-
Вопрос № 00092638
Можно ли расторгнуть контракт с ФССП на испытательном сроке и не отрабатывать 30 дней.
В период испытательного срока сотрудник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Это право закреплено в части 4 статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации.
Таким образом, если вы находитесь на испытательном сроке, вы можете уволиться, уведомив Федеральную службу судебных приставов за три дня, и вам не нужно отрабатывать стандартные 30 дней.
А если ссылаться на 328ФЗ возможно ли уволиться со службы не отрабатывая 30 дней?
Если вы считаете, что можно, то ссылайтесь.







