Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Невыплата заработной платы?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Не платят заработную плату 2 месяца ,устроена по ТК. При написании заявления на приостановление работы просят уволиться

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! При невыплате зарплаты два месяца и более работник вправе временно прекратить работу, письменно уведомив работодателя (статья 142 Трудового кодекса РФ). Отказ сотрудника увольняться является законным правом. Обратитесь с письменным заявлением в трудовую инспекцию и прокуратуру. Они проведут проверку и примут меры по взысканию задолженности. Самовольное увольнение по требованию работодателя недопустимо.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Спасибо за ответ
Дарья
Спасибо за вашу готовность помочь и профессиональный подход! Желаю вам процветания и благополучия.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Плясунов Константин Андреевич
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Здравствуйте.

По условиям трудового договора ст.57 ТК РФ, обязан платить з/п за выполненную работу.

Подавайте жалобу в прокуратуру, есть и ст.5.27 КоАП РФ. Вы какие действия предпринимали?

Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно действовать в рамках закона и защищать свои права. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, задержка выплаты заработной платы более чем на 15 дней дает вам право приостановить выполнение работы, уведомив об этом работодателя в письменной форме. При этом вы не обязаны увольняться, и требование работодателя об увольнении в данном случае неправомерно.

Вот что вы можете сделать:

1. Письменное уведомление: Подготовьте письменное уведомление о приостановлении работы в связи с задержкой выплаты заработной платы, ссылаясь на ст. 142 Трудового кодекса РФ. Укажите, что вы приостанавливаете работу до момента выплаты задолженности.

2. Документирование: Убедитесь, что у вас есть доказательства того, что уведомление было получено работодателем. Это может быть копия уведомления с отметкой о получении, отправка по почте с уведомлением о вручении или иные способы документирования.

3. Обращение в трудовую инспекцию: Если работодатель продолжает настаивать на увольнении или не выплачивает зарплату, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру с жалобой на работодателя.

4. Судебное разбирательство: Вы также имеете право подать иск в суд о взыскании задолженности по заработной плате. Судебная практика, как правило, встает на сторону работника в подобных ситуациях.

5. Консультация с юристом: Если ситуация не разрешается, рекомендуется обратиться за консультацией к квалифицированному юристу, который поможет подготовить необходимые документы и представит ваши интересы в суде.

Важно помнить, что ваши права защищены законом, и вы не обязаны соглашаться на неправомерные требования работодателя.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
7 минут среднее время ответа
223 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Невыплата заработной платы

    4 ответа

    Я работал без договора. Работадатель не выплатил зарплату, обещал 15 сентября так до сих пор и не отдал. Доказать факт наличия трудовых отношений могу имеющимся пропуском на территорию организации где…

    Рябова Ирина Александровна

    Рябова Ирина Александровна

    Для начала обращение в инспекцию по труду. По результатам проверки вашего обращения будет видно, что дальше. У меня недавно было…
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, вам нужно обратиться в суд, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию
    Перейти к вопросу

  • Выплата заработной платы

    3 ответа

    Здравствуйте, уходя в отпуск в месяце не более 14 дней, остальные дни отработаны, выплачивают зп за отработанные фактические дни и отпускные, в мед.учреждении зп состоит из оклада и стимулирующей выплаты,…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Воспользуйтесь предложенной Вам платной консультацией не прогадаете.
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Обратитесь к Якову Ильичу
    Перейти к вопросу

  • Выплата за время вынужденного прогула по судебному решению

    3 ответа

    Здравствуйте, если судом присуждена выплата заработной платы за время вынужденного прогула в размере 70000 руб. и в решении суд указал взыскать с работадателя 70000 руб. Однако, работодатель выплатил 60900 руб.…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Добрый день, к сожалению налог нужно будет платить: самостоятельно потом или как в Вашем случае, удержал работодатель.
    Парасоцкий Роман Иванович

    Парасоцкий Роман Иванович

    Здравствуйте! Нет, действия работодателя неправомерны. Суд присудил выплатить 70 000 рублей, это уже сумма за вычетом НДФЛ. Обратитесь в суд…
    Перейти к вопросу

  • Невыплата заработной платы в полном объеме

    2 ответа

    Куда жаловаться на аутсорсинговую компанию иностранному гражданину при невыплате заработной платы?

    Земченко Денис Николаевич

    Земченко Денис Николаевич

    Добрый день! Иностранный работник вправе жаловаться на невыплату зарплаты аутсорсинговой компании в следующие инстанции: 1. Государственная инспекция труда (ГИТ) –…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Иностранные граждане, работающие легально, имеют те же трудовые права, что и граждане РФ. По возможности сохраняйте трудовой договор, расчётные листки,…
    Перейти к вопросу

  • Неоформление трудового договора и невыплата заработной платы

    4 ответа

    Устроился в организацию, для работы на складе Озон. Договор обещали составить в течение 3 дней, по итогу прошел уже почти 2 месяца. Нет договора, в следствии нет зарплаты. Отработал 10…

    Макаров Александр Анатольевич

    Макаров Александр Анатольевич

    Если досудебное урегулирование ничего не даст (досудебная письменная претензия, трудовая инспекция), то нужно устанавливать факт трудовых отношений в судебном порядке.
    Пузиков Максим Анатольевич

    Пузиков Максим Анатольевич

    Вам надо в судебном порядке признать факт трудовых отношений.Дальше на консультации.Я адвокат из Перми.Были аналогичные дела
    Перейти к вопросу

  • Удержание по исп листу

    1 ответ

    День. Работаю в ГБУ. По графику отпуск с 30.06. по 13.07. на 14 календарных дней. 25.06. мне были выплачены отпускные в полном объёме. Но 20.06. поступил исп. лист на взыскание…

    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Работодатель поступил правильно и в соответствии с законом, удержав с вашей заработной платы сумму взыскания по исполнительному листу, включая компенсацию…
    Перейти к вопросу

  • НЕВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ УВОЛЬНЕНИЕ

    6 ответов

    С 17 АПРЕЛЯ 2025 ГОДА ПОСЛЕДНЯЯ ВЫПЛАТА. УВОЛИЛИ 20 ИЮНЯ 2025 ГОДА УЗНАЛИ ЧЕРЕЗ ГОСУСЛУГИ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ НЕ ПИСАЛ

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру.
    Великанов Юрий Андреевич

    Великанов Юрий Андреевич

    Необходимо разбираться. Смотреть договор трудовой, смотреть выписки по зарплате, смотреть уведомление (или иной факт) на Госуслугах, изучать обстоятельства (как работали,…
    Перейти к вопросу

  • Невыплата заработной платы в полном объеме при увольнении

    2 ответа

    Добрый день! Столкнулась с такой неприятной ситуацией. Работаю в компании больше двух лет, на протяжении всего срока происходили нерегулярные выплаты заработной платы. Компания белая с ней подписан трудовой договор, где…

    Золотухин Александр Вадимович

    Золотухин Александр Вадимович

    Добрый день, Светлана!Согласно ст. 236 трудового кодекса рф при нарушении срока выплаты зарплаты работодатель обязан выплатить неустойку в размере 1/150…
    Пименов Александр Юрьевич

    Пименов Александр Юрьевич

    обратитесь с заявлением в прокуратуру, они проведут проверку и в случаи подтверждения обстоятельств Вам все будет выплачено
    Перейти к вопросу

  • Увольнение и невыплата заработной платы

    1 ответ

    Можно ли подать заявление на работодателя если я несовершеннолетняя и работала неофициально, но при этом мне не выплатили заработную плату, перед этим повесив огромный штраф

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Лучше обратиться в прокуратур, по описанию, куча нарушений.
    Перейти к вопросу

  • Невыплата зарплаты при неофициальном трудоустройстве

    3 ответа

    Обращаюсь к Вам за правовой консультацией относительно действий по взысканию невыплаченных денежных средств с работодателя. Кратко излагаю обстоятельства дела: Период работы: с октября ноября 2024 по июнь 2025 года. Характер…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Может быть прежде попытаться оперативно разрешить вопрос в порядке переговоров, путем представления работодателю убедительных аргументов в пользу того, что лучше…
    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! Скажу сразу, что Вам для взыскания денег нужно в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений. Про шансы не видят…
    Перейти к вопросу

  • Задерживают ли мне зарплату

    1 ответ

    В моей компании выплата заработной платы приходится на 10 января. Насколько я понимаю, выплата заработной платы должна была быть 30 декабря. На текущий момент, 2 января, зарплата не начислена. 31…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Нет, действия вашего работодателя не соответствуют закону, и вы имеете полное право на денежную компенсацию за задержку.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 71 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Воронин Дмитрий Борисович — профиль на HARANT
    9.9
    13 отзывов
    Юрист

    Воронин Дмитрий Борисович Юрист прошел модерацию

    • Ханты-Мансийск
    • Стаж более 21 года
    • 163 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я профессиональный юрист с высшим юридическим образованием и удостоверением медиатора. На протяжении 20 лет представляю интересы физических и юридических лиц…
    Перейти
  • Юрист Малько Дмитрий Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    10 отзывов
    Юрист

    Малько Дмитрий Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Оренбург
    • Стаж более 26 лет
    • 81 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Имею высшее юридическое образование и 26 лет профессионального стажа. Предлагаю юридические услуги с заключением договора и предоставлением всех необходимых платежных…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме