Отпуск по беременности и родам?

(2 ответа)

Имеет ли право военнослужащая уйти в отпуск по беременности и родам позднее даты, указанной в больничном листе. Чем это регламентировано?

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Да, имеет. Военнослужащая имеет право уйти в отпуск по беременности и родам позднее даты, указанной в листке нетрудоспособности (больничном), но в пределах срока, указанного в этом листе. Она просто подает заявление, указывая желаемую дату начала отпуска. Федеральным законом № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (п. 13 ст. 11), который приравнивает военнослужащих-женщин в части предоставления таких отпусков к общим нормам трудового законодательства. Трудовым кодексом РФ (ст. 255) и общими нормами социального страхования, согласно которым отпуск предоставляется по заявлению женщины на основании листка нетрудоспособности. Женщина сама определяет дату начала отпуска в пределах срока, указанного в больничном листе, поскольку отпуск является ее правом, а не обязанностью.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Ирина
Александр Иванович, огромное спасибо за чёткое разъяснение всех спорных моментов!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Личное желание служить при беременности и родам допускается.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Ирина
Благодарю за ваш квалифицированный совет! Желаю вам удачи и благополучия в жизни.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, военнослужащая имеет право на отпуск по беременности и родам. Этот отпуск предоставляется на основании медицинского заключения (больничного листа), который обычно оформляется на 30 недель беременности. Однако возможность переноса даты начала отпуска по беременности и родам регламентируется трудовым законодательством и должна соответствовать медицинским рекомендациям.

В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации, отпуск по беременности и родам предоставляется в соответствии с листком нетрудоспособности и начинается с даты, указанной в данном документе. Однако, если у военнослужащей есть медицинские показания, она может обратиться за пересмотром даты начала отпуска. В этом случае необходимо предоставить новое медицинское заключение, которое подтвердит необходимость изменения даты.

Кроме того, важно учитывать внутренние нормативные документы и правила, действующие в Вооруженных Силах Российской Федерации, так как они также могут содержать дополнительные указания по этому вопросу.

Таким образом, для изменения даты начала отпуска по беременности и родам военнослужащая должна иметь соответствующее медицинское обоснование и согласовать это с командованием, руководствуясь как общими нормами трудового законодательства, так и специфическими внутренними регламентами.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
546 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
210 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам