Числится работник за закрытым ИП?

(2 ответа)

Добрый день! Закрыл ИП в 2023 году. Единственного работника уволил. Сейчас бывший работник не может встать по безработице, тк до сих пор числится работником моего ИП. Что делать?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Обратитесь в налоговую инспекцию и Пенсионный фонд с заявлением о снятии работника с учета. Предоставьте подтверждающие документы об увольнении. Проверьте правильность подачи отчетности и уплаты взносов. После устранения ошибок сотрудник сможет зарегистрироваться в качестве безработного.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Елена
Спасибо за вашу готовность помочь и профессиональный подход!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Умнова Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Если бывший работник не может встать на учёт по безработице из-за того, что до сих пор числится работником ИП, можно обратиться в вышестоящий орган службы занятости или в суд

Подробная консультация, а так же составление и изучение документов - на ПЛАТНОЙ основе. Пишите в Телеграм @elena_um82
Елена
Благодарю за внимательность к моему вопросу!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! В вашей ситуации необходимо предпринять следующие шаги:

1. Проверка документов: Убедитесь, что у вас есть все документы, подтверждающие увольнение работника. Это может быть приказ об увольнении и уведомление работника.

2. Обращение в налоговую инспекцию: Если индивидуальный предприниматель закрыт, проверьте, были ли отправлены все необходимые документы в налоговую инспекцию и пенсионный фонд. Возможно, в процессе закрытия ИП были допущены ошибки или не все документы были получены.

3. Формирование отчётности: Убедитесь, что вы подали все необходимые отчёты в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, где указывали, что сотрудник уволен. Документы должны соответствовать дате увольнения.

4. Обращение в центр занятости: Попросите бывшего работника обратиться в центр занятости с копией приказа об увольнении и другими подтверждающими документами. Это может помочь им встать на учёт.

5. Консультация с юристом: Если вы уверены, что все документы оформлены правильно, но проблема остаётся нерешенной, обратитесь за консультацией к юристу. Возможно, потребуется подать заявление в соответствующие органы для исправления ошибки.

6. Письменное заявление: Вы также можете направить письменное заявление в центр занятости, объяснив ситуацию и приложив копии всех необходимых документов, чтобы ускорить процесс.

Эти шаги помогут вам и вашему бывшему сотруднику разрешить возникшую ситуацию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
193 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву