Ответ нейросети:
Добрый день. Льготный стаж для педагогических работников, в том числе заместителей руководителей образовательных учреждений, рассчитывается в соответствии с правилами, установленными законодательством Российской Федерации.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, в льготный стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, включается время работы в должностях и учреждениях, которые указаны в специальном списке. Заместитель руководителя по учебно-воспитательной работе (УВР) в школе относится к таким должностям.
Что касается неполной ставки, важно учитывать, что в случае, если работник занят на условиях неполного рабочего времени, но при этом выполняет педагогическую нагрузку в объеме, эквивалентном полной ставке (например, 18 и более часов в неделю), это время может быть засчитано в льготный стаж. Однако, для точного подсчета льготного стажа необходимо учитывать все нюансы трудового договора и фактическое распределение рабочего времени.
Рекомендуется обратиться в отдел кадров вашего учреждения или в территориальный орган Пенсионного фонда России для получения консультации, которая будет учитывать все детали вашего трудового договора и местную практику учета рабочего времени.