Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Что делать если я в декрете, а мой отдел ликвидируют?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый вечер! На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Малышу 1 год. С работы сообщили, что ликвидируют отдел в котором я работаю. Что мне делать?

Предлагают так же вариант перейти на другую должность, но для этого я должна написать заявление о выходе из декретного и через несколько дней вновь написать заявление на отпуск по уходу за ребенком.

На данный момент нахожусь в другом регионе и выйти явиться на работу не смогу, если напишу на выход из декрета.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Сообщите работодателю о невозможности явиться лично. Отправьте заявление о сохранении текущего статуса дистанционно. Обязательство присутствовать на рабочем месте не требуется. Предложите обсудить возможность дистанционного перевода на другую должность. Ваше право на отпуск по уходу за ребенком сохраняется, независимо от ликвидации отдела.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый вечер! Ваша ситуация требует внимательного подхода, поскольку затрагивает трудовые права в период отпуска по уходу за ребенком. Вот несколько шагов, которые можно предпринять:

1. Консультация с юристом: Прежде всего, я рекомендую проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, чтобы получить детальную оценку вашей ситуации.

2. Права в отпуске по уходу за ребенком: В соответствии с Трудовым кодексом РФ, за вами сохраняется рабочее место на период отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком трех лет. Если ваш отдел ликвидируют, работодатель обязан предложить вам другую должность.

3. Предложение альтернативной должности: Работодатель может предложить вам другую должность, но вы не обязаны выходить из отпуска по уходу за ребенком. Вы можете принять решение, основываясь на своих обстоятельствах и предложенных условиях.

4. Удаленная коммуникация: Поскольку вы находитесь в другом регионе, обсудите возможность удаленного оформления всех необходимых документов. Современные технологии позволяют обмениваться документами по электронной почте или через электронные системы документооборота.

5. Защита своих прав: Если вы чувствуете давление со стороны работодателя или нарушение ваших прав, не стесняйтесь обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

6. Переговоры с работодателем: Постарайтесь обсудить с работодателем возможность согласования всех действий, которые позволят вам сохранить отпуск по уходу за ребенком и одновременно обеспечить вашу трудовую занятость.

Важно помнить, что любые изменения в трудовом договоре должны быть согласованы с вами и оформлены в письменном виде. Надеюсь, эти рекомендации помогут вам в вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
215 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Сокращение декретницы

    2 ответа

    Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Компанию, в которой работаю с 2015г, перекупили и в ближайшее время будут переводить декретниц к новому собственнику. Если сейчас…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Здравствуйте! Согласно нормам именно Трудового Кодекса смена собственника ООО не является реорганизацией и не влечёт для действующих работников, включая декретниц,…
    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает, работодатель может уволить только: По собственному желанию. По…
    Перейти к вопросу

  • Сокращённый рабочий день

    1 ответ

    Добрый день.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 12 октября 2023 года,планирую выходить на работу с 1 марта 2023 года.Могу ли я попросить у работодателя…

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    Работодателю нельзя забывать о том, что отказать женщине, желающей работать сокращенное количество часов, которая при этом имеет ребенка, младше 3…
    Перейти к вопросу

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком

    1 ответ

    Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Работаю в коррекционной школе, ежегодный отпуск составляет 56 дней. До ухода в декрет отработала а новом учебном году 5,5…

    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    Добрый день. Вы можете взять очередной отпуск в летний период, не обязательно после декретного. Расчёт стандартный, до декрета все ваши…
    Перейти к вопросу

  • Перевод во время отпуска по уходу за ребенком ?

    1 ответ

    Каковы мои действия в данной ситуации? Работаю начальником бюро в цехе, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На мою должность временно перевели ведущего специалиста (мой подчинённый). Сейчас работодатель…

    Бажитова Марина Александровна

    Бажитова Марина Александровна

    Здравствуйте, сократить вас, в период нахождения в декретном отпуске не имеют права. После отпуска вы должны будете выйти в новое…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск после отпуска по уходу за ребенком ?

    1 ответ

    Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет,в мае выходить на работу. До выхода в отпуск по БиР ежегодный оплачиваемый отпуск не использовала (работаю учителем в коррекционной…

    Киреева Екатерина Витальевна

    Киреева Екатерина Витальевна

    Здравствуйте. Право на очередной основной отпуск работник получает на основании статьи 121 Трудового кодекса. В ней указано, какое время включается…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение организации в отпуске по уходу за ребёнком

    3 ответа

    Добрый день, помогите пожалуйста в таком вопросе. Я работаю фельдшером скоророй помощи. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку 1,1. В марте наше отделение сокращают и…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Коллективный перевод осуществляется для того чтобы не выплачивать Вам компенсации по сокращению скорее всего штатов. Но выход с отпуска (перерыв…
    Сигутина Наталья Вячеславовна

    Сигутина Наталья Вячеславовна

    Здравствуйте. Разумный ход временно выйти, переоформиться. Уйти в декрет сможете.
    Перейти к вопросу

  • Должен ли работодатель оплатить больничный?

    2 ответа

    Как решить вопрос с работодателем? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х на основной работе, так же работаю по совместительству на 0.5 ставки официально по срочном трудовому…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Всем застрахованным лицам, имеющим ко дню начала временной нетрудоспособности, несколько мест работы, независимо от количества и состава страхователей, формируется только…
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    То, каким образом осуществляется оплата больничного листа совместителя в 2022 году, зависит от места, где был оформлен на работу совместитель…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

    3 ответа

    Здравствуйте.На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.Филиал в моём городе закрыли.Числюсь только на бумаге.Само руководство находится в Ульяновске.Филиалы в других городах работают.Подскажите пожалуйста,если меня…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Сокращаться. Или по соглашению сторон с выплатой например трех среднемесячных зарплат. Наш сайт urist27.com Заходите! Задавайте вопросы. Если мой ответ…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Рах филиал закрыли, Вас должны сократить, со всеми выплатами предусмотренными ТК РФ, по собственному желанию увольняться не надо, денег не…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    1 ответ

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 5 февраля выходить на работу, хотела бы узнать сколько мне положено дней отпуска за этот…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Вам сказали правильно. Этот период в стаж для отпуска нее включается
    Перейти к вопросу

  • Принуждение к увольнению?

    1 ответ

    Здравствуйте.На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,6 лет. Предприятии находится на стадии ликвидации уже назначен конкурсный управляющий. всех кто выходит с декретного…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    А в чем понуждение?
    Перейти к вопросу

  • Банкротство организации

    3 ответа

    Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 1.5-3 лет. От работодателя пришло уведомление о банкротстве организации. Что делать если я хотела через месяц выйти на работу? Филиал в моем…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    72.1 ТК РФ, см. главу лПеремещение»). Перемещение проводится без согласия сотрудника. Однако если в договоре в качестве места работы указано…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте, в картотеке арбитражных дел введите ИНН Вашей компании и узнайте на какой стадии банкротства находится организация и кто назначен…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    4 ответа

    Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация, где я работаю закрывает обособленное подразделение в нашем городе, при этом головная организация продолжает свою работу. Мне предлагают…

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день! Безусловно это не правомерно. Ничего не пишите. Вас должны уволить по причине сокращения штата, если головная находится в…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Незаконно. Обратитесь в государственную трудовую инспекцию.
    Перейти к вопросу

  • Прерванный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

    3 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работала в ДОУ воспитателем, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, на данный момент ребенку 2,3 года. Собираюсь досрочно выходить в на…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Отпуск по уходу за ребенком можно использовать как полностью, так и частями. Поэтому работник имеет право возобновить прерванный отпуск в…
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    После перевода основной работник вправе возобновить отпуск по уходу за ребенком, а с замещающим работником может быть заключен новый срочный…
    Перейти к вопросу

  • Выход из декрета основного сотрудника.

    1 ответ

    Добрый день! Оформлена по срочному договору, на время нахождения в отпуске по уходу основного сотрудника. Сейчас я сама нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Знаю, что основная сотрудница приступила…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    если Вас не уведомили о расторжении, то срочный переходит в обычный трудовой договор
    Перейти к вопросу

  • Перевод на должность ниже в период отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет

    3 ответа

    Здравствуйте! В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (дата родов 15.08.2023). В декретный отпуск выходила в должности начальник отдела. В настоящее время в организации…

    Сахаров Александр Николаевич

    Сахаров Александр Николаевич

    Действия работодателя по объединению законны и в рамках полномочий руководителя. Ваши права действиями Работодателя по предложению перевода на должность заместителя…
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    нет
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Шуйская Татьяна Сергеевна — профиль на HARANT
    9.9
    15 отзывов
    Адвокат №1703

    Шуйская Татьяна Сергеевна Адвокат прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 18 лет
    • 94 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Если Вы ищете адвоката, специализирующегося на гражданских и административных спорах в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, я готова предложить…
    Перейти
  • Юрист Кутруев Олег Александрович — профиль на HARANT
    9.5
    2 отзыва
    Юрист

    Кутруев Олег Александрович Юрист прошел модерацию

    • Симферопoль
    • Стаж более 8 лет
    • 116 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    ⚖️ Кутруев Олег Александрович Юрист с опытом работы более 8 лет, магистр права, член Ассоциации юристов России.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме