Удержание части от зарплаты?

(3 ответа)

Я работаю по договору ГПХ. Уходила на неделю на больничный (официальный). Сейчас мне говорят на работе, что будет удержание 5 000 от всей суммы , потому что я была на больничном. Могут ли они так сделать ?

Рябова Евгения Игоревна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 24 года
Добрый день. Договоры ГПХ не являются трудовыми. Заказчик не осуществляет обязательного медицинского страхования, оплачивать больничный никто не должен (если только имеется добровольное страхование).
Буду благодарна за отзыв. Евгения Рябова
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колесниченко Сергей Валерьевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 19 лет

Нужно изучать ваш договор. Там эта ситуация должна быть обязательно прописана.

С уважением, адвокат Колесниченко С. В.
Стюф Вероника Григорьевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте могут, если это оговорено в договоре

Если вам нужна более подробная информация пишите мне в вацап, макс, телеграмм. Надеюсь на дальнейшее с вами сотрудничество. С уважением ваш юрист Вероника
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашем случае важно учитывать, что гражданско-правовой договор (ГПХ) отличается от трудового договора, и права и обязанности сторон зависят от условий, прописанных в самом договоре. В отличие от трудового договора, по которому работодатель обязан выплачивать больничные, при работе по договору ГПХ такие гарантии отсутствуют.

Если в вашем договоре ГПХ не предусмотрена выплата за период временной нетрудоспособности, то работодатель вправе не выплачивать вознаграждение за этот период. Однако, если в вашем договоре не указано, что оплата будет уменьшена на определённую сумму в случае болезни, удержание 5 000 рублей может быть неправомерным.

Рекомендую внимательно изучить условия вашего договора. Если в нём нет положений, которые позволяют работодателю производить такие удержания, вы можете обратиться к работодателю с просьбой объяснить правовые основания для вычета, либо обратиться за консультацией к юристу, чтобы рассмотреть возможность защиты ваших прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
208 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву