Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Увольнение перед отпуском?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день.
По графику отпуск. Выплатили отпускные за 3 дня перед отпуском. Могу ли я написать заявление на увольнение сразу после выплаты отпускных или дождаться последнего дня перед отпуском и написать заявление?

Розум Александр Валерьевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Добрый день.

Вы можете написать заявление в обоих указанных Вами случаях, если планируете уволиться сразу после отпуска.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Спасибо за ответ
Ольга

Ещё 1 вопрос.

Не буду ли я должна компании за не отработанные дни. Тк год ещё не закончился, а отпускные перечислили как за полный отработанный год. В отпуск иду с 23 сентября по 6 октября.

И каким образом нужно будет вернуть эти деньги?

Розум Александр Валерьевич
Розум Александр Валерьевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Если Вы авансом получили отпускные уже, то их пересчитают при увольнении. У Вас будет минус по расчетам. Его удержат из зарплаты (Вы же продолжаете пока работать до отпуска и выплата будет в определенную дату) или взыщут с Вас в суде.

Но не забывайте про отработку 2 недель, поэтому Вы можете написать заявление об увольнении со следующей даты после выхода из отпуска. Если отпускные только с 23.09 по 06.10 - то возвращать ничего не придется, Вы числились сотрудником в этот период.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Спасибо за ответ
Ольга
Спасибо за вашу готовность помочь и профессиональный подход!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день.

В соответствии с российским трудовым законодательством, вы имеете право подать заявление на увольнение в любое время, в том числе и после получения отпускных. Однако есть некоторые моменты, которые стоит учесть:

1. Срок уведомления: По общему правилу, вы должны уведомить работодателя о своем намерении уволиться не менее чем за 14 календарных дней. Этот срок начинается на следующий день после подачи заявления об увольнении.

2. Увольнение во время отпуска: Вы можете подать заявление об увольнении как до начала отпуска, так и во время отпуска. В случае подачи заявления во время отпуска, срок уведомления также считается с момента подачи заявления.

3. Последний рабочий день: Учитывайте, что ваш последний рабочий день будет через 14 дней после подачи заявления, если иное не согласовано с работодателем. Это может совпасть с вашим отпуском.

Если вы хотите, чтобы ваш последний рабочий день совпал с окончанием отпуска, подайте заявление за 14 дней до окончания отпуска, если иное не оговорено с работодателем.

В любом случае, рекомендуется обсудить ваш план с работодателем, чтобы избежать недоразумений и уладить все необходимые формальности.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
197 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Отпуск перед декретом

    2 ответа

    Я устроилась в организацию 04.03.2022 16.11.2022 я ухожу в декрет т.е у меня будет 30 недель беременности. Подскажите могу ли я написать заявление на отпуск перед декретом (на 28 дней)…

    Оганесян Арег Каренович

    Оганесян Арег Каренович

    Да, можете, в соответствии со ст. 260 ТК РФ. Напишите заявление и все.
    Пинчук Юрий Викторович

    Пинчук Юрий Викторович

    Здравствуйте! Обратитесь с соответствующим заявлением к работодателю! Понадобится юрпомощь, звоните 89859600842
    Перейти к вопросу

  • Вопрос по увольнению

    2 ответа

    Могу ли я написать заявление на увольнение, отдать его и больше не выходить не работу? Что может этим грозить?

    Сокол Сергей Валерьевич

    Сокол Сергей Валерьевич

    на втором( вашем экземпляре) поставьте отметку о регистрации вашего заявления, укажите номер электронки и телефона...вам еще нужно будет ознакомиться с…
    Перейти к вопросу

  • Возврат в декретный отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте, такая ситуация, вышла из декрета когда ребёнку было 2 года, до трёх лет осталось 2,5 месяца В связи с жизненными обстоятельствами, хочу вернуться и досидеть эти 2,5 месяца в…

    Чечель Кристина Васильевна

    Чечель Кристина Васильевна

    Добрый день! Согласно ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком предоставляется женщине по ее заявлению до достижения ребенком…
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Если вы вышли из декретного отпуска досрочно, то можете обратиться к работодателю о возможности вернуться в декретный отпуск до достижения…
    Перейти к вопросу

  • Подмена трудовых отношений самозанятыми

    3 ответа

    Здравствуйте! 1.05.22г. был принят на работу в организацию в качестве менеджера по продажам. Оформили, как самозанятого объяснив, что сейчас всех так оформляют и ничего в этом страшного нет. Компания на…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Штрафа не будет налог не доначислят. Вот только решить этот вопрос нужно не через налоговую а через суд, пишите на…
    Кирдяев Андрей Николаевич

    Кирдяев Андрей Николаевич

    Можете. Конечно надо будет доказывать данный факт. Лучше обратиться в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    1 ответ

    Здравствуйте. Нахожусь на длительном больничном с августа прошлого года. Официально трудоустроена с июля прошлого года. Нужно взять отпуск на 1-2 дня (чтоб не было прогула) в связи с заморозкой больничного…

    Старков Алексей Гаврилович

    Старков Алексей Гаврилович

    Если вам нужна профессиональная консультация по этому вопросу, обратитесь к юристу.   Согласно части 1 статьи 124 Трудового кодекса Российской…
    Перейти к вопросу

  • Взять ученический отпуск на работе

    2 ответа

    Поздно заказала справку-вызов, могу ли я написать заявление на ученический отпуск на работе позже даты которая указана в справке и уйти в отпуск?

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    За свой счет.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Законом не предусмотрено, но зависит от настроения работодателя. Договаривайтесь с ним.
    Перейти к вопросу

  • Рабочий график

    3 ответа

    Меня перевели на другую должность со сменным графиком работы (дневное время с 8:30 до 18:00 через каждые два дня), но у меня есть несовершеннолетние дети и муж военнослужащий, который постоянно…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Написать то можете. Но, если вас перевели без вашего согласия на другую должность, или не предупредили о переводе за 2…
    Станогин Юрий Геннадьевич

    Станогин Юрий Геннадьевич

    Добрый день! Вам нужно договариваться с работодателем, а это крайне трудно, т.к. он вас перевел вероятно с производственной необходимостью. Если…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    3 ответа

    Здравствуйте. Директор настаивает на увольнении по собственному желанию учителя. У меня есть дети до 3 лет. Могу ли я написать заявление по соглашению сторон и расчитывать на выплату выходного пособия…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Можете по ст.78 ТК РФ.
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    по собственному желанию   Вы, видимо, точные науки преподаете, нет желания не увольнятесь. В бюджетных учреждениях сложно, по соглашению сторон,…
    Перейти к вопросу

  • Выход на новую работу в отпусее

    2 ответа

    Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста,по ситуации: с 30.01.25 по 16.03.2025 я официально нахожусь в учебном отпуске. На данный момент я планирую увольнение (хочу предупредить за 14 дней до выхода из отпуска) - 01.03.2025. Также…

    Рябова Евгения Игоревна

    Рябова Евгения Игоревна

    добрый день. Если договориться с работодателем об увольнении за один день не получится, можно написать стандартное заявление на увольнение, а…
    Краев Игорь Андреевич

    Краев Игорь Андреевич

    Предупредить об увольнении по собственному желанию можно в любое время уведомив работодателя за 14 дней.
    Перейти к вопросу

  • Сокращают штат, могу ли рассчитывать на выплаты не смотря на то, что на исп.сроке?

    2 ответа

    Добрый день! Ситуация такова, что вчера директор моей компании устно уведомил сотрудников,что планируется сокращение штата вдвое, в целях экономии. Я работаю в компании 1 мес., маркетологом. Должность в компании остаётся,…

    Субботина Галина Николаевна

    Субботина Галина Николаевна

      Добрый день! Сокращение штата регулируется статьёй 180 Трудового кодекса РФ, и работники, находящиеся на испытательном сроке, имеют почти те…
    Перейти к вопросу

  • Расчет при увольнении

    4 ответа

    Написала обращение в трудовую на работодателя по невыплате расчета при увольнении, созвонились - попросил снять обращение , пообещав через неделю скинуть остатки, смогу ли я написать заявление в трудовую, при…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Подавайте жалобу.
    Перейти к вопросу

  • Декретные выплаты

    1 ответ

    Добрый день, я 2 года прожила в Казахстане и была официально трудоустроена, компания платила налоги, затем я уволилась и вернулась в РФ, и узнала что беременна. 1. могу ли я…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Претендовать на выплаты можете при наличии такого соглашения и на условиях такого соглашения.
    Перейти к вопросу

  • Заявление на увольнение

    4 ответа

    Могу ли я написать заявление 27 июня? на отпуск, с 30 июня с последующим увольнением? Или нужно обязательно писать заявление за 2 недели? Хотела бы не отрабатывать эти 2 недели,…

    Золотухин Александр Вадимович

    Золотухин Александр Вадимович

    Добрый вечер! вы имеете право уйти в отпуск с последующим увольнением согласно статьям 77, 80 и 127 Трудового кодекса РФ.…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Да, можете.Согласно Трудовому кодексу РФ, вы имеете право подать заявление на отпуск с последующим увольнением. Днем увольнения будет считаться последний…
    Перейти к вопросу

  • Имеет ли право работодатель отказать в отпуске сотруднику в числа которые нужны сотрудник.

    2 ответа

    Здравствуйте. Имеет ли право работодатель отказать в отпуске сотруднику в числа которые нужны сотруднику? Я хочу взять отпуск на определенные числа июля, но директор отказывает мне, ссылаясь на то что…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Только по согласованию с работодателем или с утвержденным графиком отпусков.
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Здравствуйте. Право на отпуск в удобные даты есть у мужей, жёны которых находятся в отпуске по беременности и родам; почётных…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Субботина Галина Николаевна — профиль на HARANT
    10.0
    14 отзывов
    Юрист

    Субботина Галина Николаевна Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 12 лет
    • 150 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист Субботина Галина Николаевна практикующий юрист с более чем 11-летней практикой в сфере арбитражных споров и коммерческой недвижимости Москвы.
    Перейти
  • Адвокат Гусаков Юрий Витальевич — профиль на HARANT
    9.6
    8 отзывов
    Адвокат №10648

    Гусаков Юрий Витальевич Адвокат прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 26 лет
    • 20 судебных дел
    • Трудовое право
    • +6 специализаций
    Заслуженный и почётный адвокат России, член Адвокатской палаты города Москвы (рег. № 77/9821), доктор философии права и экономики.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме