- 10.02.2023 09:42
Здравствуйте. С 22 декабря я принесла справку на лёгкий труд п
о беременности. С этого дня наше предприятие отравили нас на новогодние праздники так как станок поломался и они его ремонтировали. Вышла на работу с 12го января. Нам за декабрь перевели как по окладу то есть я осталась должна 3 тыс с копейками. 19го сила я принесла справку на лёгкий труд так как она даеться на месяц, продолжила. Прошёл январь и мне говорят что я опять должна так как не наработала оклад. А я по причине больницы не выходила. Сейчас уже январь и мне осталось отработать две недели до отпуска сказали опять надо наооботать оклад а когда я спросила на счёт того почему меня не переводили на не полный день по справке то мне сказали сейчас беременным не сокращают не часы не график а только переводят на лёгкий труд но по лёгкому труду я так и не работаю. При этом мне предложили взять больничный и отработать то что должна им. Я отказалась так как не хочу врать в больнице и не дай бог положат на сохранение. Тогда уж лучше отдать денег им которые должна. Так вот у меня вопрос такой правдо что уже не уменьшают часы рабочие у беременных?
Здравствуйте. Труд беременной женщины после перевода на легкую работу не должен оплачиваться ниже, чем раньше. За вами должен сохраниться средний заработок по преждней работе (ст. 254 ТК РФ). Вы ничего не должны. Пишите мне в ватсап