Увольнение с СВО?

(2 ответа)

Брат 17 ноября написал рапорт на увольнение с СВО по состоянию здоровья. Со 2 декабря уходит в отпуск, 17 декабря должен быть приказ об увольнении. В это время будет в отпуске, должен ли он будет прибыть в часть при увольнение?

Колоколов Евгений Константинович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Ст. 34, 51 П.4а ФЗ-53 и п.15 Порядка отпусков (Приказ МО №400) разрешают «отпуск с последующим увольнением». 1) Если в приказе об отпуске указана эта фраза, после последнего дня он автоматически уволен, в часть не возвращается, расчёт и военный билет выдаст военкомат. 2) Если отпуск обычный, без слов «с последующим увольнением», обязан прибыть в часть для списания имущества

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Люкшин Андрей Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Военнослужащий обязан явиться для ознакомления с приказом об увольнении, поскольку именно этот приказ и последующее исключение из списков личного состава воинской части означают окончание службы. На практике это означает, что военнослужащий должен явиться в установленную дату для получения всех необходимых документов и расчета.

Если у Вас остались вопросы - обращайтесь
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, порядок увольнения военнослужащих регулируется рядом нормативных актов, включая Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" и внутренние документы Министерства обороны.

Если ваш брат написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья, то процесс увольнения будет проходить в соответствии с установленными процедурами, включая медицинское освидетельствование и вынесение соответствующего решения командованием.

Что касается прибытия в часть во время отпуска для оформления увольнения, то обычно военнослужащий должен присутствовать лично для завершения всех формальностей, связанных с увольнением, если иное не оговорено заранее. Это может включать подписание необходимых документов и сдачу имущества.

Рекомендуется вашему брату заранее уточнить у командования или в кадровом подразделении части, какие именно действия от него требуются и нужно ли ему прибывать в часть в день увольнения. Возможно, что часть процедур можно будет завершить до начала отпуска или запланировать так, чтобы минимизировать необходимость приезда.

Также стоит помнить, что окончательное решение по порядку увольнения принимает командир части, поэтому важно поддерживать связь с командованием и следовать их указаниям.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
6 минут среднее время ответа
203 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам