Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Отпуск за 3 месяца работы?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день! Работаю в организации 8 месяцев; я отгуляла отпуск 14 дней после 6-ти месяцев работы; имею ли я право взять отпуск спустя 3 отработанных месяца (на 7 дней) в этом же календарном году?

Чурилова Екатерина Михайловна
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

✅ Да, можно, потому что:

У вас есть неиспользованные дни отпуска.

Закон не запрещает использовать их частями (ст. 125 ТК РФ).

Остаток 14 дней можно разделить, например, на 7 + 7 (по согласованию с работодателем).

❗ Важный момент: предоставление отпуска вне графика — по согласованию с работодателем. То есть вы имеете право попросить, но окончательное решение принимает работодатель (если только вы не относитесь к льготным категориям работников, которые могут требовать отпуск в удобное для них время: несовершеннолетние, совместители, супруги военнослужащих и др.).

Спасибо за ответ
Ольга
Спасибо за развернутый ответ, Екатерина Михайловна!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Никулина Наталья Игоревна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Добрый день. С согласия работодателя можете. Без согласия - согласно утвержденного графика отпусков.

Спасибо за ответ
Ольга
Выражаю благодарность за вашу помощь, Наталья Игоревна! Пусть удача всегда будет на вашей стороне.
Фикачев Игорь Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

имеете если проработали 11 месяцев

У Вас остались вопросы, вы можете обсудить со мной лично в WhatsApp по номеру у казанному в профиле.
Спасибо за ответ
Ольга
Игорь Владимирович, благодарю вас за обстоятельный и лаконичный ответ!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, право на оплачиваемый отпуск у работника возникает после шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя. Однако в некоторых случаях отпуск может быть предоставлен и до истечения этого срока по соглашению сторон.

В вашем случае вы уже воспользовались частью ежегодного оплачиваемого отпуска после 6 месяцев работы. Законодательство не запрещает брать отпуск частями, если это согласовано с работодателем. Таким образом, вы можете обсудить с вашим работодателем возможность взять оставшуюся часть отпуска (или ее часть, в вашем случае 7 дней) после трех отработанных месяцев с момента последнего отпуска.

Важно также учитывать внутренние правила вашей организации, которые могут предусматривать дополнительные условия предоставления отпуска. Рекомендую оформить ваше заявление на отпуск письменно и согласовать его с работодателем заранее.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
563 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
212 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Ежегодный отпуск при беременности

    1 ответ

    Добрый день! Устроилась на госслужбу 25 апреля этого года, забеременела, в декрет уходить 8 ноября этого года. Получается к началу декрета отработаю 6 с половиной месяцев. Ежегодный отпуск на госслужбе…

    Козлов Виталий Витальевич

    Козлов Виталий Витальевич

    Здравствуйте! Я могу сказать только то, как должно быть по Трудовому Кодексу. Как уж там именно у Вас принято, так…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск перед декретом.

    1 ответ

    Добрый день. Подскажите пожалуйста, могу ли я взять отпуск 56 дней(я учитель) перед декретным? Хотя летом я отгуляла отпуск, а декретный только в конце октября

    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    По закону беременные могут взять ежегодный оплачиваемый отпуск до или после отпуска по беременности и родам или после того, как…
    Перейти к вопросу

  • Отпуска

    2 ответа

    Добрый день. По поводу отпуска Устроилась в марте 2022г - в том же году в ноябре отгуляла 1 неделю Сейчас мне работодатель говорит, что нужно отгулять еще 3 недели до…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Период отпусков определяется графиком на предприятии. Работнику предоставляется половина отпуска осень-зима, весна-лето - это в идеале. При формировании графика,…
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, напишите жалобу в трудовую инспекцию, напишите мне в Вотсап, подскажу как это сделать
    Перейти к вопросу

  • Отпуск перед декретом ?

    2 ответа

    Сколько дней можно взять отпуска перед декретом? Работаю учителем, вышла из отпуска 1.09.2022 В декрет ухожу 15.05.2023г

    Тагиров Наиль Рамилевич

    Тагиров Наиль Рамилевич

    Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков. Если работодатель предоставит вам отпуск, то его размер (отпуска) пропорционален отработанному времени, который…
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте в соответствии с трудовым законодательством по соглашению с работодателем, если не были в отпуске.
    Перейти к вопросу

  • Трудовой спор?

    1 ответ

    Здравствуйте! Требуется ваша помощь в Трудовом споре. В ноябре 2021 года приступил к трудовой деятельности в организации. Трудовой договор заключён не был – лишь обещания о его заключении позднее. Спустя…

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Прохновская Татьяна Елгуджаевна

    Здравствуйте. На подачу заявления в суд у Вас прошёл срок. По трудовым это 1-3 месяца со дня нарушения права. Если…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение?

    1 ответ

    Добрый день, хочу уволится из организации, имею ли право взять отпуск за свой счёт и уволится? Руководство отказывается подписывать отпуск, говорит отрабатывай 2 недели.

    Бастракова Екатерина Леонидовна

    Бастракова Екатерина Леонидовна

    Здравствуйте. Отпуск за свой счет предоставляется по соглашению между работником и работодателем. Поэтому одного вашего желания для отпуска не достаточно.
    Перейти к вопросу

  • Мне отказываются дать отпуск 28 дней.

    4 ответа

    Я беременна, нахожусь на 22 неделе беременности, хочу взять отпуск до декрета, ежегодный оплачиваемый 28 дней. Работаю с конца февраля. Работодатель отказывается дать отпуск 28 дней, говорит, что у меня…

    Жукова Надежда Сергеевна

    Жукова Надежда Сергеевна

    Виктория, Вы имеете право взять отпуск прямо перед декретом на 28 календарных дней или меньше по своему желанию. При этом…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Если работодатель нарушает Ваши права, обратитесь в государственную инспекцию по труду.
    Перейти к вопросу

  • Отпуск перед дикретом

    2 ответа

    Можно ли мне взять отпуск перед дикретом по ст.260, трудоустроена я с августа 2021 года, в этом году я уже отгуляла свой очередной отпуск?

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Уйти в оплачиваемый отпуск перед декретом — право, которое беременной женщине предоставляет ст. 260 ТК РФ. Отпуск сотрудница может взять…
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Сотрудница уже отгуляла полный отпуск за рабочий год. В такой ситуации у нее нет права на оплачиваемый отпуск перед декретом.
    Перейти к вопросу

  • Можно ли взять отпуск перед декретом?

    2 ответа

    Добрый день! Я работаю в магазине одежды продавцом по сменному графику 2/2. Сейчас на 17 неделе беременности. Трудоустроена в компании с 1 декабря 2022 года. По графику мне разделили отпуск…

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Можете брать отпуск перед декретом
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Работники уходят отдыхать по графику, который организация составляет в конце года. Но из этого правила есть исключение.Сотрудница вправе взять оплачиваемый…
    Перейти к вопросу

  • Выход в декрет

    4 ответа

    Добрый день! У меня плановый выход в декрет 8 декабря ,но я хочу выйти позже, что бы 2023 год учитывался в расчете выплат. Но при этом после 8 декабря работать…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Возьмите в счет очередного отпуска недостающие дни. Это не запрещено. При административном снизится средняя з/плата для исчисления оплаты по листку…
    Чечель Кристина Васильевна

    Чечель Кристина Васильевна

    Добрый день! В Вашем случае, проще доработать (если это возможно) до конца года и уйти на больничный с 01.01.2024.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    3 ответа

    При увольнении я написал заявление в среду, что хочу на следующей неделе взять отпуск на неделю с последующим увольнением. Руководитель сказал, что подумает и не подписывает заявление. Скажите какие должны…

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Следуйте советам юристов ответивших Вам
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Пишите на Ватсап будем сопровождать Ваши дальнейшие действия.
    Перейти к вопросу

  • Отпуск и увольнение

    3 ответа

    Здравствуйте! Я студентка медицинского вуза, работаю на полставки медсестрой с 07.04.2023 г, в отпуск ещё не ходила, положен отпуск на 14 дней. Могу ли я 28 декабря взять отпуск, а…

    Акмазиков Николай Сергеевич

    Акмазиков Николай Сергеевич

    можете, прямо в заявлении указываете отпуск с послед.увольнением. На будущее в ТК нету понятия \"отработка\", 14 дней это про уведомление…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Можете еще проще заявление на отпуск с последующим увольнением, так будет правильно.
    Перейти к вопросу

  • Как и на сколько можно уйти в отпуск без сохранения заработной платы .?

    3 ответа

    Здравствуйте. Я педагог , на Данный момент в декрете. Хотела спросить , могу Ли я по достижению 3 лет ребенку , взять отпуск за свой счет , и пока не…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    да
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Административный отпуск после достижения ребенком 3х лет предоставляется работнице только по согласованию с работодателем. Продолжительность такого отпуска законом не регламентируется.…
    Перейти к вопросу

  • Что делать,если в моем отпуске не хотят оплачивать мой учебный отпуск?

    1 ответ

    Если я хочу взять отпуск с последующим увольнением, а у меня учебный отпуск. Мне должны ли продлить мой отпуск и предоставить учебный?

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Нет, это законодательством не предусмотрено. Возьмите учебный отпуск, а за очередной отпуск вам при увольнении выплатят компенсацию.
    Перейти к вопросу

  • Когда можно взять отпуск?

    5 ответов

    Здравствуйте. Работаю врачом с 2024 года. Первый отпуск взяла в августе. Когда могу взять следующий отпуск?

    Бондаренко Владислав Александрович

    Бондаренко Владислав Александрович

    Добрый день!В случае, если ситуация этого потребует, Вы вправе взять отпуск без сохранения заработной платы в любой момент (вне зависимости…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Следующий отпуск будет в 2025 года согласно графика отпусков
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Новородонова Анна Геннадьевна — профиль на HARANT
    9.3
    6 отзывов
    Юрист

    Новородонова Анна Геннадьевна Юрист прошел модерацию

    • Братск
    • Стаж более 21 года
    • 18 судебных дел
    Консультации по назначению досрочной пенсии, проверка индивидуального лицевого счёта на наличие ошибок, алгоритм действий для назначения пенсии в досудебном порядке…
    Перейти
  • Юрист Мухаметшин Рамиль Фарвазович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Мухаметшин Рамиль Фарвазович Юрист прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 24 лет
    • 51 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Гражданские, уголовные и административные дела любой сложности позволяет разрешить 23-летний опыт участия в более чем тысяче уголовных и гражданских дел…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме