Как уволится?

В вашей ситуации речь идет о переводе на другую воинскую должность в другой вид Вооруженных сил. Если вам предлагают равнозначную должность, но она в данный момент занята, это может создать определенные трудности.

С юридической точки зрения, увольнение из Вооруженных сил регулируется Федеральным законом "О статусе военнослужащих" и иными нормативными актами. Увольнение может быть осуществлено по нескольким основаниям, включая:

1. По собственному желанию.
2. По достижении предельного возраста пребывания на военной службе.
3. В связи с сокращением штатов или организационно-штатными мероприятиями.
4. По состоянию здоровья.
5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам.

Если перевод на новую должность создает невозможность выполнять служебные обязанности (например, если должность занята и вы не можете приступить к исполнению обязанностей), это может быть основанием для обсуждения вашего увольнения по инициативе командования или по вашему желанию.

Рекомендуется:

1. Обратиться за разъяснениями в кадровую службу вашего подразделения.
2. Обсудить ситуацию с непосредственным командиром.
3. При необходимости подать рапорт на увольнение, указав причины и обстоятельства.

Также, если возникают сложности или конфликтные ситуации, вы можете обратиться за консультацией в военную прокуратуру или к адвокату, специализирующемуся на военном праве, чтобы защитить свои права и интересы.