- 22.11.2025 22:39
До 2015 года жил и работал в Украине. С 2016 года я гражданин России.При обращении в СФР для зачета стажа, подавал единственный сохранёнившийся документ - трудовую книжку образца СССР. Не защитали 2 места работы, в общей сложности 11 лет из-за допущенных кадровикам ошибок при оформлении: 1 не совпадает дата приказа и дата приема на работу. 2 навели жирно ручкой, как исправление, дату приказа.
Доп. документы ввиду СВО достать невозможно.
Собираюсь обратиться в межведомственную комиссию, но предоставь что-либо еще невозможно.
Как мне быть?
Необходимо собрать любые документы, грамоты, справки доказывающие о работе в те годы и обратиться в суд.
Здравствуйте, спасибо за ответ. Есть ли шансы в суде получить решение в свою пользу, если у меня не сохранились никакие справки, грамоты и пр., а только трудовая?
Шанс есть всегда если попытаться. Если возможно, найдите бывших коллег или работодателей, которые могут подтвердить ваш стаж работы. Их свидетельские показания могут быть приняты судом как доказательство. Если у вас есть сведения о возможных архивах, где могут храниться копии приказов или других документов, попытайтесь запросить информацию оттуда.
Жена нашла документ от одного из этих двух работодателей, мы не думали что он может предоставить ценность. Благодаря Вашему сообщению, обратили на него внимание! Спасибо. Попробуем хоть от этой компании защитать стаж.
Удачи.
Если межведомственная комиссия вам откажет, обращайтесь в суд.







