Подделка документов и присвоение денежных средств.?

(2 ответа)

Здравствуйте, в маленькой фирме возникла просто ужасная ситуация, официально трудоустроены несколько человек, один из них подписал контракт и ушел на сво. Так как начальство находится в другом городе, им сказали только через несколько месяцев(когда они были проездом в филиале) и по факту не совсем правду. Выше стоящим сказали что молодой человек только проходит медкомиссию на сво, начальство попросило ему передать чтобы он написал заявление на увольнение.( Т.к. сами уже уезжали и времени не было). Девушка менеджер (главная в филеале) получала всё это время зарплату за военнослужащего (так как было написано заявление на выдачу за наличными) Сама написала заявление за этого парня и его уволили в сентябре этого года, а сейчас выяснилось что молодой человек пропал в зоне сво ещё в августе месяце этого года. подскажите пожалуйста что будет с менеджером и что делать начальству.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Ситуация серьёзная: действия менеджера могут квалифицироваться как присвоение/мошенничество или подделка документов — возможна как уголовная, так и дисциплинарная ответственность. Рекомендую незамедлительно: 1) провести внутреннюю проверку и сохранить все документы; 2) приостановить выплаты и отстранить менеджера; 3) потребовать возврат незаконно полученных средств письменно; 4) при непоступлении — заявление в полицию и гражданский иск о взыскании; 5) уведомить собственников/руководство и проконсультироваться с юристом.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Гость
Спасибо за внимательное отношение и профессиональные комментарии, Евгений Константинович!
Юристы по мошенничеству

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Селиванов Владимир Викторович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 9 лет

Из Вашего рассказа следует, что менеджер филиала незаконно присваивала денежные средства

Руководство фирмы обращается в полицию и ее привлекают по ст. 160 УК РФ

либо просят вернуть всю сумму в кассу фирмы

Гость
Благодарю за практические советы и отзывчивость!
Селиванов Владимир Викторович
Селиванов Владимир Викторович Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 9 лет

Если чем-то помог, оставьте свой отзыв на моей страничке на сайте

https: //harant.ru/reviews/

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте,

Ситуация, которую вы описываете, действительно сложная и может иметь серьезные правовые последствия для всех вовлеченных сторон. Рассмотрим основные моменты и возможные действия:

1. Незаконное увольнение:
- Увольнение сотрудника без его личного заявления или доверенности может быть признано незаконным. В данном случае, увольнение по заявлению, написанному другим лицом, скорее всего, будет считаться недействительным.

2. Завладение чужими средствами:
- Если менеджер получала зарплату за военнослужащего и использовала эти средства, это может квалифицироваться как мошенничество. В данном случае, возможно привлечение к уголовной ответственности.

3. Действия руководства:
- Руководству компании рекомендуется незамедлительно провести внутреннее расследование по этому делу.
- Восстановление сотрудника в штатном расписании и выплата компенсации за незаконное увольнение.
- Сообщение в правоохранительные органы о возможных мошеннических действиях со стороны менеджера.

4. Консультация с юристом:
- Рекомендую обратиться к квалифицированному юристу для более детального анализа ситуации и получения профессиональной помощи.

5. Реакция на пропажу военнослужащего:
- Необходимо также проинформировать соответствующие органы о пропаже сотрудника, если это еще не сделано.

В любом случае, ситуация требует срочных действий, чтобы минимизировать возможные юридические риски и последствия для всех участников.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
12 минут среднее время ответа
245 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Мошенничеству