Задавайте вопросы юристам по Военным вопросам

Неоплачиваемый дополнительный отпуск распространяется на всех ВБД. Длительность – 35 дней. Основание: ст. 16 закона №5-ФЗ от 12 января 1995 год.

Основной отпуск на общих основаниях положен всем в соответствии со статьей 122 ТК РФ. К нему могут добавляться дополнительные дни, если профессия подразумевает вредные или опасные условия труда. Количество дополнительных дней указывается в трудовом соглашении.

Если гражданин не использовал основной отпуск в текущем году, то он может использовать его в следующем или получить компенсацию за неиспользованный отпуск. На 35 дней дополнительного неоплачиваемого отпуска это право не распространяется. Эти дни сгорают, если не используются в течение года. Компенсация за них не положена.

Вы не указали в вопросе, кто вы по работе, но поскольку вопрос стоит в категории \\"военное право\\", предположу что вы военнослужащий контрактной службы.

\\"Вопросы прохождения военной службы\\" (вместе с \\"Положением о порядке прохождения военной службы\\")

Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы

п. 1 Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях: г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Собираете все медицинские документы жены, пишите рапорт на перевод по семейным обстоятельствам(п. \\"г\\") (или по личной просьбе(п. \\"д\\")), ваш вопрос рассматривается на аттестационной комиссии и решается вопрос о переводе. Но здесь одна проблема, если вы по ВУС-командир подводной лодки, то вам могут отказать в переводе, т.к. в Московской области нет подводных лодок. То есть, прежде чем писать рапорт о переводе нужно найти соответствующую воинскую часть в Московской области, обратиться к командованию с вопросом о наличии у них таких должностей и выяснить готовы ли они вас взять, если Да, то вы берете у них отношение, которое приложите к рапорту. Так ваше командование будет знать куда вас переводить и это снимет многие проблемы у них и кадровых органов. Удачи. Ну а если вы не военный, то схема примерно такая же, сначала найдите место на которое вас готовы взять, а потом решайте вопрос с переводом.

Добрый день,

В связи с чем врач отказывается ставить подпись?

Если нет обследования хотя бы одного из врачей, то медицинское освидетельствование считается незавершенным, а значит, переходить к следующему этапу — призывной комиссии, которая утверждает категорию годности — в военкомате не могут. Если такое случится, то действия сотрудников военкомата следует обжаловать в военную прокуратуру, а решение призывной комиссии — в суд.

Ограничивать Вас в передвижении по стране и за ее пределы не имеют права.

Законом предусмотрен перевод военнослужащего к новому месту службы без его согласия, Причина, по которой Вы желаете отсрочить перевод, не содержится как уважительная в законодательстве. На этом основании полагаю Вам необходимо обратиться с рапортом об изменении срока перевода по семейным обстоятельствам, что вполне возможно по решению командования.

Добрый день!

Студент, обучающийся по очной форме и, находящийся в академическом отпуске мобилизации и призыву в ряды вооруженных сил РФ не подлежит. Такие студенты на время отпуска из ВУЗа не отчисляются и остаются в статусе студента-очника.
Если говорить о мобилизации, то сейчас такие мероприятия прекращены.

С уважением, Дмитрий Сагитов

Если Вы поступите на очное отделение высшего учебного заведения, не имеет значения в каком учебном заведении Вы до этого обучались и какое (не высшее) у Вас при поступлении было образование. Закон содержит четкое требование относительно условия отсрочки - получение высшего образования.

Все зависит от дат. Дата окончания контракта, дата завершения ВВК, и дата объявления мобилизации Президента РФ от 21.09.2022 N 64. Еще вопрос, в чем причина, что вас не уволили сразу после ВВК. Можно было бы обжаловать бездействие командования, связанное с неувольнением вас с военной службы, но к сожалению срок обжалования 3 месяца (гл 22 КАС РФ) с момента когда вас должны были уволить, но он скорее всего уже истек. Я вижу два выхода: 1. жалоба в военную прокуратуру. 2.Пишите повторный рапорт на увольнение, получаете отказ и уже этот отказ в порядке гл. 22 КАС РФ обжалуете (административный иск) в военный суд, где и доказываете, что вас должны были уволить до мобилизации, однако своевременно не уволили по вине командования. По практике, воинские должностные лица, ссылаются именно на мобилизацию и на то, что военнослужащие, фактически находившиеся в строю уволены быть не могут и их контракты автоматически продлеваются. Эту ситуацию может изменить только суд. Есть конечно еще и вариант № 3. Президент сказал, что частичная мобилизация окончена и МО РФ подтвердил это, но Указ не отменили. Пишите ВВП жалобу об отмене этого Указа, может и отменит.

Вопрос очень широкий. Посмотрите п. 2 Указа № 647 от 22 сентября 2022 года, который гласит: «Осуществить призыв граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту. Т.е. у мобилизованных те же права что и у контрактников, а их права можно почитать в ФЗ "О статусе военнослужащих".

Здравствуйте! Первично военнослужащий должен пролечиться. Пусть отследит, чтобы в медсанчасти ему хорошо оформили историю болезни, включили как можно больше подробностей. Это поможет потом на ВВК. На комиссии будет проведена военно-врачебная экспертиза, которая определит причинную связь, степень тяжести вреда здоровью, а также характер увечья. От этого зависит размер страховых выплат. Мобилизованные застрахованы. Оформлением документов на страховую выплату должны заниматься специалисты воинской части (или военкоматы).

Вы очень кратко описали ситуацию и поэтому очень трудно понять в чем собственно вопрос. Поликлиника не дает направление на ВВК, она (т.е. врач) рекомендует, а направляет командование. Непонятно, что значит "в части сказали пройти ЛОРа"! В чем проблема, запишитесь на прием к ЛОРу и пройдите его. А вообще то, ЛОРа и других врачей проходят в объеме ВВК, т.е. пусть командование выдаст вам направление на ВВК и проходите всех врачей. Напишите официальный рапорт, что "в связи с полученным ранением, в целях определения тяжести ранения и годности к военной службе прошу направить меня на ВВК". Если не будет реакции, то жалобу в военную прокуратуру или административный иск в военный гарнизонный суд (гл 22 КАС РФ). Если не будет принимать рапорт, направьте его заказным письмом. Без ВВК вам никак, т.к. от его результатов зависит и дальнейшее прохождение службы, и страховка, и единовременная выплата по ранению.

Здравствуйте. Судя по всему действия военкомата незаконны и могут быть обжалованы в порядке, предусмотренном КАС РФ. Вы признаны по "Д-полностью негоден к военной службе". Призывать Вас не должны даже в случае военных действий. Причем это не временная категория "Г", так что оснований для переосвидетельствования у Вас нет. Это как правило тяжелые заболевания и "на гражданке" Вы скорее всего имеете инвалидность. Эти документы также можете предъявить в военкомат. Могут Вас вызвать, если утрачены какие-либо сведения и их нужно восполнить. Повестку получить Вы обязаны и явиться в назначенное время. Переосвидетельствование для категории "д" не предусмотрено Положением о военно-врачебной экспертизе. Если будут направлять - данное решение также можно обжаловать в суд в порядке КАС РФ. На воинском учете Вы не должны состоять! У Вас должна быть отметка и в паспорте и в военном билете о снятии с воинского учета.