Возмещение затрат на погребение при смерти на вахте?

(2 ответа)

Здравствуйте, подскажите обязан ли работодатель возмещать затраты на транспортировку и погребение при смерти от заболевания работника на вахте?

Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Здравствуйте, Яна. Да, работодатель обязан возместить расходы на перевозку тела умершего работника и оплату расходов на погребение, если работник умер вследствие профессионального заболевания или несчастного случая на производстве. Данное обязательство предусмотрено статьей 22 Трудового кодекса РФ и Федеральным законом №125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Работодатель несет такую обязанность независимо от наличия вины работодателя.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, Если работник умер на вахте из-за несчастного случая или профзаболевания, организация обязана за свой счёт доставить тело домой, оплатить похороны и перечислить семье страховые выплаты (ст. 22 ТК РФ, Закон 125-ФЗ). При смерти от обычной болезни, не связанной с работой, такой обязанности нет: похороны оплачивают родственники, а государство выдаёт лишь пособие на погребение (ФЗ № 8). Помочь в этом случае работодатель может только добровольно или по коллективному договору.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Согласно российскому законодательству, вопрос о возмещении затрат на транспортировку и погребение работника, скончавшегося на вахте, обычно регулируется трудовым договором и внутренними документами организации. Однако, есть основные положения, которые могут быть применены:

1. Трудовой кодекс РФ: Прямой нормы, обязывающей работодателя возмещать такие затраты, в Трудовом кодексе нет. Однако, в некоторых случаях, если смерть связана с производственной травмой или профессиональным заболеванием, могут действовать другие нормы.

2. Коллективный договор или локальные нормативные акты: Эти документы могут содержать положения о компенсациях в случае смерти работника, включая возмещение затрат на транспортировку и погребение.

3. Страхование: Если работодатель застраховал работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, страховая компания может покрыть часть или все расходы.

4. Дополнительные гарантии: Некоторые компании могут предоставлять дополнительные гарантии и компенсации в случае смерти работника, особенно если это крупные компании с развитой корпоративной политикой.

Рекомендую ознакомиться с вашим трудовым договором, коллективным договором (если он есть), а также с локальными нормативными актами компании для получения более точной информации. При необходимости, вы можете обратиться к юристу для более детальной консультации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
563 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
206 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву