Какие ограничения на трудоустройство по статье 166 ук?

(3 ответа)

Есть ли ограничения на трудоустройство, если у человека была статья 166 часть 1 УК, но прекращена по статье 25 УПК ? Молодой человек был несовершеннолетним

Тарасенко Олег Викторович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 18 лет

Здравствуйте. Прекращение уголовного дела по нереабилитирующим основаниям (в Вашем случае в связи с примирением сторон) исключает ограничения, связанные с наличием неснятой или непогашенной судимости.

Вместе с тем будут сохранены ограничения, которые действуют независимо от того, снята или погашена судимость (например, не получится устроиться на работу в суд или службу в правоохранительные органы и т.д).

С уважением, адвокат Тарасенко Олег Викторович.
Юристы по уголовным делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Марданян Армен Давидович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 23 года

Нет, не имеется ограничений, юридически судимость отсутствует.

Для устной и письменной консультации, оценки рисков, изучения документов, сопровождения Вашего дела, обращайтесь в ВАТСАП. С Уважением, Адвокат Марданян Армен Давидович!
Емельянов Эдуард Викторович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Многое зависит от предполагаемого места работы и должности.

Гарантированная юридическая помощь каждому клиенту! Сопровождение дел по всей России.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В случае, если уголовное дело было прекращено по статье 25 УПК РФ, это означает, что дело было закрыто в связи с примирением сторон. В результате, лицо не считается судимым, поскольку прекращение дела по этой статье не влечет за собой судимости.

В отношении трудоустройства, важно учитывать, что наличие прекращенного уголовного дела не является основанием для отказа в приеме на работу. Однако, в некоторых сферах деятельности могут существовать дополнительные требования и проверки, особенно если работа связана с государственной службой, правоохранительными органами или педагогической деятельностью.

Так как молодой человек был несовершеннолетним на момент совершения преступления, это также может оказывать смягчающее влияние на восприятие его прошлых действий. Работодатели обязаны соблюдать законодательство, защищающее права несовершеннолетних, и не дискриминировать их на основании закрытых уголовных дел.

Тем не менее, при трудоустройстве в определенные сферы работодатель может запросить справку о наличии или отсутствии судимости, и в этом случае информация о прекращенном деле может быть доступна. Важно, чтобы молодой человек был готов объяснить ситуацию, если это потребуется.

Рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы получить более точную информацию, учитывая конкретные обстоятельства и выбранную сферу деятельности.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Адвокаты по Уголовным делам