21 сентября 2022 года Президент Российской Федерации подписал Указ № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации". Пункт 4 гласит: "Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом." Пунктом 5 установлены следующие основания для увольнения военнослужащих по контракту в период частичной мобилизации: -по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; -по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. Таким образом, контракты о прохождении службы, заключенные военнослужащими женского пола, продолжают свое действие. Увольнение по п. 3.2 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Указом не предусмотрено. Пункт 2 статьи 1 Федерального закона № 53-ФЗ гласит следующее: "В период мобилизации, в период военного положения и в военное время воинская обязанность граждан определяется федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и также предусматривает: -призыв на военную службу по мобилизации, в период военного положения и в военное время; -прохождение военной службы в период мобилизации, в -период военного положения и в военное время; военное обучение в период военного положения и в военное время." Таким образом, Президент в соответствии с полномочиями, предоставленными ему Конституцией, имеет право издавать нормативные правовые акты РФ в форме указов, предусматривающие прохождение военной службы в период мобилизации.
Показать полностью...
