Задавайте вопросы юристам по Военным вопросам

Здравствуйте.

Вы имеете полное право получить справку об участии отца ребенка в СВО, несмотря на отсутствие зарегистрированного брака.

Главный документ для подтверждения родства свидетельство об установлении отцовства.

Обратиться можно в МФЦ или через Госуслуги.

Срок получения 4 рабочих дня (в сложных случаях до 30 дней).

Справка понадобится для оформления льгот и выплат семье участника СВО.

Желаю удачи в оформлении!

Письменная консультация

Общие положения о трудовых правах и защите работниковСогласно Трудовому кодексу РФ (ст. 261), При наличии детей, в том числе инвалида, работник имеет право на определенные льготы и защиту от необоснованного увольнения.В частности, работники с детьми-инвалидами имеют право на предоставление отпуска по уходу за ребенком-инвалидом, а также на защиту их трудовых прав.Защита от увольненияРаботодатель не имеет права уволить работника по инициативе, связанной с семейными обстоятельствами, без уважительных причин, предусмотренных ТК РФ.Увольнение по инициативе работодателя может считаться незаконным, если оно связано с уходом за ребенком-инвалидом или по иным причинам, защищенным законом.Основания для увольненияУвольнение допускается только по основаниям, установленным ТК РФ, например, по собственному желанию, по соглашению сторон, по инициативе работодателя по ликвидации организации или по иным законным причинам.Увольнение без уважительных причин, особенно в ситуации, когда работник осуществляет уход за инвалидом, может быть признано незаконным и обжаловано в суде.Что делать в вашей ситуацииЕсли вас планируют уволить без уважительных причин, вы можете оспорить такое увольнение в суде.Также рекомендуется обратиться за консультацией к профсоюзной организации или трудовому юристу для оценки ситуации и защиты ваших прав.ИтогУвольнение в связи с наличием детей-инвалидов или уходом за ними должно иметь законные основания.В случае незаконного увольнения у вас есть право на восстановление на работе и компенсацию морального и материального вреда.

Здравствуйте. Если контракт не продлевал, а просто написал рапорт и ждёт увольнения, наказания нет. Отказ от службы в части не означает самоволку. Если он на месте, выполняет обязанности, ждёт решения командования — всё нормально. В 62 года по здоровью обязаны уволить. Если уже не годен, должны комиссовать. Если просто написал и перестал выходить на службу — это уже самоволка, до 10 лет тюрьмы. Но из ваших слов он именно рапорт подал, а не сбежал. Значит, пусть ждёт решения. Если тянут, жалуйтесь в военную прокуратуру.

Письменная консультация

В вашей ситуации у вас есть несколько аспектов, которые требуют разъяснения по законодательству РФ и практике.Гражданство и регистрация по месту жительства: Получив гражданство РФ в 2022 году, вы автоматически приобрели право на регистрацию по месту жительства. В случае отсутствия регистрации в регионе, где вы планируете жить, необходимо оформить постоянную прописку в установленном порядке — в органах миграционной службы или по месту приобретения жилья.Выезд за границу и снятие с учёта в военкомате: В РФ существует обязанность встать на военный учёт при достижении 18 лет и до 27 лет. После 27 лет — постановка на учёт не обязательна, если вы не призваны и не уклоняетесь от военной службы.В вашем случае, поскольку вам уже 36 лет (скоро 37), и вы уехали за границу после получения гражданства, на военный учёт вы могли встать только до 27 лет.Если вы не ставали на учёт в молодости и сейчас вас туда не вызывают — актуальной обязанности нет.Что ожидает при возвращении и постановке на учёт: Если вы приедете в новый регион и оформите регистрацию по месту жительства, то военкомат, получив сведения о вашем месте пребывания, может пригласить вас для уточнения данных.Учитывая ваш возраст (36-37 лет) и отсутствие призыва после 27 лет, вероятность призыва или обязательного постановки на учёт крайне низка.В случае, если вас вызовут на военкомат (например, для уточнения данных или в рамках плановых мероприятий), вам следует предоставить документы, подтверждающие ваше гражданство РФ и факт отсутствия обязанности по призыву (например, справку из военкомата о неучёте).Что можно ожидать: Вероятно, вас не призовут и не поставят на военный учёт, поскольку по возрасту и истории призывных мероприятий ваши обязанности по военной службе завершены.В случае, если вас вызовут, потребуется подтвердить ваше гражданство и отсутствие призывных обязательств.В случае, если у вас есть какие-либо сомнения или особые обстоятельства (например, наличие долгов по призыву, уклонение и т.п.), лучше проконсультироваться лично с военкоматом или юристом по военному праву.Резюме: При возвращении в РФ, получении прописки и явке в военкомат скорее всего, вас не призовут и не поставят на учёт, учитывая возраст и обстоятельства. Однако рекомендуется иметь при себе все подтверждающие документы, чтобы при необходимости подтвердить статус и право на освобождение.

Письменная консультация

В вашем случае, при устройстве на службу в специальные объекты при Президенте РФ, вопрос о запросе личного дела (личного дела из ФСИН или другого органа) зависит от требований конкретной должности и уровня допуска.Обычно, при поступлении на работу в силовые структуры, особенно в специальные объекты, осуществляется проверка биографии и проверка наличия или отсутствия судимостей, а также иных сведений, связанных с прошлым служебным или уголовным учетом. Это может включать запрос личного дела из соответствующих органов (в том числе из ФСИН, если ранее вы проходили службу или имели какие-либо контакты с этим ведомством).Важно учитывать: Если вы ранее проходили службу в ФСИН или имели связанные с этим документы, их запрос может быть обязательным.При устройстве на работу в такие структуры обычно проводится служебная проверка, которая включает запрос сведений из различных ведомств, в том числе из ФСИН, МВД и других.Рекомендуется заранее подготовить все необходимые документы, честно указать информацию о прошлом, так как скрытие фактов может привести к отказу или увольнению в будущем.Для получения более точной информации лучше обратиться непосредственно в кадровую службу или отдел кадров специального объекта, куда вы устраиваетесь, так как требования могут варьироваться.

Здравствуйте.

В Курганской области региональные выплаты за ранение могут быть, но они зависят от действующих постановлений области и категории военнослужащего. Точно узнать можно в МФЦ, в соцзащите по месту жительства или в военкомате: спросите про «единовременную региональную выплату за ранение участнику СВО». Параллельно оформляйте федеральные выплаты через часть/госпиталь.

Здравствуйте.

Если на военнослужащего просто завели уголовное дело, его автоматически не увольняют. Обычно его могут отстранить от должности или ограничить, но служба продолжается. Увольнение чаще бывает, когда есть приговор суда (например, лишение свободы) или другие законные основания. Всё зависит от статьи, меры пресечения и решения командования. Лучше уточнить у военного юриста по документам.

Здравствуйте.

Шанс есть, но сейчас часто не увольняют «по окончанию контракта», потому что действует мобилизация/особый период, и контракт обычно продлевают до её отмены. Увольняют в основном по редким причинам: здоровье (ВВК), предельный возраст, приговор суда, некоторые семейные обстоятельства. Подайте рапорт на увольнение заранее и попросите письменный ответ. Лучше проконсультироваться у военного юриста.

Здравствуйте. Обжаловать надо немедленно, пока не уехал. Подавайте жалобу на имя председателя ВВК округа или главной ВВК Минобороны. В жалобе указываете, что тяжесть ранения, заключение после госпиталя и санатория, категория А противоречит состоянию здоровья, требуется лечение. Приложите копии медицинских документов, выписок, заключений. Если отправляют, пишите рапорт командиру части с требованием не направлять до рассмотрения жалобы. Отказ — обжалуйте в военную прокуратуру. Сроки на обжалование заключения ВВК формально месяц, но сейчас военное время, рассматривают быстро. Также можно подать административный иск в военный суд о признании заключения ВВК незаконным. Но если он уже уедет, сделать это будет сложнее. Тяните время, жалуйтесь во все инстанции, просите допобследование. Обычно при реально тяжелых ранениях таких не отправляют, значит, есть шанс отменить.

Здравствуйте. Можно. Срочник вправе заключить первый контракт на 2 года или меньше, если до окончания призыва осталось меньше. Но сейчас на практике во время СВО контрактников не увольняют по окончании срока. Контракт автоматически продлевается до окончания частичной мобилизации. То есть «свободен» он не будет, пока не кончится война. Разорвать досрочно нельзя, только по очень жестким основаниям (болезнь, смерть близких, суд). Обычное окончание срока контракта сейчас не повод для увольнения.