Как подать рапорт на увольнение?

Добрый день! Устроилась на работу на время отсутствия основного сотрудника с последующим постоянным оформлением. Отработала 3 дня. Заставили написать по-собственному, потому что якобы проблемы со здоровьем. Не понимаю с чего они это взяли. Записи в трудовой нет. Только в пенсионный сделали перечисления. В службе занятости требуют справку по последнему месту работы о среднем заработке за последние 3 месяца. А заработка -то по сути и не было. Всего 3 дня. До это отработала больше года в другом учреждении. Могу ли я взять правку с прежнего места работы, если у меня нет записи в трудовой книжке? Могу ли я подать заявление в суд на работадателя за моральный ущерб? ( взяли на работу без мед.комиссии, заставили написать заявление на увольнение)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли подать иск о клевете (и возмещении морального вреда) к группе коллег на работе? Если да - то какую сумму можно заявить (ко всем вместе 9 человек или к каждому в отдельности) и какой размер может присудить суд? Ситуация следующая: В начале июня 2022 меня незаконно уволили с работы по основанию "неоднократное неисполнение обязанностей с учётом наличия дисциплинарных взысканий". Одним из таких взысканий был выговор на основании служебной записки от 9 коллег о том, что я очень некорректно вёл себя на совещании (практически орал и матерился, чего на самом деле не было, так как вёлся аудиопротокол). Я подал иск в суд на восстановление на работе и компенсации за вынужденный прогул и выиграл суд. Суд признал незаконным приказ о моём увольнении и все приказы которые легли в его основу (в том числе и приказ об объявлении выговора на основании ложного заявления 9 человек). На работе восстановился и теперь хочу подать иск к работодателю в рамках ст. 237 ТК РФ (в этой части нет вопросов) и иск за ложное обвинение со стороны коллег результатом которого стало объявление выговора и последующее увольнение (вот именно к этой части относится мой вопрос). Заранее большое спасибо за ответ!

Здравствуйте, я по поводу мобилизации, мужа мобилизовали, он написал рапорт по поводу убеждений, что он не сможет выстрелить в человека, отнять чью либо жизнь, с просьбой о переводе на альтернативную гражданскую службу или же увольнение с вооружённых сил, в итоге ему просто теперь не разрешено использовать оружие, других ответов на его рапорт он не услышал, его вопрос в том что разве не должны были его уволить?

Написал две недели назад рапорт на увольнение, вышел на больничный Вчера позвонили и сказали, что рапорт был написан не правильно и нужно переписать, как мне правильно написать рапорт и нужно ли мне было отрабатывать 2 недели, находясь на испытательном сроке

Здравствуйте меня зовут Ярослава, у меня, такая проблема в ноябре 25 числа я устроилась в магазин в пятёрочку официально как сказал мне директор за отработанный ноябрь я не разу не получала не какие выплаты, в декабре 11 числа я пришла писать на увольнение, так как меня не устроил график работы у меня был график 5 /2 по 10 часов, но директор заставляла ходить 7/0 то-есть без выходных, так вот я пришла писать на расчёт 11 декабря на что она мне сказала что не может меня уволить так как у меня срочный договор по которому она меня устроила, но я ничего не подписывала и не знала что у меня какой-то договор мне об этом ничего не сказали, я сижу дома с 11 числа мне сказали сиди и жди когда закончится срок договора а закончится он 31 декабря, но разве это нормально?? Меня держат дома я изо них не могу пойти на другую работу и мне не отдают мою заработную плату, директор мне не отвечает я прошу её прислать мне мой расчётный лист на что она говорит с тобой свяжется какая-то Юли и всё тебе скажет в итоге не кто мне не звонит лист она мне мой не даёт я с ноября сижу без денег, я, уже написала в прокуратуру, но может мне подать ещё заявление в суд на них?

Мой муж подписал контракт в зову СВО до начала мобилизации, вот через неделю истекает срок контракта, он написал рапорт на увольнение, но его не подписали Законно ли это? И что нужно сделать чтобы его вернули по истечению контракта?

Добрый день. Может ли доброволец, ушедший в сво во время мобилизации, написать рапорт об увольнении? И на чьё имя писать рапорт?

Здравствуйте, контракт закончился в декабре 2022 года, рапорт на увольнение по истечению контракта был написан за 3месяца до окончания контракта, нахожусь в разводе есть ребенок 5 лет, до сих пор не могу уволиться, скажите есть ли какие то возможности для увольнения?!Насколько мне известно женщины имеющие детей до 16 лет имеют право на увольнение.?!

Подскажите пожалуйста как правильно написать рапорт на увольнение со срочной службы по семейным обстоятельствам в связи со смертью отца(многодетная семья 2 несовершеннолетних детей, мать осталась одна, проживают в сельской местности)

Я доброволец написав рапорт на увольнение из вс РФ как многодетный отец 4 детей несовершеннолетних и жена беременна 5 ребенком предоставив пакет документов камандир мне отказал в увальнении контракт я не потписывал