитесь для консультаций в свой клиентский отдел социального фонда.

Откройте ваш лицевой счет на госуслугах. Там всё указано, как считается ваш страховой стаж, северный стаж, что вычитается, что учитывается. Если сообщите что у вас указано в лицевом счете в разделе о досрочной пенсии, то можно сообщить по этим сведениям когда вам выходить на пенсию.

В 50 лет у вас право на досрочную пенсию как мать двоих детей, имеющая необходимый северный стаж.

перечни районов Крайнего Севера устанавливаются правительством РФ. Если ваш район относится к Крайнему Северу, то с этой даты и должен идти вам стаж работы в РКС.

Добрый день!

Действительно, с 1 января 2013 года в новых нормах законодательства произошли изменения в определении северного стажа. Если ваш район был признан Крайнесеверным, существуют специальные правила для его учета, но это зависит от конкретного месторасположения и статусности района.

Если ваш район действительно относится к приравненным к Крайнему Северу, то условия для выхода на пенсию (в 50 лет с 17 годами стажа) могут соответствовать действительности. Это означает, что вам необходимо понимать, как ваш конкретный район классифицируется.

В 56 лет будет северная пенсия при таком северном стаже

В 2025 году выйти на пенсию по возрасту нельзя, так как действует переходный период пенсионной реформы.

В 2026 году общеустановленный пенсионный возраст для мужчин — 63 года, а для женщин — 58 лет. При достижении этого возраста можно обратиться в Социальный фонд России (СФР) за назначением пенсии по старости.

Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и сообщите что там указано у вас в разделе о досрочной пенсии.

В 2025 году выйти на пенсию по возрасту нельзя, так как действует переходный период новой пенсионной реформы.

С 2026 года общеустановленный пенсионный возраст для женщин — 59 лет, для мужчин — 64 года. Чтобы выйти на пенсию, нужно не только достичь определённого возраста, но и наработать необходимый страховой стаж — минимум 15 лет и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Социальная пенсия женщинам устанавливается в 65 лет

Для получения социальной пенсии по старости женщине, проживающей в районах Крайнего Севера, важны следующие условия:
Общий возраст для социальной пенсии:
Для женщин в обычных условиях — 65 лет (после завершения переходного периода с 2024 года)
Для жителей Крайнего Севера:
Возраст снижается на 5 лет, то есть социальная пенсия назначается в 60 лет
Необходимо постоянно проживать в районах Крайнего Севера и приравненных местностях не менее 15 календарных лет.

Право на социальную пенсию возникнет в 2026 году (в 60 лет), если она постоянно проживала на Крайнем Севере 15+ лет
Важно:
Наличие троих детей само по себе не влияет на возраст получения социальной пенсии, но может давать право на досрочную страховую пенсию при наличии минимального стажа:
Для многодетных матерей (3 детей) при стаже 15 лет — пенсия в 57 лет
С учетом проживания на Крайнем Севере требования могут быть еще более льготными
Рекомендация: обратитесь в Пенсионный фонд (СФР) для проверки всех возможных вариантов — возможно, у есть какой-то стаж (декретные отпуска, уход за детьми засчитываются).

Все верно, для права на эту пенсию не суммируются.

Ваша ситуация связана с отказом в назначении льготной пенсии по основанию, что периоды работы на Крайнем Севере и в приравненных к нему районах не суммируются для получения досрочной пенсии.

Ни Список льготных условий труда, ни работы на Севере не влияют на вторую пенсию. Для назначения второй пенсии по старости требуется три условия:

1. Достижение пенсионного возраста
2. Наличие страхового стажа 15 лет, не учтенного в МВД
3. Наличие пенсионных баллов не ниже 30

Если все три условия выполняются, устанавливается вторая пенсия.

Для второй досрочной пенсии (в связи с льготными работами или работами на Севере) страховой стаж у пенсионера МВД должен составлять не менее 25 лет, что физически не возможно.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством РФ, отдельная (дополнительная) пенсия по случаю потери кормильца родителям погибшего военнослужащего (сотрудника ФСИН) может назначаться только вместо уже получаемой пенсии, а не одновременно с ней. Родители погибших при исполнении обязанностей военной службы (в том числе при участии в СВО) действительно имеют право на пенсию по случаю потери кормильца независимо от возраста и факта нахождения на иждивении, однако законом прямо установлено правило одного вида пенсии по выбору. Поскольку вы уже получаете пенсию МВД за выслугу лет (а также установленную к ней гражданскую доплату), назначение второй пенсии — за погибшего сына — одновременно невозможно.

При этом ваше право на иные меры социальной поддержки сохраняется. Как родитель погибшего при исполнении служебных обязанностей, вы вправе претендовать на единовременные страховые выплаты, ежемесячные денежные выплаты, региональные меры поддержки, а также льготы, установленные федеральным и региональным законодательством, включая северные гарантии. Эти выплаты не являются пенсией и могут предоставляться дополнительно к уже получаемой вами пенсии.

Здравствуйте. Да, к уже получаемым пенсиям вам положена военная «пенсия по потере кормильца». Если живы оба родителя, каждому выплачивают по 20 % денежного довольствия сына; если остался один – 40 %. Служебная и гражданская пенсии, северные коэффициенты и доплаты сохраняются, удержаний нет. Подайте в территориальный отдел ФСИН: заявление, паспорт, своё пенсионное удостоверение, свидетельство о смерти и справку части о гибели на СВО.

Проблема отсутствия своевременной подачи сведений работодателем в Социальный фонд РФ может существенно повлиять на пенсионные права гражданина, особенно в случаях проживания и работы в районах Крайнего Севера. Разберёмся, каким образом можно исправить ситуацию и защититься от несправедливого отношения работодателя.

Решение вопроса
Существуют способы восстановления нарушенных прав и исправления сложившейся ситуации:
1. Обращение к работодателю:
- Напишите официальное письмо на имя руководителя организации с требованием подтвердить стаж работы в районе Крайнего Севера и представить недостающие сведения в Социальный фонд.
- Обратите внимание на пункт в законе, предусматривающий ответственность работодателей за подачу недостоверных или неполных сведений.

2. Проверка качества представленных сведений:
- Запросите у работодателя подробную информацию о документах, которыми подтверждался ваш стаж работы в регионе Крайнего Севера.
- Проследите, были ли учтены периоды работы в северных регионах и правильно ли отражён стаж в предоставляемых отчетах.

3. Жалоба в налоговую инспекцию и Пенсионный фонд:

- Подайте жалобу в налоговый орган и отделение Пенсионного фонда с указанием фактов непредставления необходимой информации.
- Данные структуры обладают полномочиями проверять деятельность работодателей и привлекать их к ответственности за ненадлежащее представление отчетности.

4. Суд:

- Если предыдущие меры не привели к положительному исходу, вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении своего пенсионного права.
- В исковом заявлении укажите факты неправильной подачи сведений и просите обязать организацию внести изменения в отчёты, позволяющие учитывать северный стаж.

Обратитесь с претензией к работодателю, а если не поможет, с иском к работодателю через суд.

Также у работодателя можно взять справку о северном стаже и предоставить ее в СФР.