Выплата отпускных?

(1 ответ)

Здравствуйте! Отработав у ИП по трудовому договору, 3.5 месяца, имею ли я право запросить отпускные при увольнении?

Селезнев Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Добрый день. При увольнении, даже если сотрудник проработал у ИП 3, 5 месяца, он имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск.

Согласно статье 127 ТК РФ, работодатель обязан выплатить компенсацию за все невостребованные дни отдыха на момент увольнения. За каждый полный месяц работы полагается 2, 33 дня отпуска.

Для расчёта компенсации нужно знать стаж работы сотрудника, его ежегодный доход (включая премии и бонусы), данные об использованных днях отпуска, брал ли сотрудник больничный в течение расчётного периода.

Возможно дальнейшее сотрудничество по вашему вопросу. Для обсуждения условий обращайтесь: Telegram; email.
Гость
Спасибо за такой подробный и ясный ответ!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. В общем случае, полный отпуск составляет 28 календарных дней за рабочий год. Если вы отработали у индивидуального предпринимателя по трудовому договору 3,5 месяца, вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.

Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается пропорционально отработанному времени. В вашем случае это будет 2,33 дня отпуска за каждый месяц работы (28 дней / 12 месяцев), что в сумме составляет примерно 8,16 дней за 3,5 месяца.

Рекомендую обсудить этот вопрос с работодателем и, при необходимости, обратиться за консультацией к юристу, чтобы убедиться в правильности расчета и получения всех полагающихся выплат.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
162 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву