Пенсии и пособия: вопросы и ответы — страница 118

Здравствуйте, да: когда человеку исполняется 80 лет, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости обычно удваивается, даже если инвалидность 2–3 группы бессрочная. Но это работает, если у вас именно страховая пенсия и она назначена. Если стажа и баллов не хватает и платят социальную пенсию, там другие правила. Лучше уточнить в СФР по вашему виду пенсии.

Ссылайтесь на Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 и Договор о ЕАЭС. Но официально разъяснения сайта "Объясняем.рф" не являются законом. СФР вправе делать запросы для подтверждения стажа, особенно до 1992 года. Если они затягивают, подайте жалобу в вышестоящий орган СФР или в суд. Аргументируйте тем, что стаж в Армении признаётся без дополнительных подтверждений, но это не освобождает СФР от проверки. Проще дождаться ответа.

Работа считается подходящей, если предлагаемый доход не ниже прожиточного минимума в вашем регионе. Поскольку 28–30 тыс. Руб. Обычно выше этого порога, по фактору денег отказаться без рисков сложно, даже если на прошлом месте платили 43 тыс. Руб.

Это ваш главный козырь. Максимальную удаленность работы от дома устанавливают местные власти. Если с учетом графика (до 17: 45) и расположения газового хозяйства вы физически не успеваете забрать детей из сада до его закрытия (обычно до 19: 00), вы можете настаивать на том, что работа нарушает условия доступности.

Вы были начальником отделения, а вам предлагают должность контролера. Это понижение квалификационного уровня. По закону, работа должна соответствовать профессиональной пригодности работника с учетом его уровня профессиональной подготовки и опыта.

Да, вы можете получить единое пособие, так как статус многодетной семьи дает вам весомое преимущество при проверке доходов.

Для обычных семей статус безработного (учет в ЦЗН) считается уважительной причиной отсутствия дохода только в течение 6 месяцев расчетного периода.

Ваш среднедушевой доход (сумма доходов мужа + пособия + иные поступления, деленные на 5 членов семьи) не должен превышать региональный прожиточный минимум на душу населения.

Отказ без мотивировки незаконен - СФР обязан письменно обосновать решение. Запросите развернутый письменный отказ через личный кабинет. При бездействии подайте жалобу руководителю СФР, затем - в суд.

Но необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса отсутствуют ключевые детали!

Да, вы имеете полное право на зачет периода ухода за ребенком в страховой стаж и получение пенсионных баллов за то время, которое вы провели в России, а также, скорее всего, за весь период до достижения ребенком 1, 5 лет.

За полгода, проведенные в России до достижения ребенком 1, 5 лет, вам обязаны начислить баллы (ИПК). Согласно ст. 12 ФЗ №400 «О страховых пенсиях», период ухода одного из родителей за каждым ребенком до 1, 5 лет засчитывается в страховой стаж. За второго ребенка полагается 3, 6 балла за полный год (соответственно, за полгода — 1, 8 балла).

Этот статус является ключевым доказательством вашего постоянного проживания на территории РФ в тот период. Согласно законодательству, нестраховые периоды (уход за ребенком) засчитываются в стаж гражданам РФ. Поскольку вы родились в России и получили вкладыш о гражданстве в 1995 году (что подтверждает наличие гражданства по рождению или в упрощенном порядке с момента приезда), закон защищает ваши права.

Отказ СФР в зачете времени, проведенного в Узбекистане, часто связан с денонсацией Соглашения стран СНГ от 13.03.1992 (Россия вышла из него с 1 января 2023 года). Однако, если на момент рождения ребенка и ухода за ним вы уже имели правовую связь с Россией (например, гражданство по рождению), этот период может быть включен.

Если вам отказали в назначении страховой пенсии, а стаж 29, 5 лет (в т.ч. 25 Лет выработано до 2020 года), то шансы выиграть суд высоки, но зависит от возраста и основания. По общему правилу, страховая пенсия по старости назначается женщинам с 60 лет, мужчинам с 65. Если вы достигли этого возраста, то отказ неправомерен. Если нет - то рано. Исключение - льготный стаж. Уточните причину отказа. Если отказ из-за нехватки стажа, то 29, 5 лет достаточно. Собирайте документы и в суд.

Отказ ПФР может быть неправомерен. Право на повышенную фиксированную выплату возникает при наличии на иждивении ребенка-инвалида. Перерасчет производится с 1-го числа месяца, следующего за установлением инвалидности, то есть с января 2017 года.

Но необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса отсутствуют ключевые детали!

Здравствуйте. В состав семьи для расчета среднедушевого дохода включаются заявитель, его супруг и несовершеннолетние дети, а подпункт «л» пункта 31 этих же Правил предусматривает отказ в пособии при отсутствии у трудоспособного члена семьи (включая отчима) официального дохода без уважительной причины.

Добрый день. Ваш вопрос некорректен, так как неясно, что именно имеется в виду под словом "стоит". В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и связанных с ними отношений являются: свобода труда, включая право на труд, который каждый человек свободно выбирает или на который свободно соглашается, а также право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности.

По изложенным данным — нет, период учёбы 01.09.1992–25.06.1995 в льготный педстаж, как правило, не включается. Для досрочной пенсии нужен именно стаж педагогической деятельности не менее 25 лет: п. 19 Ч. 1 Ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Исключение для времени обучения применялось только к периодам до 01.10.1993 и лишь при двух условиях: учебе непосредственно предшествовала и за ней следовала педагогическая работа, а также имеется не менее 2/3 требуемого спецстажа. По вашим данным такого условия нет. Основания: ч. 4 Ст. 30 Закона № 400-ФЗ, п. 2 Положения, утв. Постановлением Совмина СССР от 17.12.1959 № 1397.
Социальный фонд России

Если мой ответ был доступен и полезен, то буду признателен за отзыв, он поможет другим людям при выборе юриста: https: //harant.ru/lawyers/moskva/chizhov-aleksej-alekseevich/

В вашей ситуации оценка нуждаемости (доходов и имущества) не должна проводиться, так как вы относитесь к льготной категории граждан, имеющих право на пособие в размере 40% от среднего заработка.

Согласно Федеральному закону № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 13), Матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам (БиР), имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в особом порядке:

Размер выплаты: Вы будете получать 40% от вашего среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения (а не фиксированный минимум, как обычные неработающие).
Оценка доходов: Комплексная оценка нуждаемости (доходы ниже прожиточного минимума, правило нулевого дохода, имущественный ценз) применяется только для «обычных» неработающих граждан, которые оформляют пособие в минимальном размере или переходят на Единое пособие. Для женщин, уволенных в период отпуска по БиР, это правило не действует.

Поскольку ваш работодатель уволил вас 25.06, он больше не несет обязательств по выплатам. Вам необходимо обратиться напрямую в Социальный фонд России (СФР).

Если на дату отпуска по беременности и родам вы сохраняли статус обучающейся по очной форме, пособие должны назначить и во время академического отпуска, а не только после выхода из него. Академический отпуск не прекращает статус обучающегося; он лишь освобождает от учебного процесса. Поэтому отказ только по причине «вы в академе» выглядит спорным. Основание: ст. 6, 8, 17.2 Закона № 81-ФЗ; п. 6 Порядка предоставления академического отпуска обучающимся; ст. 34 Закона № 273-ФЗ. С 01.09.2025 студенткам очной формы пособие назначает СФР.

Практически: запросите в СФР письменное решение об отказе, в учебном заведении — справку, что вы числитесь на очной форме и находитесь в академическом отпуске, и подайте заявление повторно. Обратиться за пособием можно не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Для точного вывода не хватает: даты начала отпуска по беременности и родам, основания академического отпуска и текста отказа СФР.

Если мой ответ был доступен и полезен, то буду признателен за отзыв, он поможет другим людям при выборе юриста: https: //harant.ru/lawyers/moskva/chizhov-aleksej-alekseevich/

Согласно Соглашению между РФ и Республикой Молдова от 10.02.1995, пенсионное обеспечение осуществляется по законодательству страны проживания. СФР обязан руководствоваться принципом недопустимости двойного получения пенсии. Справка о неполучении выплат из Национальной кассы социального страхования (НКСС) Молдовы является первичным и достаточным доказательством того, что право на пенсию в Молдове либо не возникло, либо не реализовано. Требование документа с конкретной формулировкой «отсутствие права», если он не предусмотрен законом Молдовы, нарушает ваши права.

Если СФР отказывает устно — подайте письменное заявление о возобновлении пенсии через клиентскую службу или личный кабинет. В тексте укажите, что прилагаете справку о неполучении выплат в Молдове. Дождитесь официального решения об отказе (срок рассмотрения обычно 5–10 рабочих дней).

Подайте заявление о проведении проверки законности требований СФР. Прокуратура может вынести предписание об устранении нарушений, если фонд требует «несуществующие» документы.