Составление документов: вопросы и ответы — страница 64

Это будет договор аренды, но далеко уже не стандартный, поскольку нужно учитывать ряд особенностей при сдаче в субаренду, которые заключаются не только в согласии самого собственника на поднайм.

Другая особенность ремонт в квартире здесь другие условия проведения, принятия, финансовых обязательств сторон.

Каким образом вы собираетесь составлять договор если даже не знаете его наименования, типа договора, не говоря уже о его содержании и условиях, как здесь отметили коллеги?

Принцип подбора договоров из интернета " о, вроде подходит" всегда играет против, поскольку никто не понимает ни сочетания норм права по условиям договора, не может толковать нормы и условия договора, не может просчитать все последствия. Могу составить такой договор, что вы должны будете собственнику полжизни, и суд вам не поможет, или наоборот)

Здравствуйте! Если получен отказ в расторжении договора во внесудебном порядке, то тогда придётся обращаться в суд в соответствии с положением статей 450-452 Гражданского кодекса Российской Федерации с исковым заявлением о расторжении договора что касается возврата денежных средств, то для ответа на этот вопрос необходимо ознакомиться с условиями расторгаемого договора.

Здравствуйте! С 27.04.2023 и по настоящее время я так понимаю у вас же не было контрактов, либо их подписывал сам руководитель, соответственно, делайте доверенностей текущей датой, если сейчас ее выдаете лицу. Если бы у вас были контракты по 44-ФЗ или 223-ФЗ, я сомневаюсь, что их бы пропустили прописанные лицом, не имеющим полномочий. Поэтому не важно, что он работал у вас с апреля без этой доверенности.

Здравствуйте! Согласно ст. 57 ТК РФ устанавливает требования, предъявляемые к содержанию трудового договора. В качестве одного из его обязательных условий в соответствии с частью второй указанной статьи выступает трудовая функция работника, под которой ТК РФ понимает работу по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии или специальности с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работы.

В соответствии с частью второй ст. 21 ТК РФ работник обязан исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором. Кроме того, статья 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Из данных законоположений следует, что в трудовом договоре обязательно должно быть определено, какие именно трудовые обязанности возложены на работника. Поскольку конкретные способы фиксации в договоре достигнутых договоренностей о трудовой функции закон не регламентирует, описать круг должностных обязанностей, из выполнения которых состоит работа по должности, в трудовом договоре можно любым из следующих способов: - перечислить их непосредственно в тексте трудового договора с работником либо в приложении к нему; - сделать ссылку в трудовом договоре на локальный нормативный акт, как правило, именуемый должностной (рабочей) инструкцией, где перечислены обязанности по такой должности. Разъяснения Федеральной службы по труду и занятости подтверждают, что конкретизировать круг должностных обязанностей работника можно не только в трудовом договоре, но и в должностной инструкции, которая может являться приложением к трудовому договору, а также утверждаться как самостоятельный документ. Когда стороны вместо перечисления конкретных трудовых обязанностей непосредственно в тексте трудового договора указывают в нем на необходимость для работника исполнять обязанности, предусмотренные должностной инструкцией, соответствующие положения локального акта становятся согласованными сторонами условиями трудового договора. Тем самым требование части второй ст. 57 ТК РФ об обязательном включении в трудовой договор условия о трудовой функции становится выполненным.

Таким образом, при наличии в трудовом договоре отсылки к должностной инструкции в части круга должностных обязанностей дублировать ее содержание в указанной части непосредственно в тексте трудового договора не требуется. Должностная инструкция может являться единственным документом, в котором перечислены все трудовые обязанности работника. Соответственно, если должностные обязанности будут перечислены непосредственно в тексте трудового договора с работником, то наличие отдельной должностной инструкции (как приложения к договору либо локального нормативного акта) по соответствующей должности не обязательно.

Правильно отказали, нет у них таких полномочий.

"Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1) (ред. от 10.07.2023)Статья 38. Нотариальные действия, совершаемые консульскими должностными лицами(в ред. Федерального закона от 01.04.2022 N 84-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)Консульские должностные лица совершают следующие нотариальные действия: (в ред. Федерального закона от 01.04.2022 N 84-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)1) удостоверяют сделки, кроме договоров об отчуждении недвижимого имущества, находящегося на территории Российской Федерации;

тут оценивать нечего обычный скаченный с интернета формальный договор ни о чем.

безопасность сделки не оценивается только по договору - это тщательная работа, которая проводится при комплексом изучении всех документов по сделке, оказывается платно.

Понадобится детальная консультация, проверка сделки, подготовка документов, звоните

Здравствуйте!
Нужно анализировать договор! Почему вы выбрали только два пункта… что в разделе договора о цене? Сейчас товар где, завис на складе в Красноярске?…
В вашем случае, нужно знать, что вы хотите, вы в интересах заказчика или исполнителя. От этого и правоту можно в одну, либо в другую сторону повернуть.

Из того, что вы дали, могу написать такой же ответ. В соответствии с пунктом 1 статьи 516 ГК РФ покупатель (в вашем случае заказчик) оплачивает поставляемые товары с соблюдением порядка и формы расчетов, предусмотренных договором поставки. Соответсвенно, нужно смотреть раздел договора о цене. В некоторых случаях стороны предусматривают изначально все расходы по поставке и включают их в единую цену по договору, которую получает исполнитель. Конкретизируют, из чего состоит эта цена. В других случаях, все доп.расходы прописываются отдельно с указанием, кто из сторон их оплачивает. Если вы не предусмотрели данное условие, полагаю в интересах заказчика оплатить эти расходы, так как товар нужен заказчику. Можно написать письмо заказчику с требованием забрать товар и оплатить доставку, указать, что расходы за хранение товара в случае отказа от получения товара исполнитель будет оплачивать сверху. Исполнитель может быть прав, поскольку в договоре нет его обязанности нести эти расходы. С другой стороны, может быть прав и заказчик, если заказчик откажется оплатить товар, с указанием на тот же момент, что в договоре не предусмотрено его обязанности по оплате (цену согласовали, никаких доп.моментов не учитывали).
У вас сумма несущественная. Лучше спор решите до суда, переговорами.

1. указывается загран паспорт, внутренний паспорт (оба или один из действующих)
2. можете, но не все доверенности вам могут подходить если содержание их, а, главное последствия определенных действий вы не понимаете. доверенности по образцам содержат много условий крейне сомнительного толка.
3. через госуслуги или по доверенности
4. через доверенное лицо

Добрый день! При реальной хозяйственной жизни, надлежащем оформлении бухгалтерских документов, налоговые оговорки такого рода не влекут каких-либо рисков для вас, как Арендодателя. Однако сама формулировка налоговой оговорки может быть сформулирована более точно, но это уже работа. Если интересно обращайтесь.

Здравствуйте. Если он реально не проживает то выпишите его через суд без денег. Правовых оснований для оплаты нет, и сформулировать как Вы хотите не получится. При передаче - это или дарение денег, или продажа чего-то. Если никакого встречного исполнения нет то это дарение, ничего он Вам не передаёт. Собственником он не является, а речь идёт только о его снятии с регистрационного учёта. Если они с матерью ещё в браке то он полное право имеет жить у жены. Если развелись то нет. Если идёт речь о разделе имущества с матерью - то переформулируйте вопрос. А полностью попрощаться с человеком получится только если он сам этого захочет.

Добрый день! Так как Вы договор не подписывали, то он и не имеет юридической силы, соответственно, школа неосновательно обогатилась за Ваш счёт. Согласно ст. 1102 ГК РФ Вы вправе взыскать с автошколы сумму неосновательного обогащения. Или же напишите им претензию и они сами её перечислят Вам.

Добрый день!

На самом деле заявление на увольнение необходимо написать не позднее (!), чем за 14 дней до увольнения. Именно "не позднее".

Например. Отпуск у Вас с 1 августа на 28 дней (последний день отпуска 28 августа).

Вы пишите заявление на увольнение 18 июля и просите Вас уволить 15 августа. То есть Вы предупредили работодателя более, чем за 14 дней до увольнения. Срок предупреждения Вы выдержали, он более 14 дней. Значит Вас должны уволить именно 15 августа.
Если же Вы напишите заявление на увольнение 15 августа, находясь в отпуске, то после окончания отпуска придётся отработать один день. Он будет днём увольнения.

С уважением, Дмитрий.