Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос с учетом действующего законодательства Российской Федерации и вашей ситуации (служба в части, формально не участвующей в СВО, ГУМО; «добровольная» отправка путем прикомандирования; отсутствие выплат).
1. ОСНОВНЫЕ ПРАВОВЫЕ ОСНОВАНИЯ
Ваши права и обязанности регулируются:
- Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
- Дисциплинарным уставом ВС РФ;
- Уставом внутренней службы ВС РФ;
- Положением о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237);
- Приказами и разъяснениями Минобороны РФ.
2. ОСНОВНОЕ: ДОБРОВОЛЬНОСТЬ И ПРИКОМАНДИРОВАНИЕ
-
Прикомандирование осуществляется на основании приказа командования. Если вы военнослужащий по контракту — закон требует исполнения приказов.
-
Участие в СВО: официально направление военнослужащих для участия в СВО возможно только по их добровольному согласию (ст. 9.1 ФЗ № 53-ФЗ, разъяснения МО РФ). Это правило неоднократно подтверждалось официальными заявлениями, однако на практике возможны обходные схемы, такие как прикомандирование.
3. КАК ЗАКОННО ОТКАЗАТЬСЯ/ИЗБЕЖАТЬ ОТПРАВКИ
Вариант 1. Отказ от «добровольного» согласия
- Если вас заставляют написать рапорт о согласии — не пишите его, не подписывайте. Любые бумаги, где вы выражаете согласие, будут использованы против вас.
- Любое принуждение к подписанию — повод для жалобы в военную прокуратуру, своему командованию, в органы военного управления.
Вариант 2. Оспаривание прикомандирования
- Требуйте ознакомления с приказом о прикомандировании. Закон требует издания приказа с указанием оснований и срока.
- По закону, временное прикомандирование не должно нарушать ваших прав и условий контракта (ст. 15 ФЗ № 53-ФЗ). Если вашей части ОФИЦИАЛЬНО не положено участие в СВО, требуйте разъяснения, на каком основании вас отправляют.
Вариант 3. Обращение к омбудсмену и в прокуратуру
- Направьте обращения (копии — родным) в военную прокуратуру, военному прокурору гарнизона, в аппарат Уполномоченного по правам человека с указанием:
- что вас пытаются отправить в зону боевых действий без вашего добровольного согласия;
- что нарушаются положения ФЗ № 53-ФЗ и ваши права.
Вариант 4. Медицинские основания
- Если есть хронические заболевания/ограничения по здоровью — подайте заявление о медицинском освидетельствовании и предоставьте документы. Направление военнослужащего с ограничениями в зону боевых действий запрещено.
Вариант 5. Увольнение по истечении контракта
- Если ваш контракт истекает — подайте рапорт о намерении уволиться за 4 месяца до окончания срока (ст. 23 ФЗ № 53-ФЗ).
4. ССЫЛКИ НА ЗАКОНЫ
- Ст. 9.1 ФЗ № 53-ФЗ — добровольность участия в СВО для военнослужащих, не проходящих службу по мобилизации.
- Ст. 15 ФЗ № 53-ФЗ — основания и порядок временного прикомандирования.
- Указ Президента № 647 от 21.09.2022 — регламентирует порядок мобилизации и участия в СВО.
- Положение о порядке прохождения военной службы (п. 16, 17, 19).
5. ВАЖНО!
- Любой отказ от исполнения ПРЯМОГО ЗАКОННОГО приказа — это дисциплинарное нарушение, но принуждение к подписанию добровольного согласия — нарушение закона.
- Не подписывайте бумаги задним числом, не давайте устных согласий.
- Ведите переписку только письменно, копии рапортов и ответов сохраняйте.
6. РЕКОМЕНДАЦИИ:
- Не подписывать добровольное согласие.
- Подать рапорт с требованием разъяснить правовые основания направления.
- Обратиться в прокуратуру, если есть факты давления/принуждения.
- Задокументировать все факты давления (записи разговоров, свидетели, скриншоты чатов).
- По возможности, проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на военном праве.
Если потребуется пример рапорта или шаблон жалобы — дайте знать, подготовлю текст.
**С уважением,
Юридический консультант**
