-
Вопрос № 00098306
Добрый вечер! Работаю менеджером на ПВЗ Озон, официально трудоустроен. Недавно с моей зарплаты удержали штраф за несвоевременную отправку товара на возврат, хотя вина за это лежит не на мне. Подскажите, пожалуйста, законны ли такие действия работодателя? Для уточнения: работодатель — ИП.
Здравствуйте. Работодатель не вправе произвольно удерживать «штраф» из зарплаты. Удержания допустимы только в случаях, прямо предусмотренных законом (налоги, алименты, взыскание по решению суда, возмещение ущерба при доказанной вине и/или с вашего письменного согласия) и только с документальным обоснованием. Потребуйте от работодателя письменное объяснение и расчёт удержания, не подписывайте согласия. При отказе вернуть — жалоба в трудовую инспекцию или иск в суд; при необходимости проконсультируйтесь с юристом.
Здравствуйте! Как таковая возможность штрафовать сотрудника трудовым законодательством РФ не предусмотрена. Единственная более-менее близкая к описанию мера - депремирование. Но в таком случае Вы просто не должны были бы получить те или иные деньги. В рассматриваемом же случае Ваши трудовые права явно нарушены. В этом случае рекомендую сперва попробовать указать на это работодателю, а если это не даст эффекта, обратиться в суд с исковым заявлением.
