Пенсии и пособия: вопросы и ответы — страница 218

Из вашего описания следует, что в трудовой книжке имеются проблемы с читаемостью печатей и недостаточным количеством записей, что затрудняет подтверждение периода работы с 1993 по 1999 год и периода работы в колхозе на Украине с 1985 по 1987 год. Эти годы могут оказаться важными для подсчета страхового стажа и соответственно влиять на размер будущей пенсии.

В такой ситуации можно предпринять следующие шаги:

1. Запрос в архив организации, где работал ваш брат:
Если организация, в которой он работал в указанный период, сохранилась, запросите у нее копию приказа о приеме на работу и увольнении, табель учета рабочего времени и другие документы, подтверждающие факт работы.

2. Обращение в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР):
Свяжитесь с региональным отделением ПФР, предоставьте имеющуюся трудовую книжку и запросите проверку правильности внесения записей и необходимость дополнительного подтверждения периодов работы.

3. Сбор справок и свидетельских показаний:
Если сохранились свидетели, которые могут подтвердить факт работы вашего брата в указанные периоды, составьте заявление с их показаниями и приложите к нему документы, подтверждающие их осведомленность.

4. Обращение в суд:
Если Пенсионный фонд откажет в учете периодов работы, вы можете обратиться в суд с иском о включении пропущенного периода в страховой стаж.

Эти действия помогут включить потерянные годы в стаж и увеличить будущую пенсию.

Сводный отчёт для клиента: подтверждение льготного стажа для досрочной пенсии
Клиент: женщина 1971 года рождения.
Период работы: 1994–2005 годы.
Место работы: пекарня.
Условия труда: горячее производство.
Цель: определить возможность включения указанного периода в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию по Списку № 1 (вредные условия труда).

1. Правовая основа
Право на досрочную пенсию регулируется:
• ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 ФЗ (основания для досрочной пенсии);
• Список № 1 (постановление Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10) — работы в горячих цехах и с особо вредными условиями;
• постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 — правила исчисления льготного стажа.

Условия досрочной пенсии по Списку № 1 для женщин:
• возраст — 45 лет;
• льготный стаж в горячих цехах — не менее 7 лет 6 месяцев;
• общий страховой стаж — не менее 15 лет;
• индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — не менее 30 баллов.
Примечание: при неполном льготном стаже пенсионный возраст может быть снижен пропорционально отработанному времени.

2. Какие документы подтвердят льготный стаж
Основные документы
1. Трудовая книжка
o должна содержать запись о работе в горячем цехе пекарни;
o наименование должности и цеха должно соответствовать формулировкам из Списка № 1.
2. Справки от работодателя
o период работы;
o должность;
o наименование цеха/подразделения;
o подтверждение работы в условиях горячего цеха;
o основание выдачи (приказы, табели и т. П.).

3. Выписки из приказов
o о приёме на работу;
o переводе в горячий цех;
o увольнении.
4. Табели учёта рабочего времени
o подтверждают полную занятость (не менее 80% рабочего времени);
o должны быть за каждый месяц периода.
5. Лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы
o подтверждают факт работы;
o могут содержать сведения о характере труда.
6. Результаты аттестации рабочих мест / СОУТ

o для периодов до 2014 года — аттестация рабочих мест;
o для периодов после 2013 года — специальная оценка условий труда (СОУТ) с классом вредности 3.1 и выше.
7. Документы о льготных страховых взносах
o справка от работодателя;
o данные из индивидуального лицевого счёта (ИЛС) в СФР.
Дополнительные документы (при необходимости)
• Должностные инструкции — если запись в трудовой книжке не полностью соответствует Списку № 1.
• Технологические регламенты, карты процессов — подтверждают характер работ в горячем цехе.

• Журналы регистрации инструктажа по охране труда, личные карточки инструктажа — содержат сведения о профессии и месте работы.
• Наряды на выполнение работ, нормированные задания — уточняют вид и место работ.

3. Что делать, если документы утрачены
1. Обратиться в архив
o запросить копии приказов, лицевых счетов, табелей и иных документов;
o адреса архивов: городской/районный архив, региональный архив.
2. Привлечь свидетелей
o необходимы показания двух и более свидетелей, работавших вместе с вами в тот период;
o свидетели должны иметь документы, подтверждающие их занятость в том

же месте и периоде;
o свидетельские показания не могут быть единственным основанием для включения периода в стаж.
3. Запросить данные в СФР
o сведения о страховых взносах и ИПК;
o информацию о льготных периодах, учтённых ранее.

4. Порядок действий для включения периода в льготный стаж
Шаг 1. Сбор документов
• проверьте наличие трудовой книжки и записей о работе в горячем цехе;
• запросите справки у работодателя (если организация действует);
• получите выписки из приказов и табелей;
• соберите документы о льготных взносах и СОУТ/аттестации.
Шаг 2. Обращение в СФР
• подайте заявление о перерасчёте стажа с указанием периода 1994–2005 годов;
• приложите все собранные документы;
• сохраните копию заявления с отметкой о приёме.
Необходимые документы для подачи в СФР:

• паспорт;
• СНИЛС;
• трудовая книжка;
• справки о характере работы и условиях труда;
• выписки из приказов;
• табели учёта рабочего времени;
• документы о льготных взносах;
• иные подтверждающие документы.
Шаг 3. Проверка ответа СФР

• если период включён в льготный стаж — дождитесь назначения пенсии;
• если получен отказ — запросите письменный мотивированный отказ.
Шаг 4. Обжалование отказа (при необходимости)
• подайте иск в суд с требованием включить период в льготный стаж;
• в качестве доказательств представьте:

o архивные документы;
o свидетельские показания;
o технические документы (инструкции, регламенты);
o переписку с работодателем и др.

5. Рекомендации
1. Проверьте ИПК
o убедитесь, что накоплено не менее 30 баллов;
o проверьте данные через личный кабинет на портале «Госуслуги» или в СФР.
2. Уточните требования СФР
o перед подачей документов свяжитесь с территориальным отделением СФР и уточните полный перечень необходимых документов;
o узнайте, нужны ли нотариальные копии или заверение работодателем.
3. Обратитесь к юристу
o если:
 документы противоречивы или утрачены;

 работодатель отказывается выдавать справки;
 СФР отказал во включении периода в стаж;
 требуется подготовка иска в суд.
4. Следите за сроками
o при обжаловании отказа в суде соблюдайте процессуальные сроки подачи иска;
o сохраняйте все копии заявлений и ответов.
5. Подготовьте резервные доказательства
o сделайте копии всех документов;
o запишите контакты свидетелей (если они есть);
o сохраните электронную переписку с СФР и работодателем.

6. Нормативные акты для справки:
• ФЗ от 28.12.2013 № 400 ФЗ (ст. 30 — Основания для досрочной пенсии).
• Постановление Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 (Список № 1 и № 2).
• Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 (правила исчисления стажа).
• Постановление Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (действует для периодов до 01.01.1992).

Итоги: Для включения периода 1994–2005 годов в льготный стаж необходимо:
1. Подтвердить документально работу в горячем цехе пекарни.
2. Доказать полную занятость (не менее 80% рабочего времени).
3. Убедиться в уплате льготных страховых взносов.
4. Собрать полный пакет документов и подать заявление в СФР.
5. При отказе — обжаловать решение в суде.
Следующий шаг: начать сбор документов и обратиться в территориальное отделение СФР для уточнения требований и подачи заявления. С уважением.

Здравствуйте, бабушка может:
• оформить отпуск по уходу за внуком до 1, 5 лет;
• получать пенсию (её не лишат);
• получать пособие 40 % среднего заработка;
• подрабатывать у того же работодателя, но только «на условиях неполного рабочего времени» — тогда право на пособие сохраняется.
Если будет работать как обычно на полной ставке, отпуск и пособие не положены, а к пенсии это не относится.

Учет стажа и баллов:
В системе пенсионного страхования России учитываются периоды работы и иных видов стажа, подтвержденные документально.
Время ухода за ребенком до 1, 5 лет (или до 3 лет, если есть соответствующие основания) действительно учитывается как специальный стаж, но только при определенных условиях и для определенных категорий граждан (например, для женщин, уходящих за ребенком).

Ребенок, рожденный за границей:
Ребенок, рожденный в Узбекистане, считается иностранным гражданином или лицом без гражданства в России, в зависимости от гражданства.
В стаж и баллы обычно не включаются периоды, связанные с уходом за иностранным ребенком, если такие периоды не подтверждены документами, подтверждающими ваше право на такой стаж или льготы.

Гражданство:
Получение гражданства России в 2008 году не дает автоматического права засчитать ранее периоды, связанные с уходом за ребенком за границей, как стаж или баллы, если они не подтверждены документами.

Практический аспект:
Инспектор прав, что такие периоды не будут учитываться при расчете пенсии, если нет подтверждающих документов.
Если вы не могли внести данные ребенка (рожденного в 1987 году в Узбекистане), скорее всего, эти периоды не засчитаются в стаж или баллы, поскольку они не подтверждены документально.

Что вам делать?

Обратиться в Пенсионный фонд с запросом о возможности учета таких периодов и уточнить, какие документы нужны для подтверждения.
Возможно, потребуется подтвердить ваше право на уход за ребенком через документы о вашем пребывании в Узбекистане, свидетельство о рождении ребенка, а также документы, подтверждающие вашу заботу о нем.

Если эти периоды важны для назначения пенсии или увеличения ее размера, их можно попытаться подтвердить документально, подавая заявление и подтверждающие бумаги.
Вывод:
На практике, без подтверждающих документов, периоды ухода за иностранным ребенком, рожденным в 1987 году, скорее всего, не будут учтены при расчете стажа или баллов.