Пенсии и пособия: вопросы и ответы — страница 363

Информация для сирот, участников СВО.

Сироты, которые принимают участие в СВО, имеют право на получение жилого помещения или сертификата вне очереди.
(Для справки, очерёдность на получения жилья сиротам законом никогда не была предусмотрена).

Перед отправлением на СВО или при нахождении в отпуске обязательно оформите нотариальную доверенность на своего родственника или другое лицо, чтобы ваш родственник мог начать заниматься получением жилого помещения или сертификата и оформлением на сироту.

При оформлении сертификата, есть своя специфика, где необходимо личное участие сироты (это при получении медицинского заключения о том, что сироте не требуется посторонний уход, получении заключения, что не нуждается в преодолении тяжелой жизненный ситуации).
Следовательно, если сирота подпадает под все требования закона при получении сертификата (Возраст, подтверждение дохода, отсутсвие судимости и тд), то перед отправкой в зону СВО советуем изначально встать в очередь на получение сертификата и уже после оформить доверенность на родственника, чтобы родственник смог получить сертификат за сироту, найти жилое помещение и оформить его в собственность сироты.

В доверенности предусмотреть следующие права: Право на получение жилого помещения на условиях найма специализированного жилищного фонда УР, право на просмотр жилых помещений, подписание актов просмотра по отказу или согласии в получении жилого помещения, право на подписание договора найма специализированного жилищного фонда на территории Удмуртской Республики, с правом на представление интересов в Министерстве социальной политики и труда УР, в Министерстве строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Удмуртской Республики., с правом подписи и подачи заявлений, жалоб, заключения договоров, право на получение единовременной выплаты, права предусмотренные Кодексом административного судопроизводства РФ (Более подробно о правах, которые должны быть указаны в доверенности напишите в графе сообщения группы)

☝ В случае смерти сироты, если сирота не получил жилое помещение, либо жилое помещение на средства сертификата не куплено, то сирота исключается из очереди.

☝ Также в случае, если жилое помещение выдано ранее на основании договора найма специализированного жилищного фонда, но в данное помещение не вселены члены семьи сироты, что должно быть подтверждено регистрацией, то данное жилое помещение "возвращается" Министерству социальной политики и труда УР.

‼ Следовательно, сироты, которым выдали жилье и собираются уезжать в зону СВО, то необходимо позаботится о вселении или постановке на регистрационный учет членов своей семьи сироты (Супруга, детей, с согласия Министерства социальной политики и труда УР - других членов семьи.‼

В случае, если жилое помещение еще не выдано, то необходимо, чтобы права на регистрацию конкретных членов семьи сироты были указаны в доверенности, чтобы лицо, которое будет заниматься получением жилого помещения после получения мог официально вселить членов семьи сироты.

Для сирот, которые уже находятся на СВО, которые не успели оформить доверенность, то ее можно оформить без участия нотариуса.

В случае нахождения сироты в госпитале на излечении: п. 1 ч. 2 ст. 185.1 ГК РФ -. К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются:
1) доверенности военнослужащих и других лиц, находящихся на излечении в госпиталях, санаториях и других военно-лечебных учреждениях, которые удостоверены начальником такого учреждения, его заместителем по медицинской части, а при их отсутствии старшим или дежурным врачом;

В случае нахождения сироты на СВО: п. 2 ч. 2 ст. 185.1 ГК РФ доверенности военнослужащих, а в пунктах дислокации воинских частей, соединений, учреждений и военно-учебных заведений, где нет нотариальных контор и других органов, совершающих нотариальные действия, также доверенности работников, членов их семей и членов семей военнослужащих, которые удостоверены командиром (начальником) этих части, соединения, учреждения или заведения;
(Если находится непосредственно в части, то доверенность можно оформить через командира войсковой части, если находится на в учебной части - то командиром данной части, если находится на ротации/временном отдыхе - то необходимо обращаться к своему командиру, чтобы
эту доверенность могли составить, заверить командиром войсковой части и отправить вашим родственникам)

Федеральный закон от 29.05.2024 № 118-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Супругам военнослужащих, погибших (умерших) вследствие военной травмы, из числа лиц, проходивших военную службу по призыву, проходивших военную службу по контракту, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, назначается пенсия по потере кормильца, независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца, но при условии, что такая супруга не вступила в повторный брак; супруга ЗАНЯТА УХОДОМ уходом за детьми погибшего (умершего) кормильца, не достигшими возраста 23 лет и имеющими право на пенсию в соответствии с ОТДЕЛЬНЫМИ ПРАВИЛАМИ.

ОТДЕЛЬНЫЕ ПРАВИЛА: Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются дети умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет либо достигшие возраста 18 лет и завершившие обучение по основным образовательным программам основного общего или среднего общего образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, на период до 1 сентября года, в котором завершено указанное обучение, а также дети умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами.

Здравствуйте! нужно написать официальное заявление в СФР (Пенсионный фонд) о включении спорного, указанного Вами, периода в страховой стаж. В течении 30-ти дней они обязаны рассмотреть ваше обращение и дать мотивированный ответ, с обоснованием принятого решения.

В случает отказа, Вы вправе обжаловать его в судебном порядке. Обращайтесь, постараемся Вам помочь.

В вашем случае расчет декретных выплат зависит от среднего заработка за предыдущие два года (2023 и 2024 гг.), а также от того, какой официальный доход у вас был на обеих работах.

Как рассчитываются декретные?
Берется доход за два последних года (в вашем случае это 2023 и 2024 годы).
Суммируется заработок с обеих работ (если на каждой были официальные отчисления в ФСС).
Определяется среднедневной заработок:
Среднедневной доход
=
(Доход за 2023 + Доход за 2024)÷730
Среднедневной доход=(Доход за 2023+Доход за 2024)÷730
Вычисляется сумма пособия:
Среднедневной доход × 140 дней (если обычные роды)
Среднедневной доход×140 дней(если обычные роды)
(или 156 дней — при осложненных, 194 дня — при многоплодной беременности).
Минимальная выплата 103 000 рублей
Эта сумма установлена для женщин, у которых не было заработка или он был ниже МРОТ. Если у вас есть стаж хотя бы 6 месяцев, но доход за два года был небольшим, то пособие не может быть ниже минимального уровня, который рассчитывается исходя из МРОТ.

С 1 февраля 2025 года минимальная выплата действительно составляет 103 000 рублей (по 733 рубля в день).

Сколько вы получите?
Если ваш заработок за два года был выше 733 рублей в день, вы получите сумму по расчету (по среднему доходу).
Если доход ниже минимального порога, получите 103 000 рублей.
Если работали официально на двух работах, выплаты будут рассчитаны с учетом обеих зарплат, если за вас платили взносы в ФСС.
Если хотите точный расчет, напишите вашу зарплату за 2023 и 2024 годы – помогу посчитать!

Добрый день!

Право на льготы до 23 лет
Вы сохраняете статус лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до 23 лет, если продолжаете обучение по очной форме в вузе. Это гарантирует сохранение федеральных льгот, таких как:

Социальная пенсия по потере кормильца (если родители имели страховой стаж) или государственная пенсия (если стажа нет).

Социальная стипендия в вузе (от 2553 ₽ в месяц) и ежегодное пособие на учебные материалы (до 7659 ₽).

Бесплатный проезд на общественном транспорте и к месту учебы.

Трудоустройство и его влияние на выплаты
Социальная пенсия и стипендия не зависят от вашего дохода. Вы можете работать и сохранять эти выплаты, если учитесь очно.

Региональные пособия (например, ежемесячные выплаты для малоимущих) могут быть отменены, если ваш доход превысит установленный порог. В Ярославской области для таких выплат требуется, чтобы среднедушевой доход семьи был ниже прожиточного минимума (14 690 ₽ для детей в 2024 г.).

Трудовые льготы: При сокращении или ликвидации предприятия работодатель обязан оплатить ваше обучение и помочь с трудоустройством.

Самозанятость
Статус самозанятого считается официальным доходом. Это может повлиять на региональные выплаты, зависящие от уровня дохода (например, ежемесячное пособие на ребенка).

Федеральные льготы (пенсия, стипендия, жилье) сохраняются, так как они не привязаны к вашему заработку.

Жилищные льготы
Вы имеете право на предоставление жилья по договору специализированного найма после выпуска из колледжа/вуза. Для этого необходимо встать на учет в органах опеки или МФЦ до 23 лет. Работа или самозанятость не лишают этого права.

Рекомендации
Обучение в вузе: При поступлении предоставьте документы, подтверждающие статус сироты (свидетельство о смерти родителей или решение суда о лишении их прав), чтобы сохранить льготы.

Что делать, если возникнут сложности?
Обратитесь в отдел опеки или МФЦ для сопровождения в вопросах жилья и выплат.

Если вы продолжите очное обучение, ваши основные льготы останутся неизменными даже при трудоустройстве. Однако региональные выплаты требуют внимательного контроля доходов.

Если ответ был полезен, пожалуйста, оцените его положительно

В вашей ситуации есть несколько шагов для решения проблемы:

Обратитесь в Пенсионный фонд с заявлением о пересмотре размера пенсии. В заявлении укажите:
О прекращении статуса самозанятого 24 января
О том, что трудовой договор не заключался
О отсутствии официального трудоустройства
Приложите к заявлению:
Документ, подтверждающий снятие статуса самозанятого
Иные документы, подтверждающие отсутствие доходов
Дождитесь рассмотрения заявления. Обычно решение принимается в течение 5 рабочих дней после подачи документов.
Если в доплате отказано:
Запросите письменное обоснование отказа
Обратитесь с жалобой в вышестоящее отделение ПФР
При необходимости обратитесь в суд
Важно: Статус самозанятого считается прекращенным с момента подачи соответствующего заявления в налоговую службу. Это должно быть документально подтверждено.

Также учтите, что при наличии любых доходов (включая самозанятость) доплата к пенсии может быть пересчитана. После прекращения всех видов заработка вы имеете право на получение полной суммы пенсии по потере кормильца.

Для сохранения максимального размера пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет после ликвидации работодателя важно учесть следующие моменты:

---

### **1. Текущая ситуация: **
- С февраля 2025 по май 2026 вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком.
- Работодатель ликвидируется в **мае 2025**, после чего выплаты переходят в Соцзащиту, и сумма снижается до минимальной (≈ 4 852 руб. в месяц в 2024 г.).

---

### **2. Как сохранить выплаты через ФСС: **
#### **Вариант 1: Устроиться к новому работодателю до ликвидации текущего**
- **Условия**:
- Оформить перевод на новую работу **до увольнения** по причине ликвидации (ст. 81 ТК РФ).
- Новый работодатель должен принять вас на условиях сохранения пособия.

- **Преимущества**:
- Непрерывный стаж и взносы в ФСС продолжаются.
- Пособие будет выплачиваться через нового работодателя в прежнем размере (40% от среднего заработка, но не выше 33 282 руб. в 2024 г.).

- **Риски**:
- Новый работодатель может отказаться принимать сотрудника, который сразу уходит в отпуск по уходу за ребенком.

---

#### **Вариант 2: Устроиться к новому работодателю после ликвидации**
- **Условия**:
- Оформиться на новую работу **после увольнения** и сразу подать заявление на отпуск по уходу за ребенком.

- **Проблемы**:
- Для выплаты пособия через ФСС требуется, чтобы работник:
- Имел страховой стаж ≥ 6 месяцев у **текущего работодателя** (ст. 11.2 ФЗ № 255).
- Работодатель уплачивал взносы в ФСС за последние 2 года.

- Если вы проработаете менее 6 месяцев у нового работодателя, пособие рассчитывается из МРОТ (≈ 19 242 руб. в 2024 г.), что всё равно выше выплат через Соцзащиту.

---

#### **Вариант 3: Зарегистрироваться как ИП**
- **Условия**:
- Открыть ИП до ликвидации текущего работодателя и платить взносы в ФСС (≈ 5 046 руб./год).

- **Преимущества**:
- Пособие через ФСС составит **40% от МРОТ** (≈ 7 697 руб. в 2024 г.).

- **Недостатки**:
- Сумма ниже, чем при варианте с работодателем.

---

### **3. Пошаговый алгоритм: **
1. **До мая 2025**:
- Попробуйте договориться с текущим работодателем о переводе в другую компанию (если есть филиалы или партнеры).
- Если перевод невозможен, начните поиск новой работы.

2. **После увольнения**:
- Устройтесь на новую работу **официально** (трудовой договор).
- Подайте заявление на отпуск по уходу за ребенком.

3. **Расчет пособия у нового работодателя**:
- Если стаж < 6 месяцев: **40% от МРОТ** (≈ 7 697 руб.).
- Если стаж ≥ 6 месяцев: **40% от среднего заработка** (максимум — 33 282 руб.).

---

### **4. Важные нюансы: **
- **Сроки**: Успейте устроиться на новую работу **до прекращения выплат от текущего работодателя** (май 2025).
- **Соцзащита**: Если не успеете, обращайтесь в Соцзащиту, но пособие будет минимальным.
- **Документы**: Для перерасчета предоставьте справку о доходах за предыдущие 2 года (форма № 182н).

---

### **5. Контакты для помощи: **
- **ФСС Нижегородской области**: 8 (800) и100-03-84 (бесплатно).
- **Горячая линия Минтруда**: 8 (800) и707-88-41.

---

### **Итог: **
- **Лучший вариант**: Устроиться к новому работодателю **до ликвидации текущего** и сохранить выплаты через ФСС.
- **Резервный вариант**: Устроиться после увольнения, даже на короткий срок — пособие будет выше, чем через Соцзащиту.

Если не удастся сохранить максимальную сумму, разница между выплатами от ФСС и Соцзащиты может быть частично компенсирована через суд (ст. 393 ТК РФ), но шансы невелики.

Если мой ответ Вас удовлетворил, был полезен и понятен, то Буду признателен за отзыв на моей странице: https: //harant.ru/lawyers/moskva/chizhov-aleksej-alekseevich/.

На Ваш вопрос я уже ответил, но, к сожалению, вынужден ограничивать количество бесплатных ответов для обеспечения качества консультаций.

Если у Вас остались вопросы или требуется помощь в подготовке документов, обращайтесь.

С благодарностью приму вознаграждение (пожертвование) В РАЗМЕРЕ, КОМФОРТНОМ ДЛЯ ВАС на счет в Сбербанк: за предоставленный ответ.

Спасибо!

С уважением, Алексей Чижов

В стаж, дающий право на льготную пенсию, засчитываются периоды работы только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены в списке, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Сейчас, работавшие или работающие в частных медицинских учреждениях, получают отказы из пенсионных фондов по прошениям о признании стажа работы по специальности в негосударственной организации льготным. Свои отказы фонды аргументируют требованиями действующего закона о трудовых пенсиях, которые делают невозможным досрочный выход на пенсию для медицинских работников, работающих в частных клиниках.

Вместе с тем, при обращении работников суд, суды иногда принимают сторону работников, ссылаясь на то, что действие законодательства в области медицины распространяется на все медицинские учреждения независимо от их организационно-правовых форм и подчиненности, причем закон не содержит каких-либо ограничений в статусе и правах ни пациентов в этих медицинских учреждениях, ни работников, в том числе в их праве на пенсию за выслугу лет. Работники негосударственных организаций, в том числе медицинские работники клиник и других медицинских учреждений, не относящихся к государственным или муниципальным, имеют право на государственное пенсионное обеспечение наравне с работниками государственных медицинских учреждений.

Добрый день, Наталья!

Исходя из описанной Вами ситуации, единственный вариантом является обращение в суд с признанием отказа в назначении досрочной пенсии незаконным. Так, в соответствии с пп. 1.2 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400 Вы имеете право на досрочное назначении страховой пенсии по старости, при условии что величина ИПК не менее 30, возраст 57 лет, а страховой стаж не менее 15 лет.

Касательно отсутствия Соглашения между РФ и Узбекистаном, отнюдь оно есть (Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения 13 марта 1992 года) оно предусматривает, что:

• Пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
• Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения.
• Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение в государствах - участниках Соглашения, сотрудничают друг с другом в порядке, определяемом по соглашению между их центральными органами

При назначении вышеуказанного вида пенсий место рождения детей (территория Российской Федерации или иностранного государства) значения не имеет, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации. При этом по общему правилу, в рамках реализации международных пенсионных соглашений, основанных на принципе пропорциональности, при назначении рассматриваемого вида пенсии учитываются дети, рожденные и воспитанные в России.

В любом случае, для назначении пенсии Вам необходимо обратиться за квалифицированной помощью юриста, который сможет оспорить решение СФР.

Добрый день. На пенсию могут рассчитывать дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, до 18 лет. Выплату могут продлить до 23 лет, если они учатся очно. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца получают пенсию, если у них нет трудоспособных родителей. Также пенсию по потере кормильца могут получать родители умершего, супруг, бабушка или дедушка после 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Таким образом, пенсию по потере кормильца получат его дети и мать.

Добрый день!

Отказ СФР (Пенсионного фонда России) не является правомерным в вашей ситуации. Вот обоснование:

1. Гражданство детей и ваше гражданство
Вы и ваши дети получили гражданство РФ в 1995 году на основании ст. 18 п. «г» Закона РСФСР № 1948-I от 28.11.1991. Это означает, что дети признаны гражданами РФ с момента вашего обращения (в течение 3 лет после вступления закона в силу), а не с даты их рождения.

Вкладыш в свидетельстве о рождении детей прямо указывает на их гражданство РФ, что подтверждает правовую связь с Россией. Факт рождения детей в Узбекистане не лишает их права на российское гражданство, так как Узбекистан на момент их рождения (1989 и 1992 гг.) еще не имел собственного закона о гражданстве, а вы не принимали узбекское гражданство.

2. Периоды ухода за детьми до 1.5 лет
Согласно п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды ухода за детьми до 1.5 лет включаются в страховой стаж, если они имели место на территории РФ (либо на территории государств, с которыми у РФ есть договор о пенсионном обеспечении).

Ключевой момент: СФР отказал вам, сославшись на отсутствие договора с Узбекистаном. Однако в вашем случае:

Дети являются гражданами РФ (вкладыш подтверждает это).

Вы получили гражданство РФ до 1996 года, что подпадает под действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения (1992 г.), которое применяется к лицам, приобретшим гражданство в рамках законодательства бывшего СССР и РСФСР.

Периоды ухода за детьми-гражданами РФ должны засчитываться независимо от места их рождения, так как гражданство детей и ваше гражданство установлено законом РФ.

3. Что делать?
Обжаловать решение СФР в вышестоящий орган (региональное отделение ПФР) или в суд.

Аргументы для обжалования:

Дети признаны гражданами РФ на основании закона РСФСР № 1948-I, что подтверждено вкладышами в свидетельствах о рождении.

Отказ СФР противоречит принципу недопустимости дискриминации по месту рождения детей, если они являются гражданами РФ.

Отсутствие международного договора с Узбекистаном не может лишить вас прав, предусмотренных российским законодательством для граждан РФ.

4. Судебная практика
Есть решения судов, где аналогичные отказы ПФР признавались незаконными. Например, Определение Верховного Суда РФ № 18-КГ21-25-К4 от 05.10.2021: если ребенок является гражданином РФ, периоды ухода за ним включаются в стаж вне зависимости от места проживания.

Итог: СФР нарушает ваши права. Требуйте пересмотра решения через жалобу или суд, ссылаясь на гражданство детей, закон № 1948-I и судебную практику.

Если ответ был полезен, пожалуйста, оцените его положительно